18 августа в 14-00 я зашел в бар "Факел" по адресу г.Казань. ул. Глушко 47а, чтобы купить сигареты. И заметил следующее: Бармен данного заведения отпустил алкогольную продукцию лицам подросткового возраста, которые на вид были младше 18 лет. Я с своей стороны сделал замечание администратору данного заведения, пригрозив, что я по данному случаю обязательно сообщу в полицию. На мои замечания никто не отреагировал. Мало того, мне сотрудники бара сказали, что у хозяина заведения имеются "большие связи" в полиции, и если я сейчас не уйду из бара. Меня могут жестоко избить. Прошу вас обратить внимание еще на один факт: Рядом с данным заведением расположена детская площадка, где постоянно гуляют малолетние дети и подростки. И мне кажется странным: Почему местные власти до сих пор не предпринимают никаких мер. В данном заведении продают и раскладывают еду в антисанитарных условиях. Достаточно добавить то, что сотрудник бара, вышел из туалета и даже не помыв руки, начал раскладывать котлеты по тарелкам. Данные злачные заведения, наподобии бара 24 часа по адресу ул. Глушко 47а, только портят репутацию вашего города, нанося вред здоровью подрастающего поколения.
нет
Отрицательные стороны:
К отрицательным моментам работы в этой организации можно отнести очень многие моменты. 1. Генеральный директор - Доронин Виктор Валентинович, очень статный пенсионер, конструктор, но управленец из него некудышный. Он конечно пытается быть руководителем, но пытаться и быть две очень разные вещи. 2. Бывший главбух - Тепцов - уникальная личность! Кстати, теперь он советник ГД, вот только на работе его не найдёшь, появляется крайне редко с 2020 года, но зп получает регулярно и в полном объеме, видимо советует по телефону))). По территории завода он передвигается исключительно на своём личном ...
Положительные стороны:
К положительным сторонам могу отнести двоих руководителей - бывший ЗГД - Главный инженер Крайнов Владимир Гаврилович и действующего Главного бухгалтера - Ермолову Анну Геннадьевну. Вот это ПРОФЕССИОНАЛЫ своего дела!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ФАКЕЛ СОФИС МАЖОР-БЫДЛА ДИРЕКТОРША СОФИС ПУТАНА ИЗ БИРЮЛЕВО-ВОСТОЧНОЕ СЕМЕЙКА УБЛЮДКОВ КОТОРЫЕ УНИЖАЮТ СОТРУДНИКОВ ЖЕНА ЕГО ВОСПИТЫВАЛАСЬ В ДЕД ДОМЕ ПОСЛЕ ТОГО КАК МАТЬ ЕЁ ОСТАВИЛА НА ВОКЗАЛЕ ШЛЯЛАСЬ ПО ДИСКОТЕКАМ ПОКА НЕ ЗАПРЫГНУЛА НА КОЛЕНИ МАЖОРУ ПОД НОМЕРОМ ЗА 50 СКАЗАВ ЧТО ЕГО ЛЮБИТ А ТОТ ЛАХ ПОВЕРИЛ И ДОПУСТИЛ ЕЁ К КОРМУШКИ ДЕНЕГ СВОЕГО ПАПАШИ А ТА ГОТОВА ПРИ ВСЕХ ЕМУ РОГА НАСТАВИТЬ НО ЗАБЫЛА ПОСМОТРЕТЬ В ЗЕРКАЛО СТАРУХА КУПИ МАЖОРУ ВИАГРЫ А ТО ОН НА ДРУГИХ СОТРУДНИЦ СМОТРИТ!
Положительные стороны:
МАЖОР ТЫ ТРУС И ТРЯПКА!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После прохождения всех этапов собеседования, предлагают 5 дней поработать "на халяву". Если все хорошо, то оформляют по ТК с оплатой этих 5-ти дней, а если нет, то уж извините. В итоге дают тебе определённое направление (мясо, молочка, фрукты и т.д.), также определённую территорию и вперёд на телефон. Все крупные производители уже заняты более опытными сотрудниками, по-этому найти кого-либо становится трудно. А если и найдёшь кого-либо, то естественно компания оформляется на старшего менеджера (якобы если ты пройдёшь все этапы дальше, то тебя заведут в программу и вернут компанию), а по истечении 5-ти дней тебе говорят-"у тебя есть перспектива и огонь в глазах, но этого мало-успехов тебе на следующем месте." Пока там был-видел только расстроенные лица соискателей, которые уходили каждый день. Если у Вас нет своей базы, то лучше не тратьте время на эту компанию. И кстати зарплата там серая, официально платят ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка очень большая в компании, увольняют постоянно.Не дают продержаться более 3х месяцев. Начальник вечно орет, когда первый раз услышала как он орал, испугалась ужасно. Как я понимаю, ты ищешь для них клиентов, а в благодарность тебя увольняют и не выплачивают проценты.
Положительные стороны:
Очень полюбила Юлию Хайновскую. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они мне оказывали услуги по перевозке! Я произвел оплату им и они пропали! Закрывающие документы не дают. Попал на ндс!!! Будьте аккуратны с ними.
Положительные стороны:
Заманчиво па сказывают по телефону
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании Соколова Екатерина просит Вас перед встречей с руководителем выполнить задание. Так рекрутеры зарабатывают они берут работу для фрилансеров и ищут бесплатный труд, деньги оставляют себе. Это стандартная практика. Совет, если Вам даёт подобную работу рекрутер без одобрения или якобы одобрения будущего руководителя лучше сразу отправить этого недобросовестного рекрутера в путь дорогу дальнию. Выполняйте работу только в том случае если Ваш будущий руководитель сам Вам дал это задание
Положительные стороны:
На рынке спецодежды по продовоемой продукции на 28 месте ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство Пикарчик [censored] Туда никому ни ногой.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr ник не смотрит толком резюме, начинает рассказывать о месте работы, с кем предстоит взаимодействовать , а потом когда узнает что нет опыта работы с гофрокартоном говорит "спасибо, до свидания ")
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
* Пришлось долго ждать начала собеседования.
* Офис создает неприятное впечатление, сотрудников очень много столы расставлены вдоль и поперек хаотично, между ними еще натыканы манекены в их спецодежде. Очень тесно, люди сидят буквально друг у друга на головах. Работать в такой атмосфере отпадает желание.
* Проводят коллективные собеседования. Собирают по 5-10 кандидатов в конференц-зале дают им заполнять анкеты (с вопросами типа как зовут нашего генерального директора, напишите сайт компании и пр.). При этом среди Вас обязательно будут сидеть люди сотрудники компании и следить за тем как Вы офигеваете от вопросов в анкете.
* Ничего не рассказывают о компании и даже не пытаются заинтересовать кандидатов.
... Подробнее>>