Поиск отзывов
Результаты поиска
Темп-авто
Отрицательные стороны
Очень хочется верить, что информация ниже - уже не актуальна и многое изменилось в лучшую сторону, но... Насколько известно по моему опыту работы в 2015-2016 гг в "Темп-авто", среди минусов для сотрудников можно отметить следующее. Зарплата вовремя - только официальная. Зачастую большая часть зарплаты - как раз неофициальная. Её запросто могут посчитать не по факту, а как им выгодно. Руководство отделов часто меняется и с трудом держится на месте, вряд ли Вас услышат и Вам помогут, при попытке добиться справедливости. Могут трудоустроить далеко не сразу. Стажировка до трудоустройства не оплачивается, может длиться неделю и больше. Текучка кадров - очень приличная, на всех уровнях. Может уволиться и четверть сотрудников за месяц. Директора и рук-ли отделов сменяются обычно примерно каждые 3 месяца. Рассказы о премиях, расширении персонала, улучшении условий и автоматизации работы, корпоративах и всяких "плюшках" за счёт компании. Обычно до дела не доходят, либо оборачиваются сложностями для самих же сотрудников. Очень много сваливают на одного работника, за одну зарплату будете работать за двоих-троих. Если вы рядовой сотрудник. Большая часть обязанностей не прописана в договоре и инструкции, эти документы редко обновляются и не соответствуют действительности. Здесь Вас легко могут завалить дополнительным функционалом без доплат, даже если обещают предусмотреть доплаты, в итоге их нет. На Вас могут вдобавок повесить чужие обязанности, которые в других компаниях этой сферы обычно выполняют на других должностях, даже если такие должности и здесь имеются. И будто всё как так и надо. При проверках салона регионалами, для соответствия стандартам на места ставят дополнительных сотрудников из другого подразделения, которые делают вид, что тоже там работают. Причём, это на самых низкооплачиваемых должностях. На самом деле, всю работу выполняет один сотрудник за одну зарплату. А если не справляется - его легко увольняют, так и было, могут вдобавок и оштрафовать. При технических неполадках, переезде, нештатных ситуациях, любых несоответствиях в условиях труда. - работа не приостанавливается, все издержки сотрудник сам исправляет как может своими силами. Если вы устроились туда самостоятельно - перспектив в компании мало. Максимум переведут в другой отдел или подразделение на равноценную или более низкую должность. Очень распространён найм по знакомству. Часто должность, которую отказывались открывать по просьбе сотрудников - появляется под конкретного своего человека, без проведения конкурса. Продвижению опытных сотрудников компании, предпочитают найм своих хороших знакомых пришедших со стороны, без опыта в компании, а то и в данной области, не имеющих даже элементарных необходимых навыков, квалификация которых вызывает большое сомнение, а отношение к сотрудникам - негатив. Отношение высшего руководства к сотрудникам - как к скоту, без стеснения в выражениях и нарушениях. При небольшой зарплате и отношении вроде "да кто ты здесь вообще такой" - ответственность за каждую мелочь, всегда следят и ищут к чему придраться, держат в постоянном напряжении и на обещаниях. Камеры, запись звонков, постоянное личное присутствие. К тому же, стоимость товаров и услуг компании вызывает высокие ожидания клиентов от сотрудников первой линии. Но клиентам же не знать, какая малая часть их денег доходит до этого сотрудника. В итоге - замкнутый круг - дискриминация сотрудников - негатив клиентов - обвинение в этом тех же сотрудников - их дискриминация. Надеюсь, информация окажется полезна, и кого-нибудь спасёт от лишней траты времени, или хотя бы морально подготовит. .
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Полетела у меня АКПП приехал в ТЕМП-АВТО расположенный на Мазда-центре провели диагностику сказали 800-1200$ и неделя ремонта. Сказали три месяца официальной гарантии и год неофициальной. Прикинул нормальный ценник, согласился. Забрали машину, через два дня звонят (после снятия АКПП) 1600$. Ну думаю для себя делаю согласился. Проходит неделя звоню неготова, вторая неделя неготова, через три приезжаю собрали не пошла полетел ещё Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долгое время будете не оформлены официально!
