• Виктор
управление: 3; процессы: 3; з/р: 4; Персонал: 1; Коллектив: 4;
нет
Абсолютная неправда. Организации не повезло с директором и он не сбежал, а его вытряхнули со всей неграмотной командой, привыкшей сидеть в офисе в ожидании обеда. Главбухи оказались из периферии или советские пенсионерки без знания бух- и налогового учёта и без навыков работы с электроникой. Бухучет за 2008 год восстанавливается силами собственников. Подробнее>>
Предыдущему оппоненту. Ну на счет первого отзыва положительного - это Вы правы, авторство там настолько очевидно, что человеку даже подпись ставить не надо, по фразам понятно ФИО писавшего ну мы же его сдавать не будем, правда ведь?:)) пусть живет... И зря вы так фирму обвиняете.. Хотя бы потому, что Вы там работаете, если Вы считаете, что вокруг такая несправедливость, что вы здесь делаете? Знаете, мне как-то лет так ндцать назад один умный человек сказал "Если что-то не устраивает в глобальном плане - надо уходить", а то знаете как-то некрасиво получается, зп вы получаете, обедами Вас кормят - Подробнее>>
Не знаю как работать,а вот устроиться очень тяжело, отбор как в космические войска . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Кстати, насчет того, что работникам СМП при увольнении з/п не полностью выплачивались, да пусть скажут спасибо что вообще что-то заплатили, будь я ген.диром, они бы еще должны бы оказались.. настоящие уродцы..
... Подробнее>>
Ну начну с того, что в одном офисе с ним находятся 2 организации: это ООО "СМТ "Борей" и ООО "Техник" и куча супчиков постоянно шастает. Белая зарплата - это минималка, остальная часть серая, и даже не оформляется договором ГПХ. Оформление сотрудников , которые работают непосредственно на производстве, оформляют очень редко. Добиться оформления по трудовой очень сложно. Регулярная задержка заработной платы. Подробнее>>
Кстати, насчет того, что работникам СМП при увольнении з/п не полностью выплачивались, да пусть скажут спасибо что вообще что-то заплатили, будь я ген.диром, они бы еще должны бы оказались.. настоящие уродцы.. Подробнее>>
Такой компании уже не существует в принципе!!! После того, как Гранд Холдинг Строй разворовал ее (кстати, напрасно там кто то осуждает бывшего директора СМП, он не смотря на козни холдинга стоически вытягивал организацию, и зарплату платил как положено и сохронял ее в рабочем состоянии). С 2009 г. специалистам там делать нечего - сейчас там помойка гранд холдинг строя( представьте себе строительную организацию без рабочих!!!). Рабочим, как и работникам ИТР при увольнении выдали только треть расчета, увольняли не по сокращению а на "испуг". Руководство гранд холдинг строя - некорректно и не порядочно!!! Но это уже не Строительно-монтажный поезд, уж точно ... Подробнее>>
Предыдущему оппоненту. Знаете, есть определенная доля правды в ваших словах, но лишь доля. Насчет з/п. Понимаете, если для вас это надеюсь не открытие - за зарплату надо хоть иногда работать, хотя бы час в день.. А у многих "недовольных" этой привычки по каким-то причинам нет... Я не руководство. Я рядовой сотрудник, так что насчет меня вы ошиблись.. Так вот, я вижу - кто работает, реально работает у того и проблем нет, и с зарплатой хорошо и с отношением к себе тоже. Меня вообще никаким образом не волнует, что там твориться на верхушке компании, это не моя проблема, у меня и Подробнее>>
В 2014 году мы бригадой 10 человек работали в Эвенкии пос. Ванавара по реконструкции детского сада. Вахтовым методом 2 месяца. По окончании работы нам заплатили по 15000 руб. Начальник участка Нечаев Анатолий Валерьевич прораб Бородин Анатолий Георгиевич. Расценки на виды работ занижают, зарплату не платят. Подробнее>>