Свято-Никольский скит

Николаевцы, будьте осторожнее. В Николаеве развернула бурную деятельность группа «лохотронщиков». Офис, которых находится на ул. Советской, в здании Никольского посада на 3 этаже (офис «Гранд»). Они размещают свои объявления во множество газет, естественно интернет, и печатают листовки. В основном они пишут: «Требуется помощник руководителя или офисный работник. Высокая з/п + премия + бонусы» Уже становится вкусненько, да? Но это только начало. Вы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По объявлению в интернете я устроился работать электриком в Свято- Елисаветинском монастыре, в Минске, в Новинках. При устройстве на работу прошел собеседование у ответственной по технической части монастыря, монахини Тавифы ( 2 высших гуманитарных образования, как я потом узнал), которая рассказала мне о специфике работы, о своевременной выплате зарплаты ( минимум 1500000 р.), для такой работы неплохо (2010 год), короче, меня все устроило, тем более, Тавифа – лицо духовное, врать не будет – это у них большой грех. Особо оговорено было, что испытательный срок 1 месяц, но без ущемления в зарплате. Все это мне повторил энергетик, наемный гражданский человек. Приступил к работе 1 октября. Немного смущало, что не нужно писать никакого заявления, не надо заключать никакой контракт, но мне пояснили, что такова специфика этой организации, монастырь все-таки, что важнее всего устный договор с Тавифой, как она сказала – так и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел планирования Руководство Руководители групп Вообщем заставляют их положительные отзывы писать, как сотрудник со стажем в 3 года заявляю, что здесь всё испортилось. За подробностями в тг @breakenfest
Положительные стороны:
Дмс Нормальный коллектив относительно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бизнес!!! На слабых зарабатывают. Государство обманывают.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас!!! Никому не советую!!
Положительные стороны:
Нормально ... Подробнее>>

Иванов Иван рыбообработчик:
Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий график, ужасные условия проживания, столовая просто ужас, свиней кормят тем же самым что и рабочий персонал (в самом прямом смысле этой фразы), кидают по зарплате, работал хорошо, без залетов и наказаний по ЗП, за полгода что провёл на путине, получил всего 200 тысяч!! Ехать туда или нет, решать вам, но я бы не советовал, в офисе фирмы рассказывают одно, а по факту другое, при малейшем намеке на плохие условия начальство отвечает коротко «не нравится увольняйся! Мы тебя сюда не звали!» , при увольнении до окончания путины выплату урезают очень сильно, не факт что на дорогу домой хватит, и кстати да, дорогу оплачивать в обе стороны приходится самому!

Екатеринбург.

Компания Кредитно-Страховой Сервис ( он же Страховые Кредитные Инновационные Технологии (СКИТ СБ)) является страховым брокером. Проработал там 2 месяца. В компании официально не оформляют, при трудоустройстве подписывается срочный договор на 1 мес. Далее можно отдать трудовую книжку, но что с ней будет в дальнейшем и идут ли какие-то отчисления - не известно. Зарплата серая, задержки по одному, по два месяца, Подробнее>>

Внимание! Компания Скит набирает лохов на новый проект - "кремы для взбивания". Обещают тому кто раскрутит новый продукт до хрена и больше. Слушайте детишки, что я вам на это скажу: все это фуфло. В свое время "Компания Скит" уволила всех кто реально двинул ей тему майонеза, и маркетологов и отдел продаж, до хрена кого. На их место взяли с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно задерживают зарплату, а в последнее время по полгода люди не получают денег и увольняются. Старые компьютеры на которых тормозит даже офис.
Положительные стороны:
Работа в подвальном помещении может быть плюсом если вам противопоказан солнечный свет. В остальном только минусы! ... Подробнее>>

Ген.директор Портнов С.А.имеет мебельный цех на Трусовской стороне и берет по большому блату строительство новых больших объектов(соответственно немалые деньги)набирает рабочих,без оформления трудового договора,договаривается на одну сумму,выплачивает наполовину меньше и редко вовремя,в основном через 2-3 месяца,а то и через полгода,если рабочий ему вообще не нужен может вообще не заплатить. Подробнее>>