Национальный Инновационный Центр (ЗАО "НИЦ" )

0) Отличный коллектив (ушел почти весь с конца 2015 года) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжело понять чего хочет ген директор Соболев Д., изначально поставил задачу, но как выяснилось мы др. др не поняли ;) После мучительных согласований таки родили ТЗ. ТЗ было поверхностным. В ходе работы хотелки изменялись, всплывали подробности кардинально меняющие решение задачи и не взирая на уже подписанный договор и согласованное ТЗ меня начинали уговаривать учесть изменения, давали пацанское слово... В результате работа затянулась, за те же деньги. Платить не хотели, директор бегал от меня, потом говорил, что денег нет... вот говорит заработаю и отдам. Бессовестный человек.
Положительные стороны:
Возможна удаленная работа. Работа по договору. Не плохой коллектив. Не далеко от метро, было удобно приезжать на совещания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Серая зарплата. Примерно 50% платят в конверте. 2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими. 3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять. 4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс. 5. Руководство много обещает, но обещания не выполняет, либо делают вид, что забыли, либо говорят выполним когда разбогатеем :) 6. Социальный пакет как таковой отсутствует. 7. На компьютеры сотрудников устанавливают программу шпион, следящую за активностью сотрудника и посещаемыми им сайтами. 8. Нет четкой постановки задачи, концепция может меняться через день ;) 9. Ввели отчеты для сотрудников, но задачи нам не ставят, говорят сами ставьте сами и отчитывайтесь:). Т.О. превратили отчеты в формальность, толку от этого ноль.
Положительные стороны:
1. Изначально был не плохой коллектив состоявший и выходцев компании "Энвижн Групп". Теперь большинство адекватных людей покинуло компанию. 2. В первый год моей работы ген. дир. ЗАО "НИЦ" Соболев Дмитрий Владимирович еще вел себя адекватно. 3. В 2014 году - ЗП платили вовремя, были интересные проекты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
0) Черная ЗП (по факту позволяла манипулировать) 1) Любые сложности превращались в отпуск за свой счет, страдала при этом и белая ЗП. Но потерять всю черную и не ходить в отпуск накладней. 2) Задачи не ставились, отчет требовался. 3) В дни магнитных бурь ГД (на тот момент Соболев) просто мешал мозги ложкой: менял мнение, обещания и так редко поставленные задачи. 4) Задачи ставились так, что догадаться что же от тебя хотят - это первый этап задания. 5) Медленный интернет 6) В дождь от метро только вплавь 7) Парковка платная 8) Лифты часто застревают 9) Постоянные бестолковые совещания 10) Стыд перед заказчиком за таких руководителей (в голос смеялись над НИЦ, очень неприятно) 11) Разочарование в руководстве - НИ слова обещанного не сбылось. 12) Каждый должен заниматься всем и отвечать за все, виноваты, вероятно, тоже все. 13) При увольнении по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худший роддом Москвы! Мне 42 года. До сих пор не удавалось забеременеть. И наконец, свершилось чудо. Беременность протекала хорошо. И все же мы решили исключить максимум рисков и заключили контракт на роды с доктором Набережневым Ю. И. Предварительно обговорили способ родоразрешения. В силу моего возраста и врождённого порока сердца, (пусть сейчас и не в активной фазе) мы запланировали кесарево сечение. В назначенную дату, меня планово госпитализировали. Не представляете, какой ужас и шок я испытала, когда спустя несколько часов после госпитализации Набережнев Ю. И. сообщил мне, что я буду Подробнее>>

Аноним (Соискатель) о Инновационный центр Станкосервис:
Отрицательные стороны:
Сам руководитель компании (не помню как его зовут, находится он в кабинете на первом этаже) производит неприятное впечатление. Напыщенный, с довольно надменной манерой общения. Задаёт "каверзные" вопросы от которых уже лет 15 назад отошли, при этом мышление его очень примитивное. Адекватным руководителем он не может быть в принципе, будьте аккуратней при устройстве. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не советую подключать полный уг Подробнее>>

Отрицательные стороны:
интернет так себе мобильный лучше Подробнее>>

научный сотрудник:
Отрицательные стороны:
1. Китайский менталитет руководства: смена целей по работе происходит каждую неделю. 2. При расчете обязательно обманут и не выплатят всю сумму. 3. Руководитель компании позволяет себе домогаться до русских сотрудников мужского пола. 4. Русский научный руководитель преследует только личные цели, лукавит при собеседовании и в процессе контракта, полностью некомпетентен в профессиональном плане. 5. 1.5 дня выходных недостаточно.

Санкт-Петербург,

Александр:
Работаю в отделе по связям с общественностью в одной компании. В мои обязанности входит и разбор претензий и отзывов в сети. Могу сказать по опыту, что нереально не допустить негативный отзыв. Источник отзыва может быть откуда угодно: недовольный клиент, конкурент или флуд. Если с последними двумя все ясно. То работать с реальным клиентом бывает непросто. Некоторые пишут отзывы целенаправленно, что «развести» компанию пусть на грошовой, но сувенир или скидку, или какой-то подарок. А некоторые это делают из какой-то жалкой мести компании. Даже при полной правоте компании или когда очевидно, что отзыв – выдумка, и написан не клиентом, то стоит надеяться лишь на здравый смысл всех. кто читает данные отзывы, а именно: если данный продукт (услуга) заинтересовал будущего клиента, то он попросту выйдет на сайт организации, а потом сам воочию захочет убедиться в правоте или виновности компании, придя и посмотрев всё сам. Сейчас ОЧЕНЬ многие не выдерживают конкуренции ( особенно ,если рядом находится достойный конкурент) и стараются гадить ему всеми способами, ну, и проще всего- оставить негативный отзыв. Так что в заключение могу добавить одно: не верьте всему, что пишут и говорят, лучше убедиться самому лично. В последнее

129301, Москва, улица Касаткина, д.3, стр. 3-1