Друзья! Я был поражён отношением к нам гида Дарьи Мироновой до и после проведения презентации, на которой мы отказались подписать контракт. Контракт был настолько безграмотно составлен, что непрофессиональным оком было видно, что это лохотрон. Я указал им на 8 грубейших ошибок в контракте. В ответ они даже отказались довезти нас в день выселения до офиса, а это около 2 км. Во время презентации их финансовый менеджер Екатерина Романова откровенно нас запугивала, так что потом моя жена всю ночь не могла успокоиться. Таких наездов я, честно говоря, не ожидал. Завтра после выселения придётся заказывать такси. Да, кстати, а поселили нас на этом Мирафлорес в самом углу, за 2 км от центрального офиса. И за трансфер из аэропорта взяли 120 евро, не предоставив никакой альтернативы. В общем, берегитесь этой компании и обходите не стороной.
нет
Отрицательные стороны:
Мошенничество, связанное с обнулением счетов граждан под видом неудачных сделок на рынке Форекс. Гранд капитал специально создает условия для искусственного слива инвесторских счетов. Деньги которые вият клиенты Грандкапитал в Метатрейдер виртуальные, то есть это демо счета. А реальные деньги ванеев забирает себе в карман и прокучивает их в ресторане. Также он присваивает и зарплаты сотрудников, положение которых в компании низведено до уровня рабов. вор и проходимец. В полицию Санкт-Петербурга, Москвы и Тольяте уже поданы десятки заявлений иот пострадавших клиентов.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроившийся на вакансию координатора в эту компанию, через месяц узнала что беременна и пришлось взять больничный, на что меня уволили по Смс. Хорошо что мой муж юрист и им сделать это не удалось, но руководитель, а именно Екатерина, гнобила и доводила меня до срывов, что даже забрали с работы в больницу! Выплатить больничный, декретные и пособия, которые они обязаны были по законодательству, не хотели, все силой выбивали!
Девочки не рекомендую эту компанию, и не введитесь на обещанный заработок, так как после испытательного срока увольняют почти всех и всегда !
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Основное название: Top Executive Ltd Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг Телефоны: (495)772-43-86 Эл. почта: venera..[]..top-es.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Рекруитинг. Компания "Top Executive Ltd" предлагает услуги по поиску, подбору и оценки персонала с использованием технологий: Executive Search; формирование управленческой команды; Management selection (рекрутинг) – поиск и подбор менеджеров среднего звена и ключевых специалистов; поиск персонала в регионах для московских компаний; оценка персонала по профессиональным компетенциям для постоянных клиентов: консультации по организационной структуре компании и ситуации на рынке труда; мониторинг рынка труда, обзор заработных плат; предложение интересных для развития бизнеса персоналий... » Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
иногда случаются несогласованности среди менеджеров офиса, которые предлагают преподавательские часы - что порой затрудняет работу.
Положительные стороны:
работаю педагогом в этом центре уже 5 лет и довольна нагрузкой, которую дает школа: в отличие от других лингвистических школ, у меня здесь есть возможность работать не только в утренние и вечерние часы, но и в дневное время (среди клиентов много топ-менеджеров, которые занимаются в дневное время), и школа всегда стимулирует - что если ты хороший педагог и на твои ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроилась с целью вести два-три курса днем или вечером (на тот момент была другая работа в утренне-дневное время). Вернее, как сказать, устроилась... На собеседовании ждала часа полтора, все просили "подождать минуточку", и еще немного, я бы ушла домой. Трудовой договор со мной никто не заключал. За зарплатой (неофициальной, естественно) надо было приходить в офис в неудобное время (частично совпадающее со временем занятий) и ждать иногда по полчаса, пока суперзанятой менеджер освободится и выдаст тебе эти несчастные 5-10 тыс. руб. При "поступлении на работу" у меня взяли мой телефон и попросили номер "для экстренной связи" кого-нибудь из родственников, так потом менеджеры несколько раз названивали моей маме, думая, что звонят мне!
Менеджеры, по моему опыту, не организуют, а только усложняют процесс коммуникации с группами - нередко до менеджера не дозвониться, потом звонят два или три разных менеджера сообщить одну и ту же информацию ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оставляю отзыв, чтобы сэкономить время людям, кто хочет устроиться официально. Сама я только зря потратила время, участвуя в двух турах отбора. На финальном собеседовании выяснилось, что об официальном устройстве речь может идти только в особых случаях, и так называемый испытательный срок ( без всякого оформления) никак по длительности неограничен.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
I saw an add of this company, in which they were asking for a native teacher in the English language. Through their bureau in Mocow I made an appointment to have a Skype call with a representative of this company (one of the owners). At the given time the call was not answered. I left a message asking for a new time to call. The representative replied and informing me about the time he would be available. I made the call and again the person was not available. As a consequence I do not recommend this company. The corporate culture can be best defined as arrogant and unreliable. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совершенно немного проработала в компании, но успела оценить для себя важные минусы и вовремя сбежать :-)
- корпоративная культура полностью отсутствует. В день Merry Christmas не прозвучало ни одного поздравления даже в адрес Рона (совладельца компании), а это, на секундочку, российско-американская контора.
- время преподавателей не ценится! сидят бедные по 20,30,40 минув ожидании своей зарплаты, которую им выносят с недовольным лицом и даже не в конверте..
- ничем не объяснимые переработки и не компенсируемые. Хотя нет, могу их объяснить, в компании работают непрофессионалы, которые даже не стремятся ими стать, выполняют шаблонную работу, даже не думая, что задачи можно упростить, при этом вечно косячат. видимо, руководству просто нравится, что на них работают ни в чем не потакающие роботы.
- наблюдал, как увольняют сотрудников письмом по email, естественно ничего не компенсируя, объяснив это простой фразой, что он не эффективен (это проработав там год, ... Подробнее>>