охапка ленина120 томск

Не ведитесь на их заверения в том, что у них все по закону! На собеседованиях только об этом и говорят, проводят одно собеседование за другим, создавая видимость самой серьезной компании, чем и ловят работников, а потом начинается: то поработай без договора, то подпиши какой-то непонятный листочек вместо трудового договора, то в приказе вместо твоей зарплаты какая-то маленькая цифра оказывается. В документах Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безответственное и формальное отношение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень много, некомпетентность и злость Подробнее>>

В вакансии обещали зарплату от 40.000, график с 9 до 18, офиц. трудоустройство и т.д. По факту первая зп 17.000, вторая 16.000, последнюю еще не считали. Колоссальная система штрафов, каждый день штраф за что нибудь. Все тонкости вычетов и депремирования узнаешь только когда уже вычли. Белую зп дают вовремя, а черную как пожелают. Большую часть просроченной продукции списывают под зп. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания.При трудоустройстве был график 2/2 и потом сделали 5-дневку.Стулья с кассы убрали..Весь день на ногах.Смены иногда не оплачивают.На больничный нельзя ходить.Обещали прибавку и до сих пор уже почти полгода никакой прибавки,а наоборот меньше выходит.За декабрь никакой надбавки,в праздники должен был двойной тариф.Только для себя нажива,а не для сотрудников.
Положительные стороны:
Положительной стороны нет.Начальство не уважает никого ...

Алтай, Красноярск, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Заработная плата далеко не достойная,а обьем работы в последнее время увеличился,админов поставили на кассу,грузчиков сократили...К тому же,систематически ее задерживают на день-семь.Со словами"мы вам ничего обьснять не обязаны,получите,как придет время".Первый раз вижу,чтобы сотрудникам не то чтобы не выдавали на руки рассчетные ведомости,но чтоб их было запрещено даже в компьютере посмотреть.Первое время зп вообще наличкой выдают,чем активно пользуется директор,отдавая только почасовку,а на остальные пробивая просрочку,коей в магазине просто океан,по вине самого же директора,делающего неадекватные заявки на товар.В отпуск вы хрен когда пойдете по двум причинам,первая-дикая текучка и нехватка "рядового персонала"(так с некой брезгливостью начальство называет всех) и вторая-скоропостижное увольнение,обычно со скандалом,обманом по зп и нелестными отзывами в случае запроса от потенциального работадателя.Можно честно работать,выручать всех и вся, ездить в тупые командировки в другие регионы(с 300руб.суточных)и в один прекрасный день узнать,что ты "генерального службу безопасности не устраиваешь"При увольнении не отдадут часть заработанных денег ... Подробнее>>

Таких удивительных руководителей Вы вряд ли где встретите. Можно прийти на собеседование и прождать 1,5 часа. Причина-собственная несобранность и пренебрежительное отношение к людям. Да что там, людям. Мы "не люди, а персонал" - цитата гендиректора. На собеседовании уточнят насколько Вы стрессоустойчивы и можете ли задерживаться иногда вечерами. При этом может прозвучать: мы-люди лояльные, если Вы перерабатываете по вечерам, сможете потом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая компания, начиная с офиса. Сплетни, интриги....зависть. Региональный директор по Новосибирску - баба с рынка, ощущение, что до рынка лет 5 на зоне мотала, интеллект отсутствует. Директор по продажам - тоже сомнительного вида.....Работа по факту - обман, неуважение к персоналу. Можешь работать и не знать, что на твое место уже кого-то ищут. Дерьмовое место, поэтому и текучка.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Честно, быстро, просто, застраховано Подробнее>>

Положительные стороны:
можешь создать свой вариант звука в кафе, ресторане, магазине или зале

Томск