Хозяева и сотрудники данной компании прихожане евангельской церкви "Спасение" г. Вишневое. Общая молитва раз в неделю - обязательно. Обстановка в коллективе напряженная. О Вас будут докладывать руководству ежеминутно. Все друг за другом следят и тут же доносят руководству. Системы качества на предприятии нет. Управление предприятием осуществляется "по солнцу". Организация производства - грязно, тесно и на всем экономят.
Отапливаемые помещения, чай и кофе с 10:00 до 15:00.
г. Киев
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать медицинским представителем в эту компанию. Вас используют так как использовали меня. Дают пропуск в офис только на 3 месяца- меня сразу это насторожило. Под конец испытательного срока увольняют под любым предлогом. Иванов забрал обманным путём базу врачей, которую удалось наработать, якобы посмотреть результаты, а затем выдавил из компании, и пришлось писать заявление по собственному желанию. Иванов забрал огромную наработанную базу, просто кинул! Господин Иванов, все эти годы хотелось Вам персонально написать - Вы редкостная сволочь, пусть Бог Вам будет судьёй. И вокруг себя Вы собрали таких же ничтожеств, вроде Ситниковой, и ещё там была одна такая в очках, старшим медпредом работала, имя уже не помню, её потом в область территориальным менеджером перевели, вспомню-напишу. Вся эта гоп-компания просто плюёт на людей, да они медпредов и людьми не считают, это для них просто ... Подробнее>>
Ни в коем случае не идите работать медицинским представителем в эту компанию. Дают пропуск в офис только на 3 месяца- меня сразу это насторожило. Под конец испытательного срока увольняют под любым предлогом. Иванов забирает обманным путём базу врачей, которую удалось наработать, якобы посмотреть результаты, а затем выдавливает из компании, и приходится писать заявление по собственному желанию. Иванов забрал огромную наработанную базу, просто кинул! Господин Иванов, хочу Вам персонально написать - Вы редкостная сволочь, пусть Бог Вам будет судьёй. Вы подлый и низкий человек, и вокруг себя собираете таких же подлецов, с низкими моральными качествами, неспособных работать с людьми. До Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В октябре 2025 года я окончательно поняла что Валента это сплошное кидалово на деньги. На собеседовании обещали одну сумму а в договоре прописали на двадцать тысяч меньше и сказали что остальное доберешь бонусами. Только бонусы эти приходят через два месяца после квартала и дождаться их нереально. Индексация тут просто курам на смех потому что тебе добавляют копейку к окладу и сразу впаивают шестнадцать визитов в день вместо четырнадцати. В ноябре мой территориальный менеджер приехал на двойной визит к главному...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только бесконечные тренинги по продажам Ингавирина и Тералиджена на которые руководство денег не жалеет. В сентябре 2025 года нас вывозили на крутую вневизитку где реально обучали технике убеждения врачей. Корпоративный Солярис обслуживают исправно и на бензин деньги капают вовремя. Для тех кто любит коллекционировать красивые папки и листовки по новым препаратам тут просто рай. На этом список достоинств заканчивается и начинается суровая реальность фармбизнеса по-русски.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Медпреды-новички, решившие поработать в Валенте в отделе ОТС (безрецептурных препаратов) МОСКВЫ и МО, настоятельно рекомендую вам оставить эту идею (или другая компания, или другой отдел Валенты). В данный момент заведует ОТСшниками некая Винтоняк Т. Ф.. которая буквально за полгода сумела развалить один из лучших коллективов компании. Половина потрясающих людей уволилось, которые делали рекордные продажи на своих территориях Москвы и МО. РМ Винтоняк нанимает "своих" людей без медицинского (и какого-либо околомедицинского образования), без опыта, не проверяет их работу, отчеты и тд, скидывает все свои обязанности и работу приспешников на "старых" работников. Урезает бонусные выплаты "старичкам" в пользу себя и "своих" людей.
Мой вам совет - не связывайтесь. Мне дико жаль, что уйти все-таки пришлось. как и многим моим коллегам.
Плюсы в работе:
Отличный карьерный рост при хорошей работе, но только не в отделе ОТС при Винтоняк.
... Подробнее>>
Инженер-химик:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование с необычным графиком 5/2 с 7 до 15 где то так и с 16 до 22. Посмотрела как добраться, согласилась. Больше так и не позвонили
Москва, Генерала Дорохова, 18 ст2
Подробнее>>
Кладовщик:
Отрицательные стороны:
Несоветую тут работать, частые сверхурочные переработки, требуют сдавать экзамен поGMP которому никто необучает, вешают много обязанностей, обстановка наскладе нервная и т. д
Москва, Генерала Дорохова, 18 ст2
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сменить начальство
Положительные стороны:
Их нет, не идите сюда работать, все что обещают на собеседовании полный бред. Ни условий работы нет, никакого обучения никто не проводит и обещанной премии тоже нет! только спрос и заставляют оставаться вне рабочей смены! Даже спасибо не скажут, так и не заплатят ничего??? ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не советую никому, даже не тратьте время на собеседование. завод в Щелково — это ад, меры безопасности как на секретном государственном объекте, на проходной обыскать могут как будто ты на зоне, еду и воду проносить на территорию нельзя, есть можно только в отвратительной и дорогой столовой, либо пилить за территорию в кафешки, которые отнюдь не близко. везде на территории камеры, шаг влево — пишешь объяснительную (шаг влево — это не шутка, реально, если по территории пройдёшь не дай бог не по пешеходному переходу, а в метре Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осторожно! Валента Фарм - одна из худших компаний в России. Генеральный директор - психически больной человек: на сотрудников орет, во время собраний залезает на стол (в реальности), впадает в бешенство при каждой мелочи, увольняет людей ни за что только потому что находится в плохом состоянии. В периоды его кризиса у людей в форсе реально возникают мысли о собственной безопасности (без преувеличения). Текучка бешеная. Все сотрудники работают не более 6 месяцев, все "новенькие", никто ничего не знает, максимум год человек может продержаться. Процессы просто отсутствуют, полный хаос. На людей возложена ответственность без обеспечения полномочиями и ресурсами. Орг структура - просто адовая, не позволяющая ничего толкового сделать. На людей просто плюют, не развивают так как готовят компанию к продаже. Кадровая политика - взять с рынка готового специалиста, выдавить из него максимум и выбросить через год (это официальная HR ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>