По трудовой не оформляют, первый месяц зарплата в конце, затем каждую смену. Обещают больше, чем это бывает (с премией и переработками вышло чуть больше 12000, еще не известно, сколько выплатят на самом деле, директор не в адеквате, хамит, наезжает по любому поводу, в том числе и за свои собственные косяки). Пришла в магазин работать после смены самой хозяйки, разумно предположив, что витрины в порядке, все на своих местах. В итоге оказалось, что все не так и виновата я (не сменщик, давно работающий). Зарплату начала выдавать частями, к положенному сроку выдала только половину. Когда я осмелилась нейтрально поинтересоваться получением остатка (ведь в следующий раз зарплаты уже начинают наслаиваться), получила в ответ хамский ответ и требование обращаться на вы с этого момента (прежде по обоюдному согласию мы «тыкали»). При этом мне она может тыкать, потому что она начальник – по ее словам. Сегодня я выходила подменить, завтра моя смена. Сегодня прислала смс, что я уволена, завтра надо прийти за остатками зп и вещами (в рабочее время сегодня она не написала ничего, хотя постоянная связь по скайпу). На авито как и месяц назад вывешена вакансия: поиск продавцов на 3 точки. Видимо всех новеньких уволили после отработки месяца. Сомневаюсь, что внезапно 4 работника оказались столь неумелыми или острыми на язык одновременно, скорее обычная текучка. Да и месяц назад она набирала как раз 4х продавцов на те же самые точки. Кстати девочка, что работала до меня была уволена за недостачу по результатам ревизии. Полмесяца была в отпуске, за оставшиеся 2 недели накапало 17000. Недостачу повесили исключительно на нее – сменщику не сказали ни слова (а уж кто там выходил ее заменять с других точек и вовсе не ясно). Трудовую ей не отдали, нормально не уволили, зарплату не выплатили. Да и о ревизии… Работают продавцы с 1С. Через день после ревизии товара за 1400 нет на складе. T.e. Директор его просто не забила в 1С – вот и недостача в предыдущей ревизии. И таких товаров за месяц было огромное количество. Да и результаты она не обнулила. К примеру по результатам ревизии не хватала 5 шт одного товара (было 4, должно было 9). Недавно товар закончился, а по программе есть еще 5 шт. Все это вешается на продавцов Есть товар, который развешивается из большого пакета (в основном корма для рыб). Хозяйка приехала на точку, когда сменщик развешивал корм. На него наехали за это (а когда он его должен развешивать, спрашивается? Время свободное есть - развешивает). Во время посещений хозяйка спокойно залезает в кассу, берет деньги сама. Однажды по расходнику отложила отдельно деньги в офис – она должна была приехать и забрать. Она сама полезла, деньги забрала по расходнику. Вечером в кассе не хватало 200 рублей, которые нам пришлось докладывать самим.
нет
Немо Немо:
Отрицательные стороны:
Подал резюме на рассмотрение,на Сайте данной компании,в разделе Вакансии.
На должность работника склада.(!)
Опыт работы по данному профилю у меня есть,2 года.
Незамедлительно пришёл ответ :
"Здравствуйте!
С интересом изучили Ваше резюме и готовы пригласить Вас на собеседование.
Чтобы записаться на собеседование, просим перезвонить нам по тел. (495)786-2332, спросить Оксану.
С уважением,
кадровая служба Компании "Никс " "
По данному телефону меня пригласили на собеседование,на следующий день,на 11:30 (!) утра.
В процессе ожидания собеседования заполнил строгую форму,описал своё образование (высшее),отметки в институте,четыре последних места работы,причины увольнения,сроки работы,зарплату,контактные телефоны бывшего начальства.Было сделано моё фото.
На само собеседование меня пригласили в 14:30.(!)
Вместе со мной собеседования ожидали граждане СНГ :Украины,Узбекистана(заметил паспорта).На должности,типа,официантки.
Само собеседование представляло собой прохождение тестов,с проверкой знания таблицы умножения(!),примеров с дробями(!),задачек из учебника математики 5 класса,и уравнений(!).
