Поиск отзывов
Результаты поиска
РЭКОМБ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА отзыв сотрудника Аннушка1
Отрицательные стороны
Добрый день потенциальные соискатели! Хочу вас предостеречь от читания отзывов на сайтах. Нет я не говорю, что все работодатели святые. Встречаются всякие. Самовлюбленные, деспоты, цари и так далее. Но я хочу рассказать не о них. Я хочу рассказать о нас, работниках. Есть люди которые идут на работу осознанно понимая за чем, для зарабатывания денег, для получения морального удовлетворения и самореализации. Я отношусь именно к таким. Я успешный менеджер, я умею работать, умею выполнять свою работу как профессионал. Потому, что я пришла работать. Да я зарабатываю и получаю огромное удовольствие от своей работы. Но вот в фирму приходят новые сотрудники. Они заведомо считают, что им должны уже платить деньги за то, что они пришли и посидели 8 часов. Они пришли, потому что так положено, ходить на работу. Проводить 8 часов где то, но не дома. Они сидят, смотрят как работают другие. Потом жрут, ходят курят и не спешат работать. Им же и так заплатят зарплату, они же 8 часов отсидели. Да, да отсидели. Они переписываются в телефонах, лазают по социальным сетям, ставят лайки, им это интересно. А мы, трудяги работаем за себя, за них. Мы работаем, чтоб было чем заплатить им зарплату, оплатить их пребывание в офисе. Ведь им светит свет, а не солнце, они ходят в туалет, а не под куст, и не пьют из лужицы, на них тратятся немалые средства. А за это все надо платить работодателю. Разве они это понимают, видят, конечно же нет. Им все ровно, они же пришли на работу, значит платите мне. А какую пользу принесли они фирме, какую помощь они принесли нам, остальному коллективу. Ни какой. А потом, конечно когда их увольняют, они начинают выявлять свои недовольства. Как так их тронули, нарушили их комфортные условия, они только пригрелись, пристроились, а тут им говорят, извините. Они все сразу становятся умными, разговорчивыми. Начинают высказывать работодателю свои недовольства, а почему вы их не высказывали раньше, когда вам платили деньги, почему вас все устраивало. Потому что вы приспособленцы. А какой фирме нужны иждивенцы, да не какой. А самооценка, какая у них самооценка. Они считают себя специалистами, они считают, что справлялись со своими обязанностями, выкладывались на 200%, уставали, все силы отдавали работе. Так рассуждают не все, нет. Понятно что все люди разные. Но когда встречаешь такие экземпляры, даже завидуешь, понимая, что они проживут свою жизнь не напрягаясь, то тут поработают, им заплатят, то там поработают и им опять заплатят, удобно. Так на чужом горбу в рай и заедут. Работать ума не хватает, а лезть в Интернет, искать сайты где можно написать отзывы, хватает. И тут они становятся писателями. Пишут сказки- рассказки. Ну уж так им хочется насолить, но хоть как отомстить, за то что у них забрали их комфортные условия, за то что сказали им что они не подходят, за то что сказали им правду. Пишут и радуются. Самое главное в жизни, радуется тот, кто радуется последним.
«К цели идущему - укажи дорогу, идущему в никуда не преграждай путь.»
Так идете в никуда, там ваше место.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Основное название: СПБ ГБУ ЦБС Фрунзенского района Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Сайт: www.cbsfr.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург, библиотека №4 им. Прокофьева, ул. Димитрова д. 9 Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Система библиотек Фрунзенского района. Осуществляет информационное обслуживание населения, участвует в организации досуга граждан. Самостоятельно или совместно с другими организациями реализует образовательные, информационные и иные программы и проекты, проводит культурные акции. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, хочу предупредить, что можно потерять свое личное время( от 2-х недель и до 2 месяцев, если вас возьмут на практику), а потом вас просто отошьют в грубой форме. Не понятно по каким критериям они выбирают, кого брать кого не брать. Полная дискриминация, если вы не понравились ведущим специалистам и зам начальника. Хотя ходят тебе в лицо улыбаются, а потом устраивают не понятное тестирование, где очевидно, что хотят тебя завалить, чтобы отказать в приеме на работу.
