Оксана Юрьевна (детский терапевт), занимается не своими обязанностями и лезет в частную жизнь. Вместо того, чтобы лечить детей увидела у меня не помытую вовремя посуду и сразу подала жалобу во все центры опеки. Меня, одинокую мать двоих детей-инвалидов, довели до нервного срыва, хотя с нервишками до этого все было в порядке. Мне и так не сладко, тут еще она со своими жалобами. Теперь мне вообще дышать нечем, все время приходят какие-то люди и что-то немыслимое от меня требуют. Ладно бы по-существу, так они начинают меня унижать. За что??? За две кастрюли???? Мои дети всегда накормлены, помыты и ни в чем не нуждаются, тогда из каких соображений я должна терпеть унижения от незнакомых мне людей? В общем, отказываюсь от этого врача и вам не советую, а то вдруг у вас ложечка дома не помыта и та целый патронаж вызовет, вместо того, чтобы лечить детей.
нет
Меньше клевещите на людей!!! На вас еще в суд подадим! Клеветница!
К****я Юрьевна:
Понравилось в Сбере еще на собеседовании. Там проводилась деловая игра, конечно, я себя показала, это же намного интереснее, чем формальное заполнение анкет. Попала в эту компанию и люблю свою работу - энергичная, разнообразная и хорошо оплачиваемая. Постоянное общение с людьми, скучать не приходится
Москва, Соймоновский проезд, 5/2
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
5 мая 2025 года решил я, дурак наивный, устроиться инженером на этот, прости господи, «завод бурового оборудования». Началось всё с визита к кадровичке — некой Оксане Юрьевне Дранишниковой. Это надо видеть: женщина с видом врача-офтальмолога и слухача-психиатра сразу решила, что я глухой, слепой и вообще непригоден. Резюме пролистала, диплому уделила 1,5 секунды и выдала: «Вы нам не подходите, зрение и слух не те». Кто она такая, чтобы такие диагнозы ставить — непонятно.
Решил идти дальше — попытался через директора. Секретарь сказала,...
Положительные стороны:
Если быть до конца честным — плюс один: теперь я точно знаю, куда НИКОГДА не пойду работать. После такой «экскурсии» в их отдел кадров я крепко пересмотрел, как важно ещё на этапе собеседования определять уровень неадеквата в компании. Плюс, спасибо инспекции по труду — хоть объяснили, как работает бюрократический дурдом, и дали понять, что не я один с этим сталкиваюсь.
Подробнее>>
Оксана:
Отрицательные стороны:
Была приятно удивлена отношением коллектива к новичкам в компании. Я ожидала, что в такой большой компании никто не будет и внимания обращать на то, что мне что то нужно объяснить или показать, а на деле все готовы помочь освоится, от коллег до руководства. для каждого свои минусы
Москва,
Подробнее>>
Оксана Оксана:
Отрицательные стороны:
Разводилово! Буду выбивать деньги через суд, да и наказать их в виде проверки из ротребнадзора...
Россия, СВАО, Москва, Алексеевский, Касаткина, 11промзона
Подробнее>>Был хороший адекватный коллектив. Но многие ушли Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Реальная зарплата в 2 раза меньше обещанной, когда приглашают, обещают компенсацию за стажировку - ее не будет. Все косяки других отделов снижают показатели операторов, но никто этого учитывать не собирается. Можете хоть обпродаваться, все равно большая часть ваших заказов провалится из-за отсутствия товара и задержки доставки. Половина звонков - жалобы клиентов, которые готовы разорвать из-за бардака и просрочки заказов. Деньги клиентам не возвращают потнесколько месяцев. Никогда не добиться высоких показателей в таких условиях, соответственно и зарплата мизерная. Руководители - безграмотные, хамоватые юнцы, на ТК всем нас.ть.
Положительные стороны:
Нет положительных. Работа на дому это плюс
для сотрудника, но еще больше для Сотмаркета. Экономят на содержании офиса.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стаж работы в компании 3 года, начинала работу в Пассаже, теперь работаю в Гринвиче. Из плюсов - зарплата в четко установленные сроки, офисные сотрудники заходят нечасто, если есть огранизаторские... Подробнее>>
Положительные стороны:
Прежде чем продолжать травлю конкурента обратите внимание УК РФ, №128.1. "Клевета". В клубе Анниновой Снежаны Юрьевны нет подставных людей! Любой человек может посмотреть видео с вечеров знакомств и все понять без комментариев!
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в ...
Подробнее>>
Ирина Юрьевна:
  Отработала в данной клинике около года. Пришла по знакомству, никаких трудностей с начальством у меня не возникало ни разу. Платят вовремя (ну пару раз с задержкой было), с графиком работы идут навстречу. Клиника современна, оснащена прекрасно, работать легко.
Санкт-Петербург
Подробнее>>