Союз «Святого, Иоанна Воина» (сеть магазинов верный)

Положительные стороны:
Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Союз КС: шарага...
Отрицательные стороны:
Плюсов практически ноль. Разве что офис не в подвале, и чайник работает. На этом всё. При устройстве создаётся видимость “цивильности” — собеседование проводят бодро, обещают горы золота и зарплату от 150 тысяч, но всё это лапша для наивных. Обещают даже...
Подробнее>>

Бесперспективная сеть магазинов. Развития никакого. Отношение к персоналу, как к рабам. Штрафы за все (без вашего ведома) , работы много, персонала нет. "Работаешь за себя и того парня". Перспектив никаких, премий нет, мотивации для персонала нет. Если вообще нет работы, можно перекантоваться, но надолго задерживаться не стоит. Подробнее>>

Эта компания пытается надуть всех. Например, продавцы работают за всех, в условиях постоянной нехватки персонала (в среднем, из 8 продавцов магазин укомплектован 3-4 людьми) и получают максимум 18 000р, а не как в объявлении 21 000 - 25 000р. Не вздумайте брать свежую выпечку и весовой товар - можете отравиться, потому как вероятность, что выкладывали картошку, потом постояли на кассе, Подробнее>>

Будьте осторожны! При приеме заключают трудовой договор. В договоре указан оклад ниже, чем обещают платить. Однако зарплату даже указанную в договоре сначала задерживают, потом выплачивают частями. Люди не выдерживают и начинают увольняться. При увольнении долг не отдают. Надо долго выбивать. Многие идут в суд. Отработал 6 месяцев. Уволился, поскольку не могу позволить себе работать бесплатно. Задолженность за 4 месяца так и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращалась - мою проблему не решили . Советую обходить эту компанию стороной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искренне надеюсь, на то, что прочитав мой отзыв, люди, обратившиеся за помощью в клинику «Ясный взор», не потратят свое драгоценное время, деньги, и самое главное, не нанесут вред своему здоровью и здоровью своих детей. У моего ребенка началось косоглазие 3 месяца назад. По рекомендациям офтальмолога по месту жительства, обратились в клинику «Ясный взор». Вероятнее всего, офтальмолог получает денежное вознаграждение, за то, что отправляет именно туда своих пациентов. Поскольку она просила, обязательно, дать обратную связь о нашем посещении вышеупомянутой клиники. Главный врач клиники «Ясный взор» Кудряшова Елена Александровна на Подробнее>>

Главный врач - самодур, коих поискать. Может уволить просто так, если что-то не понравилось. Или создать такие условия, что человек уйдет сам. В больнице бесконечный ремонт, но денег нет ни на что.Кроме новых лексусов генерального и дачки на Средиземном море. Лекарств не хватает, оборудование отвратительное. Оплата - хорошо платит только "своим". Адские условия труда. Коллеги, не ходите туда работать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная контора, два раза заказывал у них мебель, и оба раза сроки поставки вместо указанных 20 дней по договору - увеличивались на 30 и более дней. Причем смелости у менеджеров совсем нет, позвонить и объяснить лично. звонит робот и говорит каждый раз, что срок увеличился на 2 недели. И это видимо поставлено на поток, взять предоплату в 50%. далее крутить эти деньги, а на клиента по фигу. как нибудь переживет. Репутация конечно никакая. В первом моем заказе была детская кроватка (которая как утверждалось приедет через неделю), приехала через Подробнее>>

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату. Руководство назначают по признаку "подружка-подружке".

Москва, Вознесенский пер, 8

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство агентства - молодые люди до 30 лет, которые много лет дружат между собой. В руководители они попали исключительно благодаря этому, других достоинств там нет. Все начинали свою карьеру здесь же, до Апостола нигде не работали, менеджменту нигде ни у кого не учились, книг о менеджменте и проектном управлении не читали. Как результат - полный хаос во всем, срыв дедлайнов со стороны руководства регулярный, рабочие задачи ставятся сотрудникам обрывками фраз в мессенджерах, обычно за 5-10 минут до сдачи работ, обязательно с использованием мата. Про регулярные проектные совещания, реперные точки, дэдлайны и этику делового общения эти "боги пиара" не слышали. Общение матом и обращение на "ты" со стороны руководства - это обязательно, иначе не бывает. При этом сотрудник должен общаться с ними на "Вы" и с непременным раболепием. Да, и конечно, - задержка зарплаты 2 месяца (на вопрос "когда выплатят" ответ стандартный "денег нет совсем, и неизвестно когда будут"). Всех сотрудников перевели на договоры ГПХ, несогласных с этим уволили. Акты по ГПХ могут не подписывать неделями, и непонятно, кинут на деньги или все-таки заплатят. При этом выполнять распоряжения этих чудо-руководителей и выходить на работу нужно и

Москва, Вознесенский пер, 8