Санкт-Петербург, Славы проспект, 2 к1
Подробнее>>Серейчик С.С., Кущенко Ю.Н. В ЦБС Фрунзенского района продолжает царить произвол. В открытую сказали, что надо убрать уборщиц и нанять клининговую компанию (так дешевле). И.о. директора Кущенко Ю.Н. практически полностью самоустранилась, все дела вершит её заместитель Серейчик С.С.(судимый за мошенничество). Подробнее>>
Кущенко Ю.Н., Серейчик С.С. Цинизм по отношению к сотрудникам в ЦБС Фрунзенского района продолжается. И.о. директора Кущенко Ю.Н. окончательно передала права своему заместителю Серейчику С.С. (судимому). В открытую было сказано, что будут убирать уборщиц и нанимать клининговую компанию (так дешевле), сообщили о том, что сотрудников будут уведомлять об увольнении или ликвидации его должности за 2 месяца (ПО ЗАКОНУ). Произвол процветает. Подробнее>>
В ЦБС Фрунзенского района твориться полный бардак. Работников заставляют выходить 8 сентября в день выборов на работу, в добровольно-принудительном порядке заставляют подписывать приказы, что люди согласны выйти в свой выходной. И.о. директора Кущенко Ю.Н. ведет себя так, как-будто нынешний коллектив не работал с ней до этого, ведь коллектив принял ее , когда она вернулась из другой ЦБС и помогал ей, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что губернатор Петербурга объявил режим самоизоляции до 31 мая и сохранение всех ограничений по постановлению № 121 «о мерах по противодействию распространению в Санкт Петербурге новой коронавирусной инфекции (covid 19)» цбс Фрунзенского района живет своей жизнью. Наплевав на распоряжение властей и здоровье и жизнь своих сотрудников, руководство принудило выйти всех на работу, в библиотеки закрытые для читателей! Подробнее>>
В последние месяцы ЦБС Фрунзенского района катится под откос. Всем заправляет зам.директора Серейчик С.С. (снятый с должности директора МЦБС в связи с судимостью). Он твердо уверен, что он царь и бог в ЦБС, ведет себя как последний хам, орет на сотрудников и активно поощряет подобное поведение у Чудаковой М.Н. и Королевой Ж.В., ведущих себя не как культурные люди, а как Подробнее>>
Масштаб коррупции, нарушений закона и злоупотреблений, начавшийся в ЦБС Фрунзенского района в июне 2019 года, приобрел поистине гигантские размеры. Серейчик С.С. чувствует себя полным хозяином, в прямом смысле слова, все происходит на основании "Я хочу и точка!"."Картонная дурилка" и.о. директора Кущенко Ю.Н. сменилась такой Чудаковой М.Н. пустой и никчемной, позволяющей Серейчику править ЦБС. Вопросы работы не решаются, но зато: 1. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ужасная поликлиника!особенно отделение врачей общей практики на стрельбищенской 18!заправляет всем глупая,не образованная заведующая панчишных ирина,взяла себе именно "себе" старшую медицинскую сестру буйнову ирину валерьевну,которая точит склоки,пьет на рабочем месте,постоянно С сигаретой,приветствуется текучка кадров!бестолковое руководство,низкие зарплаты!все хорошие врачи,которые работали И года не выдерживают,в ковидную эпидемию увольняли за один день так,как работник пожаловался на невыплату ковидной компенсации!страшное место!прокуратура вся куплена ими!и это Подробнее>>
В ЦБС Фрунзенского района творится беспредел. И.о. директора Кущенко Ю.Н. позволяет свои замам делать , что они хотят. Королева Ж.В. и Чудакова М.Н. ведут себя по хамски в отношении рядовых сотрудников, при этом постоянно требуют уважения к руководству то бишь к себе. Серейчик С.С. продолжает выживать сотрудников, пытаясь освободить место для своих ставленников, от которых не видно никакого прока для Подробнее>>