нет
Отрицательные стороны:
"Посчастливилось" в 2015г. поработать в ИП Копытцов С.В., к слову, "Автоглушитель" и "Абсолютный чемпион" - всё это одна "богодельня". Продукция вся - абсолютное дерьмо, судя по количеству претензий по качеству и возвратам, а главное, по отзывам самих сотрудников компаний. Работать там можно только людям с психическими отклонениями в сторону мазохизма. Малограмотные хозяева говорят мол игра у нас тут такая.)) Правда, очень хорошо там приживаются деревенские "понаехали" по причине врожденной колхозной выносливости по перелопачиванию дерьма. Хорошие люди, к удивлению, все же в организациях этих есть, но работают либо недавно и на местах подальше от руководства, либо по определенным причинам не увольняются (о чем сами же и рассказывают шепотком: "мол деваться мне некуда вот и терплю..."). Атмосфера рабочая невыносимая для нормальных людей. Можно долго и много рассказывать фактов тому и того, но скажу так для тех кто думает трудоустроиться в эту контору, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к соискателю. С порога, настораживает! Видимо подход такой, что валят приглашают всех подряд, как бреднем. Пофиг на ваше резюме - отправлял - не отправлял, на ваше потраченное время и деньги, да и на вас в целом... Если вас встречает группа из 2-3х тел без опознавательных бейджиков, но в рабочих куртках, которым вы должны, с какого то перепугу, исповедоваться. Прямо в холле, рядом с постом охраны. Листают трудовую и объясняют линию директора по подбору претендентов. Передо мной вышли буквально 3 или 4 человека, с унылым выражением лиц, видать такие же отказники.
Что возмутило, не сам отказ, а то как это было сделано, в какой форме. Была бы возможность минусы в hh, или отправлять жалобы на этих работодателей, так нет.. видать цели не те. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал не долго, но атмосферу изнутри увидеть успел. Дыхательной гимнастики еще не было в мою бытность, но то что работа напоминает секту правда! Про штрафы за опоздания писать глупо, ибо это просто дисциплина они есть во многих компаниях. А вот тренинги, которые директор проводит сам вычитая по примерно 500 рублей из з/п сотрудников для себя лично, по-моему не совсем адекватно....Карьерного роста никакого, коллектив в общем-то как и везде, постоянных сотрудников 2-3 человека в отделе продаж-остальные 10 - постоянно меняются....за 0,5 года моей работы поменялось 15 человек. Директор-собственник человек своеобразный все зависит от его настроения и сотрудники каждый день как на вулкане...в плохом расположении духа может запросто урезать всем сотрудникам з/п например на 20% без объяснения....ну или уволить человек 10 за день...это нормально.
Теперь что касается продукции....Глушаки прогарают месяца за 3, геометрия совсем не соответствует все делается на глазок: "не подошло....ну надо ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опаздывать нельзя! Штраф! (Не слушают даже объяснения) Четкая система выполнения задания, все точно во время! - иногда напрягает! Четкие рамки обедов и перекуров! - хрен посидишь! Постоянный запуск новой продукции! Не успели разработать уже выпускают! Директор все куда-то рвется !?! Ежемесячно вводит новшества - это не всегда разумно! Хочет что бы компания была первая в мире! Но не всем работникам это нужно!
Положительные стороны:
Без сомнений видно, что при ведущие отзывы писал один и тот же человек! Сначала с горяча написал гадости, потом одумавшись все исправил и даже извинился....
Теперь вся правда о компании! Работаю давно, и желаю проработать долго!
Сразу скажу, в компании сможет работать не каждый! Лентяи бездельники и опаздуны сразу уходят из компании. И пишут гадости. Жалуясь на строгие рамки. И не ... Подробнее>>
Работал в компании больше года. За опоздания на несколько мин. действительно штрафуют. Колектив пренеприятнийший мило улыбаются, а под новичков копают. Рекомендую обратить внимание на Гужову Ольгу и Клементьеву Алину ;) Выслуживаются перед начальством, хотя сами не без греха. Система контроля по исходящим звонкам и CRM считают контакты, которые все сотрудники дружно начинают заполнять липовыми данными за час до окончания работы. Смехотворные игры по Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это цирк!!!