Заработная плата черная, при этом постоянно будут придумывать штрафы которые доходят до 10- 15 тысяч руб. Черную ЗП можете вобще не увидеть! Шарага а не компания ! Жулики, обманывают не только сотрудников но и клиентов ! Атмосфера в коллективе негативная, причина тому штрафы, и отношения со стороны руководства!
Постоянная
текучкаа кадров!
Руководитель двуличная крыса!
Если ты мазахист то вам необходимо устроиться именно в темп авто!
Аксай
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная задержка черной зарплаты. Могут вообще не выплачивать вынуждая сотрудника уволиться. Не топят в салонах. На всем экономия, элементарно приходиться приносить свои ручки. Учредители самодуры. Огромная текучка кадров.
Краснодар
Подробнее>>Проработала в этой фирме около трех лет, вроде нормально без всяких претензий уволилась. Сейчас устраиваюсь на новое место, естественно новый работодатель позвонил на прежнее место работы, а ему сказали, что я вор. В шоке ходила неделю, очень хотелось в глаза людям посмотреть, для которых деньги зарабатывал, а они про тебя такое говорят. Платят серую зарплату, не всегда вовремя (задержки более месяца), Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о своём двух недельном опыте, руководитель мужик норм, но его жена там явно лишняя! Ещё не много и эта компашка помрет!
Условия труда бешеные, платят копейки, люди не ходите туда работать, не водителя не грузчиками и даже к ним типа в офис!
Не теряйте своё время! Просто дно
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
невысокая зп. недолго работала, но мне показалось,что тут много и не заработаешь...как не пытайся.тебя не заметят. болото.скучновато. хотя если вы мать двух детей, полностью обеспеченная мужем, а на работу вы хотите потому что все время сидеть дома еще скучнее, диплом пропадает, д и гувернантке мешаете вести воспитательный процесс -велкам. однако у меня амбиции, ипотека и помощи ждать неоткуда
Санкт-Петербург
Подробнее>>Время идёт а политика г-на Кириллова не меняется )) У меня был такой опыт работы на них : вы работаете медленно, хотя делаете 10 вариантов проекта (это естественно не учитывается), или вам дают переделать работу, но чертежи так криво начерчены что переделки это не подлежит и приходится всё делать заново (естественно время затраченное на переделку идёт вам в минус, так Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Этого точно не стоит делать с компанией ТемпРоста! Это моё мнение!У них отсутствует клиенториентированность. Так они проявились для меня!1) заведомо предлагали договор не учитывающий интересы клиента2) не правильно оценили объем работ и принялись за неё3) начали работать не с ТЗ, а с прототипирования, обрекая себя на переделки4) пытались упростить для себя работу, не учитывая пожелания клиента5) говорили про маркетинговые исследования, но я их не заметил5) если что-то меняют в проекте, то не поясняют почему6) посчитали, что им невыгодно продолжать работу ... и просто кинулиГотов поделиться с опытом работы с данной компанией +79089053111
Омск.
Подробнее>>Это не вакансия ,а лохотрон. Приглашают на собеседование,берут всех подряд.За 10 дней испытательного срока питание и проживание за ваш счет ,если подойдете ,то обещают вернуть.И сразу выписывают квитанцию и составляют договор.А в договоре-оказание информационных услуг по поводу трудоустройства. Подробнее>>
Не вздумайте устраиваться туда на работу! Директор Кравчук Мария Кимовна примет Вас, Вы напишете заявление о приеме на работу, отдадите трудовую книжку, Вам подсунут липовый трудовой договор, начнете трудится, возможно хорошо зарабатывать ( на бумаге), получать какие-то деньги, расписываться в ведомостях, но когда придет пора получить все заработанное, выяснится, что Вы там даже не были устроены, трудовая книжка чиста, суд Подробнее>>