Поиск отзывов
Результаты поиска
Филиал ФГУП РТРС Смоленский ОРТПЦ
Отрицательные стороны
Читаю и обалдеваю. Вот прям чувствуется злоба и бессилие. Как все в этом мире стандартно и субъективно. И вроде складно пишете, только факты об обратном говорят. Да проблем в филиале до фига, но филиал реально меняется и растет. Денег в филиале мало, тут не поспоришь, а где их много у госпредприятий. Сколько не знаю, но на производство из того что есть очень много тратится, траспортом и оборудованием цеха оснастили, отремонтировали много. За последние 3-4 года потратили больше чем за предыдущие 10-15 лет. Какого-то конфликта между производством и менеджерами (как вы их назвали) я не наблюдаю. А рабочие моменты везде есть. Ну понятно, что обидели кого-то. Хотя обижают в основном алкоголиков и бездельников. По отзывам рабочие места у вас хорошие, соцпакет хороший, зарплата своевременно (и ежегодно чуть-чуть повышают), а отношение при этом к вам плохое. Противоречие. Ох не с чем вам сравнить. Ну не нравится ищите лучше, кто мешает. Или за державу обидно? Или не ждут вас нигде? С методами работы директора (депремирование, взыскания, увольнения и т.д.) можно не соглашаться , но каждый начальник выбирает те методы которые считает нужными для достижения цели. И такие методы много где встречаются. Да иногда бывает жестковато, согласен, но без грубости и хамства по отношению к работникам. Хотя может я о чем-то не знаю. Адекватно или не адекватно, это все тоже субъективно, тут нужны исходные данные. Мне кажется можно еще половину уволить и понизить. Но с квалифицированными кадрами действительно проблема, и она на многих предприятиях. Все остальное думаю высосано из пальца и каких-то личных обид. А так то директор больше юрист, чем физрук или технарь и сам этого не скрывает. Тут его профессионализм оценить не могу. Сейчас вообще модно юристов начальниками назначать). И если считаете что вас не заслуженно обидели, а филиал катится в пропасть пожалуйтесь в трудинспекцию, его начальству или они тоже неадекватные. Предложите свои кандидатуры на его место. А вдруг у вас лучше получится.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Сидоров:
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы, как в генеральной дирекции так и в филиале.
Москва,
Подробнее>>Это филиал, оторванный от головной компании со всеми вытекающими последствиями. Директор Соколов Д.Б., физрук по образованию, а после по-быстрому получивший юридическое, далёк от понимания работы радиотехнического предприятия. Смодур. Когда то из юриста предприятия подвинутый нужным человеком до поста директора, теперь испортил отношения со всеми работниками. Кроме того тоже самое с многими смежными организациями. Выговора и лишения раздаются пачками. Любимое занятие - подсматривать из своего кабинета за работниками в видеокамеры и потом наказывать. Директор выжил или понизил много старых опытных специалистов, с которыми когда то рука об руку работал. На предприятии набирает обороты текучка. Настроения у большинства на увольнение при наличии Подробнее>>
ххх:
Отрицательные стороны:
Хотя скорее он заставил начальника ПТО красивый отзыв написать)
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка продолжается. Всё катится к чертям. И всё как всегда зависит от людей в управлении.
Положительные стороны:
День в день копейки. Социалка. ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Среднего поколения нет, учить некому... 2. Оборудование импортное, обслуживают люди с советским образованием:-))Молодцы!Без иронии! 3. Обучения нормального нет. 4. ПТО держиться на плаву...!Так всем хорошо! 5. Главный инженер - инженер без главного. 6. АУП в принципе нормальный и адекватный 7. Районы как и везде... работают от безысходности. 8. Бумаженций много!Сойдет! Всё! Всем привет! За забором такая же погода как везде!Обнимаю крепко, часто вспоминаю с теплотой! Ваш специалист ПВХ.
Положительные стороны:
По работе: небольшое, крепенькое по российским меркам предприятие, руководство в целом более менее, ИТР на тройку (субъективно, так как "зрелых" инженеров нет и не будет...нужно растить...), маттехресурс для России терпимый, з/п вовремя стабильная и по смоленским меркам средняя. Это очень хорошо, что все всё понимают и знают... как и что кому нужно...Но! ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Почему бы не сменить работу, если все так плохо? Я вижу реальную обиду автора и зависть. Видимо директор реально Вас жалеет за что-то если не уволил до сих пор. В данной жалобе видно только массу противоречий и в основном только из-за того что жалобщик никогда не был хоть сколько-нибудь приличным руководителем. Это стандартная ситуация, когда очень обиженный сотрудник, ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Можно гордиться, что работаешь на таком стабильном техническом и значимом для области предприятии.В Смоленске мало осталось тех. предприятий, которые могли бы похвастаться стабильностью в выплате заработной платы, различными рода соц. выплатами, предоставлением отпуска четко по графику. Относительно камней в адрес руководства - думаю это негативные отзывы тех, кто действительно был замечен за пьянством и ничего не деланьем. Уходят ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это филиал, оторванный от головной компании со всеми вытекающими последствиями. Директор Соколов Д.Б., физрук по образованию, а после по-быстрому получивший юридическое, далёк от понимания работы радиотехнического предприятия. Смодур. Когда то из юриста предприятия подвинутый нужным человеком до поста директора, теперь испортил отношения со всеми работниками. Кроме того тоже самое с многими смежными организациями. Выговора и лишения раздаются пачками. Любимое занятие - подсматривать из своего кабинета за работниками в видеокамеры и потом наказывать. Директор выжил или понизил много старых опытных специалистов, с которыми когда то рука об руку работал. На предприятии набирает обороты текучка. Настроения у большинства на увольнение при наличии другой работы. Некоторые уходят. Приказы и инструкции издаются огромными количествами, что невозможно удержать в голове и в итоге всегда есть за что наказать. При всём этом основные задачи предприятия выполняются, а все проблемы высосанные из пальца директором и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы читаете это, то скорее всего откликнулись на вакансию и ищете информацию о работодателе. Что я могу сказать. За последние годы технический штат (а это те люди, которые делают телевидение и обеспечивают вещание 24 часа в сутки) поменялся практически на 100%. И текучка продолжается. При этом этих людей менее 20 человек, 8 из которых дежурные, меняющие друг друга парами и не присутствующие на работе постоянно. Причина как всегда в одних людях и отношении этих людей к другим людям. Речь про руководство предприятия. Амбициозное и некомпетентное. Очень не советую: отдадите душу, знания, старательность, время, нервы, но рано или поздно окажетесь в волне текучки. Не тратьте время. Психологическая атмосфера неблагоприятная, злоба, недовольство, ненависть между людьми. Людей не ценят и запросто заменят специалиста, проработавшего несколько лет или десятков лет на планктон с улицы, что в общем то и ...
Москва, Смоленск
Подробнее>>Более 100 жителей Москвы лишились своего единственного жилья. В каждом случае это происходило одинаково - человек обращается за кредитом в Смоленский банк или в кредитную организацию, которая впоследствии также направляла его в Смоленский банк. Вместо кредита, человека обманывают и он подписывает договор купли-продажи единственной квартиры (часто полагая, что это форма залога по кредиту). При этом за продажу квартиры человек не Подробнее>>