Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Юг-спецтехнологии"
Отрицательные стороны
• Иван
управление: 2; процессы: 2; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
Отзыв сотрудника, или шпаргалка будущим сотрудникам — что вам предстоит:
1. Проверки вашего паспорта на ваши судимости, косяки и т.д. и т.п.
2. Заполнить и подписать подробную анкету (как в спецслужбы): о своей биографии, стаже учеьы и работы, о неразглашении гос тайны и о добровольном невыезде из РФ.
3. Серая зарплата. Оклад - официальная (налогооблагаемая) часть — начисляется на банковскую карту: 10000р - на инженера, 8000р - на монтажника. Остальное - наличкой на руки в офисе. Амортизация вашего авто включена в вашу зарплату (5000р/месяц - просто часть вашей зарплаты:). Больничные и расчет при увольнении оплачиваются из расчета официального оклада. Многие у нас не хотят идти в отпуск — невыгодно из-за такого оклада!
4. Испытательный срок - 3 месяца, зарплата на 5000р. меньше (используете машину 3 месяца бесплатно для офиса).
5. Выдача вам двухсимочного смартфона с «корпоративной» симкой (с установленными в нем агентом на уровне прошивки - отслеживание по gps и не только). Доступ ко всем настройкам смартфона и PlayМаркет заблокированы. Выключать телефон в рабочее время нельзя, переставлять симку в другой телефон - тоже! Были уволенные по этой теме!
6. Командировки - по краю, ЮФО и реже Крым. Командировочные — 400р/сутки плюс денег за проживание (один обед — это 350-380р или три-четыре раза по 100р в день:). Компенсация ГСМ - только от офиса до объекта, выдается наличка под роспись - прямо перед поездкой. С вас ежемесячный отчет по ГСМ (ежедневный маршрут и километраж), естессно - перед зарплатой.
7. Ведется учет рабочего времени и учет опозданий на работу — вам минус к з/п или увольнение за частоту.
8. Придется подежурить и в выходной день (раз или два в месяц) на каком-нибудь объекте во время мероприятий на нем (оплата себе в ущерб - отгулами).
9. За работу в сверхурочные часы и в выходные - оплата или ФИГОЙ (проверено не раз, спросите любого) , или бесплатно - отгулами.
Сейчас людей выгоняют в трудовой отпуск (которые не были в отпуске по 2-3 года, и не хотят отпуска), некоторых отправляют в отпуск без содержания, задержки зарплаты по 2-3 месяца и больше! Даже окладную часть платят маленькими частями! Короче, мы сидим без работы и без зарплаты!
Делайте выводы!
Положительные стороны
нет
г. Краснодар, ул.40 лет Победы дом №37/1.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Есть животное с двумя рогами,как называется знаете.Так вот генеральный и есть это парнокопытное. Что еще-САМОДУР с большой буквы. Остерегайтесь сюда идти работать !!!
Положительные стороны:
Положительных нет и быть не может. НЕТ ! ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю проектировщиком в компании Спецтехнологии уже продолжительное время. Очень нравится коллектив, зарплату платят всегда, задержки бывают, но очень редко, на неделю не больше, но для меня это не проблема, главное, что платят и зп меня устраивает. Всегда есть объемы работ и объекты разные, что для меня важно, так как всегда можно научиться чему-то новому.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор "Семь пятниц на неделе"
Положительные стороны:
Практически нет ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Компания свои обязательства по договору выполняет добросовестно. З/п выплачивается в полной мере, бывают иногда задержки, но не критично. В коллективе взаимопонимание и поддержка. ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Специалисты компании построили нам добротный дом, два этажа, второй этаж в в утепленной мансарде. Большая благодарность проектировщикам, и строителям, за точное воплощение моих пожеланий. Дом получился замечательный, в него хочется возвращаться с работы, в нем очень комфортно и тепло.Мы очень довольны, что решили построить дом, и благодарны данной строительной фирме за хороший дом. ...
Воронеж, р-н Коминтерновский, Хользунова улица, 122, офис 32В
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
почитал комментарии, точно сюда не пойду работать, спасибо всем за описание опыта работы в СТ. не буду тратить время. Всем желаю чтоб этот опыт был первым и последним, атакже найти достойную организацию для успешной деятельности!!!!!!
Положительные стороны:
достаточно вежливо приглашают на собеседование ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Громкое название! на деле ООО Рога и Копыта, Руководитель Самодур, Уважаемые колеги проходите мимо не тратьте время даже на звонки-не говоря уже о собеседование. Всем удачи!
Положительные стороны:
нет ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы выразить огромнуое разрчарование и отдельно выделить работу сотрудницы hr Эвелины з. 10.02.2020г. я получил приглашение на сайте hh. В телеграмме договорились на 14.00 во вторник 11.02.2020. Прибыв в 13.50 и получив гостевой пропуск, я прошел по инструкции, оставленной Эвелиной, но не найдя офиса позвонил ей 5 раз, из которых она ответила на звонок 0 раз. Я позвонил по
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хватило собеседования с начальником цеха Сергеем, Всем своим поведением и видом 40 минут выставлял себя хозяином всего но в процессе разговора неожиданно вспомнив изначальную тему нашего собеседования ,взял мой контактный номер ,пообещал перезвонить. Поход в эту организацию ,вылился для меня в половину дня потерянного времени и общением с человеком завышенной самооценки и заниженным iQ
Положительные стороны:
Не успел понять! ...
Москва, Санкт-Петербург, Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После непродолжительной работы на данном предприятии,а это пять месяцев хочу поделиться своими впечатлениями и выводами: 1)на предриятии существует белая и черная зарплаты т.е. по договору у всех сотрудников(рабочих профессий) оклад(работа по окладной системе)составляет 18 тыс. руб,остальные до обещанных 30-35 т. доплачивают по усмотрению администрации и применяется КТУ( трудовое участие) т.е.хочу дам,хочу не дам.Пример тому моя работа в марте,когда по итогам работы за каждую стену по КТУ получал 1,а при получении зарплаты в ведомости порубили на 10% без уведомления и объяснений.2)г Кузнецов внутренним распоряжением ввёл такой производственный график :по его"понятиям" каждый рабочий, исходя из 40 часовой рабочей недели,должен отработать в месяц максимальное кол часов что бы получить оклад со всеми вычетами.Объяснаю на примере: : Январь2016. Производственный график утверждённый правительством России 120 часов,а у г.Кузнецова 160.февраль 159-168.март168-184.делается это для того чтобы уменьшить стоимоть оплаты часа Вашей работы .в итоге,что бы ... Подробнее>>