на собеседовании чётко и несколько раз оговаривал с владельцем компании Валерием А. размер белой части оклада. Всё оговорили, всё согласовали, а в итоге договор не был подписан в течение месяца. Все разговоры о договоре, о ТК РФ вызывают у этого человека бурю эмоций, и он начинает, как заведённый рассказывать о том, что договор, белая часть зп, будущая пенсия - чушь. Предлагает почитать книги о том, как копить себе на старость и т.д. Пытается всё свести на "ха-ха", на занятость и т.д. Стандартная реакция человека из 90-х годов, который очень не любит отвечать за свои слова по закону, в частности по ТК РФ. Если вы имеете самоуважение и образование, а следовательно желаете подписать договор и продолжаете настаивать на договоре, то в ответ (в моём случае по телефону, так как Валерий А. был в отъезде) можно услышать и мат, будто с гопником столкнулся в подворотне. Итогом, если вы "замучали" их, вам не просто откажут в трудоустройстве, а ещё и устроят псевдоэкзамен, на котором будут сыпать вопросами, которые вам, как менеджеру по продажам, не очень и нужны (узкоспециализированные технические вопросы производственных процессов, допусков, миллиметров и т.д.), а целью экзамена будет попытка доказать вам, что вы не справились за месяц и не готовы работать. Честное слово, я смеялся в лицо "экзаменатору" Игорю К., который значится ген. директором ООО "Призма", но никаких решений не принимает. Самое смешное, когда "великий экзаменатор" поставил на черновике, на котором сам же и писал что-то - "ДВОЙКУ":))))))))
Работать в этой компании менеджером по продажам означает, что вы будете слышать "правильную" деловую речь ген. директора Игоря К. в стиле "Это звОнит Ихарь по поводу нашего дОховора"...ужасно это, слух режет всем, кто "ИЗ", а не "С" Москвы.
В сторону смех и эмоции. Факт в том, что я успел за этот месяц найти двух очень серьёзных клиентов (крупные алкогольные заводы), договориться с ними попробовать поработать, что сделать ОЧЕНЬ не просто в этой теме (производство картонной упаковки), а руководство упёрлось в договор и плевало на мои отличные результаты упорной работы. Кстати, если и подписывают договор, то белая зарплата минимальна, хотя некоторые сотрудники работали и по году без договора. Да и ещё момент, так мне и не удалось выяснить, как происходит расчёт процентов за сделки, что-то мне подсказывает, что это происходит по желанию Валерия А. Я честный человек, так что честно скажу, что сотрудники положительно отзывались о выплате процентов, но учитывая, что некоторые сотрудники не могли вспомнить, подписан ли у них договор (а они несколько лет уже работают), то вопрос об их восприятия "честности процентов" остаётся открытым для меня.
Коллектив нормальный и помощь оказывается в работе, но зашуганный какой-то, будто свой мирок у них и посторонним не очень рады, ну да ладно, парням успехов и удачи)
Благодарю за внимание!
не помню таких.
Отрицательные стороны:
Монтаж хуже не бывает. Работать по ГОСТу не хотят. В договоре в п. 1. 2 гласит что монтаж не по ГОСТ. Попытки изменить на монтаж по ГОСТ категорически не приемлются. Мне приостановке запенили шов и все. Паро и гидроизоляции не сделали. На все претензии ссылаться на п. 1. 2 договора. Монтажники работу не пред'являют. Пришлось самому все проверять, на трех из четырёх окон были обнаружены косяки по регулировки (четвёртое глухое, поэтому на косячить было не возможно), дверь когда проверил не закрывалась, ещё потом минут 10 регулировали с не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МАЛЕНЬКАЯ ЗП!!!
Положительные стороны:
ВСЕ ОТЛИЧНО!!
... Подробнее>>
В общем началось все с того, что мы пошли туда стажерами в прошлом году. Во-первых за стажировку нам так ничего и не выплатили, обещанную сан.книжку нам тоже никто не вернул. Хочу отметить коллектив, по отношению с персоналом порадовала только директор магазина. Все же остальные (все работники магазина) указывали нам что делать (мы делали даже то, что не входит в наши Подробнее>>
Несколько лет сотрудничала с бюро переводов Призма в качестве внештатного переводчика турецкого и английского языка. Заказы, выполненные мной с апреля по июль 2016 года на достаточно крупную сумму так и не оплачены несмотря на многочисленные запросы. Сначала просили подождать, теперь просто игнорируют. Переписку и выполненные работы готова предоставить. Подробнее>>
Евгений:
HR позвонил мне на телефон и предложил работу в этой компании. Когда увидел сайт prisma13.com я понял что мои знакомые мне советовали эту компанию. После собеседования оказалось что у меня не достаточно квалификации по стоматологии. Буду работать над собой. Компания мне понравилась. Есть один минус, он заключается в отсутствия страховки. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата, график, руководство.
Неадекватный директор супермаркета на Конституции. Постоянно оскорбляет и унижает. Заставляет продавать протухший товар.
Переработку не платят.
Короче все сплошной недостаток.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я проработал в Призма больше 5 лет.Ребята,я вот что вам скажу,перед тем,как писать негатив,вы посмотрите что творится у других,проведите как бы сравнительную характеристику. Я бы и дальше там работал,но Осинку закрыли и территориально мне не выгодно.Я скажу про то,куда я потом попал,типа что вы потом все ищете,государственное и все такое бла,бла,бла...В контору,кот.я потом пошёл вообще оказалась кошмаром,5,5тыс.р.потратил на медкомиссию,бегал три дня,кучу документов,за оказалось ниже заявленной,униформу так и не выдали,толком не показали даже место работы,с первого дня работал не как стажёр,как полноценный сотрудник,а самое страшное,там просто не было элементарных условий,туалета,помыть
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Занесли в черный список мобильных кассиров после второй смены, без предупреждения, отменили все мои смены менее чем за сутки. Позвонила - сослались что медленно работаю и хамила старшему кассиру, не соблюдала субординацию. Полная чушь. Если бы вам в глаза сказали что вы кому-то не понравились, примерно такое же состояние. Да и вообще что вы не стоите этого, то есть игра не стоит свеч! Что вы дрянь и дешовка, для них не подходите.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Платят первый год по 93 рубля за час умножаем на 22 рабочих дня, т.е.176 часов и получаем 17 368 рублей , доплачивают 1500 рублей за питание, итого должно быть 18 868 рублей. Но , Вы их не увидите, так как придёт ревизия и найдёт на полках какую- нибудь просрочку , а тайный покупатель напишет, что Вы с ним не поздоровались-ну, и с каждого сотрудника из Вашей зарплаты удержат от 2000 до 7000 рублей и получите Вы 14 000- 15 000 рублей. И это не смотря
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство тоталитарное самодурство зашкаливает,имею опыт работы почти во всех сетевых ритейлах,но здесь что-то особенное,нехватка кадров,некомпетентность руководителей,нехватка вспомогательного оборудования(две,а то и одна рохля,две стремянки,6 тумбочек,по 3 телеги на отдел,этого до драки на постоянный персонал не хватает,а многочисленных мерчандайзеров не учитывают,17000 зп,после вычета,хочешь подработать бери полторы ставки,если рук-во одобрит,заставляют остаться доделывать работу бесплатно,отношение как к рабам,хамское,карьеру делают лизоблюды не стесняясь,подстава на подставе,перечислять времени не хватит,если б не аутстафф фирмы,давно бы уже за прилавком директора бы стояли..
Санкт-Петербург
Подробнее>>