АО "Нижегородский завод 70-летия Победы"

Премию не платят, ну а без былой премии зарплата примерно такая же, как по городу. Да, друзья, все туда идут из за денег(между прочим на любую работу ходят из за денег, а отнюдь не за идею) Отношение к людям (Люди -главная ценность предприятия) ниже среднего, как к мясу, будь ты сварщиком, сборщиком, слесарем-инструментальщиком или даже ИТР, не нравится- так иди Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам вдруг взбредет в голову устроиться на Нижегородский завод 70-летия Победы, то трижды подумайте. А лучше — бегите! Это не завод, а проклятый выживательный квест. Зарплаты тут такие, что без сверхурочки сдохнешь с голоду. Я, например, вкалываю по 12 часов в день, а первые два часа переработки оплачивают как полтора, а дальше — вообще по обычному тарифу. Это что за кидалово, блин! А премии? Забудьте! Вспомогательный персонал тут, кажется, уже лет десять их не видел. Потолок в 30...
Положительные стороны:
Единственный "плюс", который я могу тут найти, это то, что зарплата, хоть и нищенская, приходит вовремя. Никаких задержек, хоть на этом спасибо. И ещё, если ты "свой" человек, то есть подлиза и жополиз, могут тебе подкинуть пару тысяч сверху. Ну и карьерный рост тут бывает быстрым, но только из-за того, что народ массово бежит из этого дурдома, и появляются вакансии. Но это не везде. Так что, если вы готовы продать душу за копейки и стать частью этого болота, то...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата у вспомогательных служб 22 т р . Потребительское отношение к рабочему . Жёсткая эксплуатация рабочих. Переработки очень часто не оплачиваются , а если есть долгосроная необходимость в переработке просто меняют график работы, на тот который удобен руководству. У итр особенно касаемо мастеров, начальников участков неоплачиваемые сверхурочные это норма . Текучка колоссальная, начальник цеха может и 2х недель не

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
Работал в цехе №150 завода 70лет победы город Нижний Новгород пришла к нам девушка Надя Белова-Григорьева данная девушка похожее психически не здорова как только она пришла на наш участок с начальником участка Даниловым Александром он ее начал спрашивать будет ли она работать есть ли у нее парень она промолчала на что Данилов-начальник участка ответил да приходи работай мы тебе здесь и парня найдем-у нас есть парень с квартирой указал на меня-данная девушка Надя Белова-Григорьева после этих слов смотрела на меня 20минут пристально но я этому не придал по началу значения ...
Отрицательные стороны:
Работал в цехе №150 завода 70лет победы город Нижний Новгород пришла к нам девушка Надя Белова-Григорьева данная девушка похожее психически не здорова как только она пришла на наш участок с начальником участка Даниловым Александром он ее начал спрашивать будет ли она работать есть ли у нее парень она промолчала на что Данилов-начальник участка ответил да приходи работай мы тебе здесь и парня найдем-у нас есть парень с квартирой указал на меня-данная девушка Надя Белова-Григорьева после этих слов смотрела на меня 20минут пристально но я этому не придал по началу значения ...
Подробнее>>

Люди!Не вздумайте туда устраиваться,при устройстве берут по низкому разряду (обещают поднять,не правда),в заводе полный бардак,завод не работает вообще,особенно благодаря таким деятелям как Соков,Бекетов,Петрова.Премию постоянно лишают,отношение негативное к рабочим,в общем полное болото. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди!Не вздумайте туда устраиваться,при устройстве берут по низкому разряду (обещают поднять,не правда),в заводе полный бардак,завод не работает вообще,особенно благодаря таким деятелям как Соков,Бекетов,Петрова.Премию постоянно лишают,отношение негативное к рабочим,в общем полное болото.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Привет ребята! Особый привет руководству котельной завода Алмаз Антэй. Ну олухи конкретные! Устраивался к ним на работу за 40 тыщ специалистом по теплоснабжению. Проходил собеседование с каким то техническим чуваком, который не знает не типа котлов, ни параметров, ничего кроме того что это финский проект с 6ю котлами по 300мегаватт или 150 не помню уже. Зарпалаты низкие! Оператор котельный 20тыщ

Россия, Нижний Новгород

Работаю на оборонном предприятии больше месяца. Буквально неделю назад меня послали на неизвестное обучение в корпоративный центр (находится на территории завода) на весь рабочии день. На этом обучении я столкнулся с непонятным "уроком" под названием Презентация. Там меня заставляют "правильно" отвечать на вопросы высокопоставленных чиновников, снимая это действо на видеокамеру, чтобы я позже мог якобы посмотреть на свои недостатки в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После приобретения профессии я пришел на практику туда попал в 150 цех практика понравилась коллектив отличный начальство тоже не плохое. Как получил документы о профессии и трудоустроился через неделю работы началась адская жизнь. Появился новый начальник дебил и олигофрен. Кроме того что он ходит и на всех орет и каждый день собрания устраивает похоже ничего не делает. Рабочие так можно сказать рабы. Копейки платят нарушают трудовой кодекс, хамят, орут, станки такие что работать на них невозможно через день ломаются, убрали старого начальника участка хороший мужик поставили другого мастера не буду называть по именно, но суть в том что это неадекватный человек нормально разговаривать не умеет только орать и умеет Ощущение такое что находишься не на работе, а на зоне. Я жалею что сюда устроился работать. Врагу не посоветуешь идти туда. Ситуация с каждым днем все хуже и хуже становится.Пока ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник цеха-просто пёс какой то!начальники участков -не лучше!административный персонал -просто убожество!За рабочими следят на протяжении всей смены!присесть нельзя!в туалет нельзя!отойти нельзя !пукнуть нельзя!!!ты просто должен стоять молча и неподвижно все 8 часов как на посту и терпеть свою нужду!,а то тебя просто могут записать в чёрный список и при начислении зарплаты можешь недосчитаться немного,хотя что там считать то!!???работы мало-зарплата копейки!рабочие как рабы-дадут им на проезд и обеды а они и рады работать!чтобы получить хотя бы тыс 25-27 надо отработать часов под 200 !все молчат никто вслух не возмущается -просто бояться что их уволят!молодёжи набрали на 3 смены!-работы нет!за простои не платят!станки старые 80ых годов ,ломаются по 2 раза за смену!по моему мнению надо собраться всем рабочим цеха и пойти с вилами и лопатами к нач цеха и добиться человеческих условий труда и реальной зарплаты!Всё что показывают и говорят СМИ ... Подробнее>>