Дальнейшее дело работодателя - это судебное дело. Работники устроены без официального трудоустройства. Медицинская книжка не оформляется, либо поддельная. нет фиксированной ставки по заработной плате. Выплачивают не полностью и не вовремя. Система штрафов распространяется на работников по замыслу начальства, которая не озвучена и не закреплена документально. Лишить зарплаты могу как за день, так и за месяц, или не выплатить вовсе. Рабочий день не имеет регламента, а за сверхурочные - вряд ли можно взыскать оплату. Руководство уходит от взятых на себя обещаний, оплаты, охраны и режима труда, тем самым нарушая трудовой кодекс рф. Жажда наживы в карман руководства превышает все необходимые нормы труда и техники безопасности работников. Оборудование производства устаревшее, требующее ремонта и травмоопасно. Производство продукции нарушает все санитарные и технологические нормы.
нет
Проработав в компании ип тарадин достаточное время я увидел огромное число недостатков в ней. Первый-это "серая" заработная плата,официальная около 7т.р.Задерживают постоянно! Недоплачивают по итогам месяца и квартала.Суп ервайзер не компетентен в должностной инструкции,не знает даже техники продаж,смешно!Ставит противоречивые задачи. От него не зависит результат команды,он просто создает иллюзию постоянного участия в любом достижении. Он как прокладка между управляющим и торговыми.Вышестоящее Подробнее>>
Периодически валит черный дым, зимой снег черный, люди дышат этой гадостью, и весь этот бардак в курортной зоне "Краинка". Почему руководство не устанавливает очистительные фильтры? Когда этот кошмар закончится? Никто ни за что не отвечает Подробнее>>
Никому не советую работать в компании ип малороссиянцев (генеральские колбасы) г.Краснодар. Очень не порядочное руководство. Зарплата черная. Белая зп составляет всего 10000. Сумму возврата по просроченному товару вешают на зарплату торгового представителя. Если товар просрочился на складе так же раскидывают на зп торгового. На конец месяца считают сумму просроченной дебиторской задолженности и тоже вешают на зп. Называют это штрафными санкциями. Вообщем компания очень неплохо решает все свои проблемы с некачественным товаром за счет своих торговых. Раз в два, три месяца с зп списываются суммы от 5000 до 10000 руб, обьясняют не правильное начисления по бензину. Никто эти деньги потом не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хозяйка Светлана Владимировна очень не любит отпускать людей на выходные если попросишь дополнительные и не важно по какой причине. А если увольняется то вообще не выплачивает зарплату за отработанные дни. Текучка ужасная.
Украина, Николаев
Подробнее>>25 марта 2012 года я подал заявку (№ 3615013 – Москва, Ломоносовский пр-т) в компанию МТС на настройку и подключение второго компьютера, который стоит в другой комнате, через кабель к интернету на базе модема – роутера ASUS DSL – N10. С 2006 года один компьютер уже был подключен еще к СТРИМу (теперь, к сожалению, к МТС). Во время составления заявки на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мастер угрожает расправой, компания не отвечает на звонки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ремонтом не занимаются Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромной армии соискателей, желающих устроиться в эту компанию-вся правда о том, как всё происходит! Итак, на собеседовании(и на самом обучении тоже) вас встретят тепло и очень дружелюбно, расскажут, как у них всё замечательно, про быстрый карьерный рост, как у них все люди мигом повышаются в должности. Лично у меня при этом сразу возник вопрос:"А куда деваются существующие начальники, или весь коллектив становится начальством что-ли?.." Затем началось обучение(сейчас оно 5 дней, вместе с экзаменом).Совершенно нелепый курс, треть из которого: то, да потому на 3 дня, примерно, всё это можно в один день уложить, и не тратить на это время, которое уделили бы обучению непосредственно самой работе.Затем сама программа, к которой нет никакой инструкции!!!Просто рассказали про функционал программы, показали как что делается, кто запомнил-молодец, что не усвоили, наверно, как-нибудь потом сориентируются. Практики никакой,совсем! К тому же, на протяжении всего периода обучения возростало ... Подробнее>>
Не ходите туда работать, там текучка, недостачи, свинское отношение, камеры, постоянно ищут воров, а водку и пиво продавцы ночью обязаны продавать. Хозяйка - невыдержанный человек и это мягко сказано, постоянные запугивания проверкой на полиграфе, там днем сидеть нельзя, поесть невозможно, а ночью считай накладные, спать не приветствуется. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поработала я достаточно на СК «Домодедово» и скажу вам вот что: коллектив действительно хороший, но только среди обычных работников, начальство — отстой. Раньше, до Густова, начальство было хорошим, относились личностно и всегда шли на встречу, добрым словом вспоминаю Петра Сергеевича, хороший человек и руководитель. Не штрафовали как сейчас, за каждую мелочь. Отношение к работникам действительно скотское. Демина, Новиков, Густов просто НЕЛЮДИ. Продукция только из Китая, никакого внутреннего контроля качества продукции нет, всё это только реклама! Утилизируется продукции тоннами, уничтожаются в месяц по 30-40 палетов бракованного товара, возвратов приходит целыми фурами. ЛЮДИ, ЕСЛИ УВИДИТЕ РЕКЛАМУ «LEOMAX» ПО ТЕЛЕВИЗОРУ, НЕ ИДИТЕ НА ЭТУ АВАНТЮРУ, НЕ ПОКУПАЙТЕ У ЭТОЙ ФИРМЫ ТОВАР, СКУПОЙ ПЛАТИТ ДВАЖДЫ!
Положительные стороны:
Хороший коллектив среди обычных работников, нынешнее руководство компании - отстой. Демина собрала вокруг себя самых гнилых людей - жополизов.
... Подробнее>>