В результате,в 15:30 (!) мне была предложена вакансия - разнорабочего на
Москва, Звёздный бульвар, 19 - 1 этаж
Подробнее>>Недавно хотел пойти в клуб "Немо". На входе стояли два молодых человек, оба "лица кавказской национальности". Я конечно понимаю, что они отвечают за безопасность клуба, но это уже беспредел! Мало того, что копаются в личных сумках, так еще один из них, с наглой самодовольной мордой говорит мне: "А деньги-то у тебя есть?" Стало противно, видно что у клуба (хотя какой Подробнее>>
Сегодня ходили в клуб немо, хороший клуб, хорошая программа и музыка, но есть громаднейший минус в этом заведении, это работники, которые работают в гардеробе, во первых повесили 2 куртки на один номерок (потом в итоге узнаем от администратора клуба, что так делать нельзя, хотя девушка, которая стояла в гардеробе, ничего против нам не сказала)возвращают одну куртку, ничего не объяснив, , Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал 11 месяцев. При увольнении не заплатили отпускные.
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Компанию я пришла в далеком 2015 году на вакансию Управляющей по рознице. За почти 9 лет работы моя должность в связи с ростом Компании и кадровыми изменениями выросла до Руководителя департамента персонала. При принятии решения во время увольнения с прошлого места работы выбор пал именно на “Зоомаркет Немо” потому что во первых, люблю животных, во вторых, при собеседовании с Боссом поняла, что у Компании большие перспективы развития. Мои ожидания подтвердились. Да, сначала было нелегко: новый коллектив, не совсем понятно что от меня требуется. Но со временем все встало ...
Отрицательные стороны:
Но как и в любой компании есть и минусы. Компания растет, появляются новые должности (в основном это касается управленческого аппарата), но нет мероприятий на командообразование. Если я не стесняюсь брать на себя доп обязанности, а из них вытекает и ответственность, то есть члены коллектива которые живут по принципу “Моя хата с краю”, абсолютно не вовлечены в жизнь Компании ограничиваясь выполнением строго своих должностных обязанностей. Мне бы хотелось чтобы все относились к Компании как к семье.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
26 февраля возбуждено уголовное дело по факту не выплаты зар. платы более 2 месяцев ч. 2 ст. 145 УК РФ. Вопросы по почте kntc..[]..yandex.ru Подробнее>>
Капитан Немо:
Отрицательные стороны:
Серая ЗП. Руководство жульё и жмоты! Обсчитывают по зарплате, отпуск оплачивается 50%, штраф за каждое неосторожное движение и т.д. Забудьте о КЗОТе! Отсутствие какой-либо заботы об элементарных интересах сотрудников. Сложный график. Неоплачиваемый отпуск. Никаких корпоративов и премий!
Москва, Большая Академическая, 44 к2 - 716 офис, 7 этаж
Подробнее>>Фирма не заслуживает к себе никакого уважения, поскольку не уважает ни клиентов, ни собственных работников. Живой пример пережитка девяностых, когда к Вам относятся как к "мусору" или платящему им или работаещему у них. Не вздумайте планировать свою трудовую деятельность в этой компании, перспектив у Вас нет, и половины обещанного не получите. Не верьте ни единому слову! Клиентам то же следует поменять свои ориентиры. Хорошая покупка возможна, но с очень маленькой вероятностью.P.S.Не вините персонал магазинов, поверьте от них ничего не зависит. Подробнее>>
Капитан Немо:
Отрицательные стороны:
Все что говорят и пишут о ГПБ "Арес", в нашем случае ЧОП ФОРТ-С абсолютная правда!Зарплата не индексируется 6351(белая )руб +9249(серая-черная).Отпускные 2 недели по белой з.п расчитывается...работаем сутки -двое--налицо работа в выходные, не оплачивается как положено по закону....форму, мать их, продают, комплект от 3,5 тыс...хотя обещали не более 2,5тыс...З.п перечисляют если на мою сберкнижку-снимают банки процент..Или, делайте карту!!!За свои деньги...-обслуга-300руб в год...Что за приколы?Свои трудовые законы в этой компании.Согласен, работают без лицензии, досматривают людей.Все-все, чистая правда.
Москва,
Подробнее>>