Здравствуйте Уважаемый Аман Гумирович! Оюращаюсь к Вам с такой проблемой. Я являюсь собственником квартиры по адресу: Кем.обл., г.Топки., Лермонтова 2-13., в марте 2014г, я выставила на продажу свою квартиру. Ко мне пришел риэлтор и заведующяя опеки г.Топки. Предложили продать квартиру Администрации Кемеровской области, для многодетной семьи. Я согласилась. Квартира была выставлена за 2600000(два миллиона шесть сот рублей), на торговой электронной площадке. Риэлтор мне сказала что ей 600000т.р., я должна буду отдать. Риэлтор(Соловьева Н.В.). И вот до августа месяца она водила меня за нос, потом я узнала что мы постоянно слетаем с торгов. В августе она мне позвонила и сказала что мы все-таки прошли по торгам. Так же в августе ко мне приехали из Кемерова две девушки и сказали как должна проходить эта процедура. Мы встретились вместе с этими девушками с риэлтором моим, и они ей предложили довести все до конца как положено и ана за это получит 300000т.р, но она отказалась и отдала документы. Потом она мне сказала что выставляла вообще другую квартиру, и как оказалось адрес другой, а документы на торговой площадке на квартиру мои. Как же так получается??? Я ездила в Администрацию на прием к Тюменцевой Л.А., она сказала что не допустит чтоб та квартира прошла, но дала согласие на ту квартиру. Что же получается она пошла против закона??? А недавно я узнала что та квартира по моим документам прошла и они уже подписали протакол. Но самое главное то что я залезла в ссуды и кредиты, чтобы строить дом. А теперь и дом не достроен и кредитов и денег за квартиру нет. Подскажите мне пожалуйста что мне делать? Как мне добится деньги за квартиру? т.к. квартира по торгам прошла моя. номер элекронных торгов № Ц00-2843-14ЭА(0139200000114004036). Прошу Вас помогите мне. С Уважением Стороженко Г.Б.
нет
В штат не оформляют, т.е. вас могут вышвырнуть в любое удобное для них время. ЗП 20 000р. Бонусы оплачивают (если выплатят) в лучшем случае через 2,5 месяца после сделки. Т.е. Клиенту дается 30 дней рассрочка, нужно снять обременения и зарегистрировать помещение. Если уволитесь (ах, да, оформления нет. Просто уйдете) бонусов не видать как своих ушей. Постоянные крики от руководителя Окулова Подробнее>>
16 мая 2012 года был заключен контракт на поставку товара на сумму 100 772 рубля. До сих пор нет товара и возврата денег. 2 июля 2012 года была направлена претензия по данному факту, ответа нет. На телефонные звонки отвечают какие-то обезьяны. Внятных ответов нет. Буду писать в полицию. Надежды нет, но... Подробнее>>
Люди, не ходите туда работать! Не тратьте свое время, нервы и деньги на проезд и бензин! На данных работодателей зарегистрировано около 5-7 фирм. Каждая из которых НИЧЕГО ИЗ СЕБЯ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТ! Это полная фигня и замануха дешевой людской силы. Отвратительное и тупое руководство. Поганый коллектив. Хорошую зарплату вы там не получите никогда! И не давайте им оригиналы своих документов. А Подробнее>>
При обмене LR USD на Яндех деньги на сайте inter.autoex.org. деньги со счета LR снимают а на счет Yandex.Money не поступают. Натуральный грабеж-просто присваивают ваши деньги! Подробнее>>
Этот телефон мы подарили сыну 2 месяца назад. Покупали мы его как альтернативу планшету, основные требования - большой чёткий экран и хорошая скорость работы в интернете и игр. Я понимаю, что срок для эксплуатации телефона не большой, но учитывая, насколько активно сын использует его, надеюсь, что мой отзыв на телефон Texet X-basic / TM-4072 будет объективным. Очевидные плюсы: скорость работы, все операции аппарат выполняет просто "слёту", интернет (через 3G), игры, приложения, которых закачано уже около 50 запускаются и работают очень быстро. Ёмкий аккумулятор - держит заряд 2-3 дня при активной работе (в интернете, прослушивании музыки, играх, ну и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальная з/п 20 000
Низкая организация работы
Заказчиками не сдаются вовремя объекты
Низкая квалификация руководства на местах
Кингисепп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не индексировалась уже очень давно.
Проблемы с инструментом для работы, низкая организация труда. Необъективность руководства.
Новомосковск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дают выполнить тестовое задание. тз написано отвратительно, но говорят, что это просто задание, на реальном проекте тз написано хорошо. Спрашиваю, может, какие то есть дополнительные условия? Отвечают, что нет, нужно сделать то, что написано в тз и чтобы работало и если что то считаете нужным, можете добавить. Ок, делаю задание. Всё работает. Есть варианты каким образом делать многопоточность, думаю, ну, это не описано, делаю на своё усмотрение. Получаю фидбэк: нет миграций (например, flyway); нет минимальных тестов; захардкодил проперти в application.yml; блокирующие вызовы для webflux (но у меня асинхронный Scheduler ...
Подробнее>>
Приобрели дочке на День рождения так называемый смартфон Texet TM-4772 IX за 5700 рублей. Долго искали на него чехол, но увы подходящей модели так и не нашли. Защитную пленку пришлось покупать большего размера и вырезать самим, так как подходящей по размеру нет в природе. Через 2 месяца "вздулся" аккумулятор, найти замену несмогли. В сервисном центре сказали: "Даже не ищите, аккумуляторов на эту модель НЕТ!" Что же это за смартфон такой "необыкновенный", что на него нет элементарных расходников. Уважаемый производитель! Обратите внимание на отзывы о вашей продукции! И примите меры!!! Это же не порядочно! Одноразовые вещи выпускать по такой цене!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, работа сложная, поэтому некоторые новые сотрудники не выдерживают испытательный срок. Те, кто только устраиваются, должны быть готовы к тому, что им надо учиться. Если новенькие считают себя профессионалами о всем, они оооочень заблуждаются. Пока я стала более менее квалифицированным сотрудником, прошло полгода, если не больше. Зато сейчас я считаю себя профессионалом на все 100%
Положительные стороны:
Я работала в компании около двух лет и практически всем довольна. Работа в центре, график 8.30 - 17.30, все выходные по законодательству. Уровень зарплаты выше рыночного, я зарабатывала в среднем около 35 000, самые хорошие месяца с октября по декабрь, зарплата в этот период около 45 т.р. В компании особое место уделяется повышению квалификации сотрудников - часто проводятся тренинги, аттестации. ... Подробнее>>