Летом 2016 года пытался устроиться в местную мэрию, точнее, в управление с/х (с. Цемдолина, ул. Школьная, 1). Знайте, друзья, чтобы устроиться в нашу мэрию, необходимо 2 недели БЕСПЛАТНО посещать это заведение и работать там полный рабочий день. Одновременно, Вам обещают "кадровую комиссию", которая и должна будет решить вопрос о Вашей профпригодности, разумеется, без каких-либо компенсаций за потраченное впустую время. Лично со мной произошло следующее. Проработав в указанном месте ровно 2 недели, мне вдруг сказали о том, что им нужен человек другого профиля и что мне отказано в направлении на кадровую комиссию. Вот идиот, скажете Вы, сам виноват! Думайте что Вам будет угодно, однако очень надеюсь, что мой отзыв поможет людям, которым не все равно где и как работать. Не попадайтесь на эту удочку! Тем более, оно того не стоит, т.к. Зарплата Ваша в случае трудоустройства едва превысит 20 т.р. И то придется из этой суммы вычесть всевозможные поборы на ненужные подписки, субботники (регулярные), а также на штрафы за всяких недобросовестных граждан, территория которых вверена Вам, и которую они по какой-то причине не содержат в нужном порядке. Да, Вы не ослышались! Штрафы (ок. 300 руб. На чел.) будете платить Вы, сотрудники администрации города-героя, а не сами нарушители. Так что, решайте сами, надо ли Вам это всё).
нет
Отрицательные стороны:
Наша компания, ПАО «Территориальная генерирующая компания № 2», появилась ещё в апреле 2005 года и сегодня является одним из крупнейших поставщиков тепловой и электрической энергии в Центральном федеральном округе, надёжно обеспечивая пять регионов России, включая Костромскую область ru.wikipedia.org. Но когда мы попытались получить причитающиеся субсидии и компенсации, рассчитанные на основе городских постановлений, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Костромы просто отказало нам в обмен на необоснованные формальности. Пришлось отстаивать свои права в суде: первый инстанции взыскала с ответчика 10 748 662 руб. 16 коп. процентов за пользование нашими денежными средствами, и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда в саратовском филиале устраивался на работу в Саратовском филиале начальнице отдела кадров и начальнику службы безопасности пришлось дать в конверте Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
В Челябинской области министерство сельского хозяйства очень далеко от сельского хозяйства
Челябинск, Сони Кривой, 75 - 1-4 этаж
Подробнее>>Основными задачами Министерства являются:- Проведение единой государственной политики в сфере сельского хозяйства и продовольствия.- Осуществление управления в сфере ветеринарии, организация и проведение государственного ветеринарного надзора и контроля.- Создание правовых и экономических условий: для рационального использования земель сельскохозяйственного назначения; для обеспечения почвенного плодородия земель сельскохозяйственного назначения; для эффективного использования мелиоративных земель; для развития растениеводства и племенного животноводства; для финансового оздоровления сельскохозяйственных Подробнее>>
Аффтар:
Отрицательные стороны:
Все стороны, каких не коснись - отрицательные.
Дорабатывают одни пенсионеры (ки).
Завод держится за счет бюджета..... куда смотрят те, кто должен за этим смотреть.....???
Москва, Институтский 1-й проезд, 5
Подробнее>>
галина:
шокирована отрицательными отзывами я проработала в пол-ке 31 год всегда коллектив работал слаженно профессионально к каждому пациенту подходят индивидуально с лечением в пол-ке достаточно много грамотных и любящиж свою работу врачей и мед сестер нельзя делать выводы о работе пол-ке по разовому посещению Нельзя не отметить внимание и профессионализм зав терапии ЛОБОВОЙ Е Н понимание и быстрое решение проблем зам глав врачом Хамагановой Л К КАЧЕСТВЕННОЕ лечение зубов врачом ЕЛЬЦОВОЙ ЭТОТ СПИСОК можно бесконечно продолжать.попробуйте пересмотреть негативное отношение к пол-ке и вы поймете что не ошиблись с выбором пол-ки и врачей желаю всем здоровья и успехов
Москва, Орликов пер., д. 1/11
Подробнее>>Не хотела писать, но напишу. Не ходите работать туда. В отделе кадров обманывают с зп. Там работает такая бабуська Лидуська Ивановна всем завидует, боится что будут все получать зп большее нее, распускает сплетни про всех и любит шестерить, таких бабок надо гнать в шею на пенсию. а начальник кадров вообще считает себя звездой, потому что спит с министром, видимо хорошо Подробнее>>
Хочу рассказать о творящемся бардаке в Донском зональном НИИСХ, ныне именуемом ФГБНУ ФРАНЦ. Начну с того, что в январе текущего года научным сотрудникам повысили-таки зарплаты. Было общее собрание, на котором директор, Зинченко В. Е. Много говорил о важности нашей работы и новых требованиях к научным сотрудникам. Заявил, что министерством выделены финансы в достаточном объеме для увеличения оплаты труда в рамках Подробнее>>
Здравствуйте, хотела бы поделиться с вами информацией об условиях, предоставляемых в данном роддоме. Рожала 3 июня 2014 года, перед этим пролежав в дородовом отделении 1,5 недели. Прежде всего, хотелось бы отметить персона дородового отделения - когда ты на изводе в ожидании часа Х, меньше всего хочется меньше всего желаешь ввязаться в ссору или скандал... Работники в белых халатах это понимают и довольно-таки вежливы и обходительны. Недавно сделан ремонт, стоят металлопластиковые окна, правда, многие уже сломаны. Но зато везде чистенько, нет обшарпанных стен и тараканов, кормят вкусно. Несколько хуже обстоят дела с ремонтом в "кричалке" родового отделения, но, признаться, во время Подробнее>>
Данное предприятие создано для отмывания денег фракции Единая россия. Работать обычному человеку в ней нет возможности, так как вы ей не нужны по сути. Там задачи совершенно другие, поэтому - не суйтесь туда, там нет перспективы работы. и ЕСЛИ ГУБЕРНАТОРУ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВСЕ ЭТО "НА РУКУ", ТО ПУСТЬ ЭТО ОБЪЕКТИВНО ОЦЕНИТ НОВЫЙ ПРЕЗИДЕНТ!!!! Подробнее>>