Руководители отделов (продаж) новоиспеченные идиоты, все время СТРОЮТ из себя начальников! Необразованные, вместо того, чтобы давать нормально работать персоналу, вечно сидят и трындят попусту... Пытаются вечно прикрыть свою ж***, при этом абсолютно не отстаивают своих подчиненных перед директором. Одно название... Психолог-это вообще отдельный персонаж, приглашает к себе на разговор, мало того, что она абсолютно не располагает к себе, так еще вместо того, чтобы слушать тебя, минут 30 рассказывает о себе (что абсолютно никому не интересно).
Сам же Копытцов не руководит, а играет в "песочнице"....
Продукция, кстати, полное г****, некачественная и несоответствует техническому описанию.
Решайте сами идти или не идти)))
P.S. кстати штрафуют в денежн.эквивалети, что незаконно, согласно ТК РФ
Положительные стороны:
во время платят
... Подробнее>>
Компания «Автоглушитель» в Нижнем Новгороде является лидером на рынке по производству и продаже выхлопных систем. В ассортимент продукции компании входят резонаторы, выхлопные трубы и глушители. Благодаря грамотной маркетинговой стратегии, высокоточному оборудованию и качественным материалам, продукция компании пользуется спросом не только на внутреннем рынке, но и в странах СНГ уже почти 20 лет. На сегодняшний день компания производит 5000 изделий ежедневно, которые ориентированы Подробнее>>
Вообще не хочется даже вспоминать про эту работу. К 8 уже на работу, опоздал на 10 минут – уже штраф. Даже за 5 минут штраф. Далее, если чуть на пару минут отлучился покурить или ещё куда, ну там позвонить женушке любимой так вот не дай бог попасться на глаза директору – вмиг обругает и вернёт на рабочее месте. Не выдержал, ушёл через Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в данной компании чуть менее полугода, убедился, что перспектив задержаться там никаких. На работу каждый день ходил с опаской, что он окажется последним рабочим днём в данном месте, и меня вышвырнут без какой-либо отработки, заплатив копейки, так как подобных примеров там успел увидеть множество. Должностные обязанности размыты, круг ответственности непонятен. Даже выполняя свой план полностью, получал негативные комментарии от директора. Общий язык мне с ним найти так и не удалось. Глушители и всю остальную продукцию изготавливают по принципу «мастер знает, как это делается, а рабочий должен понять». Никаких чертежей выпускаемых деталей, техпроцессов их изготовления, справочников технической литературы и инструкций в принципе нет. Размеры и качество проверяют на глазок. Новая продукция разрабатывается так - «купили и привезли изделие с другого предприятия – надо сделать такое же и в кратчайшие сроки запустить в производство». Никаких испытаний и экспериментов ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ох, скажу сразу, что моё мнение не объективное, но обо всем по порядку:
1) Огромная лужа на пути к офису, мне на автомобиле было стремно ехать по ней, а как там люди ногами ходят вообще сложно представить
2) Первое впечатление о персонале и работниках, все какие-то замкнутые, нету дружеской и легкой атмосферы, все будто бы чего-то боятся или кого-то
3) Как прошел собеседование на должность мне обещали показать производство, директор показал его конечно, но за ним приходилось бежать, не подумайте что у меня короткие ноги или еще что-то такое, но наверное было бы правильно потратить не 3 минуты, чтобы обойти свои владения, а 15 хотя бы. У людей могут быть вопросы или еще что-то. Девушка что шла за мной вообще чуть-ли не бежала
4) Сколько хотите получать? Я ответил цифру и сказал что это тот оклад на который я рассчитываю чистыми без учета премии. ... Подробнее>>