АНОО ДО Малыш по адресу Карбышева 61б

Абсолютно мутная контора, с 2022 года там две собственницы Елены, которые не могут организовать процесс. раньше клуб для детей был хороший и процветал. работают пока на "старых дрожжах". Все денежные отношения с клиентами (родителями) без какой-либо документации. Такие же отношения и с сотрудниками. Работают пока не нахлобучит налоговая. Трудовые договоренности не соблюдают. Подробнее>>

Ispano:
Отрицательные стороны:
Бардачный мед.центр где сделана ставка в обслуживании на привелегии молодым девушкам.Очереди толкучка . Привелегии пациентам с деньгами и девушкам (известно для чего..). Врач Пашаев на приеме выбирает лично кому давать направление на операцию или кого посылать в РКБ. Дискрименация пациентов по территориальному признаку - (Кроме хорошеньких девушек) есть Казанская "прописка" - принимают на операцию, нет - "отписывают" в РКБ. Или ждут денег "на лапу" .Отбор ведут по любым привелегиям.

г Казань, ул Карбышева, д 12А

Leilez:
Отрицательные стороны:
Полнейшее безобразие. Второй день звоню в регистратуру. Нужна была подпись заведующего ДШО. Сказали приехать после обеда. Приехала, а их вызвали в министерство. Сколько веремени и денег нужно еще потратить, чтобы получить заветную подпись. Это издевательство над людьми. Оставлять документы страшно, 100% потеряют. В регистратуре сидит хамка. Ржала над моей ситуацией. Пусть тогда заведующая сама едет ко мне домой, раз ее никогда нет на месте. Сколько еще родителей должны замучать, пока все это не приведут в порядок

Россия, г Казань, ул Карбышева, д 47/1

Отрицательные стороны:
Зарплату снижать к новому году всем больницам дали премии по несколько окладов а мы получили копейки не премии нечего у некоторых младшего персонала даже мрот неполучился расчетки показали там слезы что случилось непонятно как притаких копейках жить,
Положительные стороны:
Врачи все хорошие
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор из бывших структур, поэтому считает что ему закон не писан, полное кидалово, директор сам зарабатывает на сотрудниках так как сам хамством и штрафами вынуждает сотрудников уволняться без выплаты зп... Постоянная текучка кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) официального трудоустройства или нет вообще, или спустя 3-4 месяца после работы. 2. Соц. пакета нет. Заболели? Ваши проблемы - сидите без денег, или ходите больными на работу, как многие, кстати делают. 3. Готовьте себя к роли клоуна, о серьезном обучении и речи быть не может. Танцы с бубном и всё в этом роде. 4. Готовьтесь к тому, что всё свободное время будете посвящать планам, которые могут быть ещё жестко раскритикованы. Учеба по шаблону. 5. В летний сезон нагрузки мало и её в основном берут те, кто оформлен официально и работает давно. В

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Увольняют, не объясняя причин, вести уроки нужно только так как нравится директору и не важно, что от таких занятий у учеников нет прогресса. Все уроки сводятся к коммуникативной методике, а то есть к бесконечным играм, которые яко бы погружают учеников в "мир английского языка". Ни шагу влево, ни шагу вправо от этого стиля преподавания и неважно, что прогресса у обучающихся нет. Те кто начинал обучение с уровня elementary в Оксфорд имели крайне слабые знания и их переводили в группы на уровень выше закрыв на это глаза. К учителям нет

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Поначалу очень сложно, платят мало, а делать надо много. К планам требования высокие, куча времени уходит на них. Зарплата чёрная, после испытательного срока (3 мес) ещё тянут с экзаменом, если не сдадите - так и не оформят. Ещё огромный минус - постоянно просят кого-то заменить, бросать все свои личные планы. Да ещё в праздники куча бесплатной работы - своими руками «украшать» филиал))) но если пережить первые несколько месяцев, то планы делает привыкаешь и уже легче становится. Но все равно усилия как по мне не окупаются.

Нижний Новгород

Фото (1)Чанышева О.А. зам директора по финансам и развитию, фото (2)Ахметжанова С.А.зам.директора. Полный рабовладельческий строй. Бесcпредел уже давно перешел за рамки закона. Ад! З/платы черные.Большая текучесть кадров, из-за того, что на работу принимают с испытательным сроком на три месяца в основном неофициально платят в конверте (при приеме на работу оговаривается одна сумма, фактически получаешь другую). Как только срок подходит Подробнее>>

Работала в этой крайне поганой организации АНОО "Школа "Дарование" учителем английского языка. До этого работала с простыми, но порядочными детьми и их родителям, а также коллегами в обычной городской школе много лет. Здесь же большинство крайне непорядочные люди, как руководство кафедры иностранных языков, так и учредители школы. Обман, хамство, пакости, злоба каждый день. Яжук Марина Михайловна, Щербакова Наталья, Подробнее>>