Scan Line - Наши веселые приключения и принудительная перевозка контрабанды

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон могу выделить то, что зарплата серая, соц. пакета нет, очень много бумажной волокиты (иногда приходиться тратить свой выходной на заполнение анкет), если у клиента, который приобрел карту возникают проблемы, то часто их приходится решать самому. Самостоятельно звонить в банк если не исправен банкомат, возникли трудности с обналичиванием/оплатой, списанием баллов, бывает блокируется карта по непонятным причинам. Причем, когда работник звонит в банк, то следует ожидать, что с ним будут разговаривать как с обычным клиентом, и в большинсве случаев разговор оканчивается тем, что клиенту нужно самостоятельно приехать в банк и решать свой вопрос. Часто возникают конфликтные ситуации, которые приходится решать самостоятельно неимея ни знаний, ни каких-то возможностей. Также не совсем понятны периодические визиты работников банка, которые проверяют работника, а потом начинают учить как нужно себя вести и предлагать товар, причем, насколько я понимаю, у них нет аналогичного опыта, и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Работа лишена стабильности (всё зависит от клиентов, есть клиенты - есть работа, нет клиентов - нет работы) 1. Нет соц. пакета (6000-8000 руб. на карточку). Всё остальное оплачивается в конверте. Больничные и отпускные не оплачиваются. Нет каких-либо других привелегий. 2. Оплата труда сдельная. Т.е. может возникнуть форс-мажор.. простОй никто не оплачивает. 3. Душный и тесный офис. Сотрудники как селёдки в бочке сидят. 4. Забирают трудовую книжку, договор не заключают. Потом, если захочешь уйти без отработки, угрожает руководитель тем, что уволит по статье +40% штрафа с последней з/п. Нарушение трудового и налогового законадательства на лицо (уволить по статье не имеет право и этого не сделает, бояться таких не стоит). 5. Если жопу лижешь начальству (как делают все сторожилы) и говоришь какое оно о..енное, то ты хороший сотрудник. Если нет - в скором будущем придется уйти. 6. Коллектив неплохой, но приспособленцы. Любую идиотическую прихоть руководства готовы выполнять, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. Хочу предложить вам сайт для работы в свободное время.Выполняйте задания и получайте за это деньги. Деньги с сайт выводятся на webmoney либо на яндекс деньги. http://vk.cc/40wg5B Удачной работы в сети. С уважением, Арина Нечаева.
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

В целом компания Скан Биотек (Scan Biotech) нормальная. Нормальный Генеральный директор [вырезано] . Но наивный - дело в том, что он принял на работу человека, на самом деле работающего на конкурентов.Таким человеком является директор по развитию бизнеса [вырезано] - он проник на Scan Biotech по заданию конкурентов максимально затормозить вывод нового препарата Ливенциале.[вырезано] уже получил аванс 10 тысяч долларов и принимает решения, якобы для увеличения продаж и предотвращения утечки коммерческой тайны, а на самом деле для того, чтобы помешать выводу Ливенциале.Сам [вырезано] регулярно встречается с конкурентами и передает им диктофонные записи, фотографии документов, распечатки, записи и прочие материалы, содержащие коммерческую Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели будьте осторожны при работе с менеджером по подбору персонала Долженковым Алексеем компании beorg smart vision. В интернете про данного сотрудника встречаются негативные отзывы. Мой опыт также негативный. Создается впечатление о фиктивности вакансий данной компании поскольку никакого дальнейшего диалога с вами изначально не подразумевается. Вакансия Аналитик по работе с бд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что тут сказать, по идее недостатки есть везде, но пока каких-то особенных для себя не выявил.
Положительные стороны:
Начал работу в компании относительно недавно. Нравиться, что первоначальные ожидания от того, как представлял себе работу в компании подтвердились. Очень адекватное руководство, доброжелательный коллектив, все планируется заранее и нет таких "запарок", какие были на предыдущих местах, когда все нужно "вчера". Задачи ставятся с разумными сроками. Конечно, требования высокие, но это вполне нормально для компании, которая стремиться к активному ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посредственное тношение президента компании к своим сотрудникам. Генеральный директор мямля, не имеет собственного мнения, постоянно прячется за спину президента. Компания без зазрения совести производила "сокращение штата" без положенных выплат. Сотрудникам приходилось писать заявления по собственному желанию, дабы их не уволили по статье. Отсутствие должностностых инструкций, нет структуры управления компании. Президент компании пытается самостоятельно управлять каждым отделом, сея там неразбериху при

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Попытки достучаться до Зуева по выплате обещанной премии вылились в его игнор и вот такой вот прекрасный вечер:https://beorg.ru/press centr/udalennaya rabota kak izbezhat obmana/Мол мы всех кинули, но это жизнь такая)Ну ок. У конторы куча нарушений, юрист Сергей громко на все контору говорит об этом, но Зуеву пофиг. Ему не заплатить положенную премию 20 тр намного больнее, чем сесть за многочисленные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, это капец. Рассматривала как подработку время от времени от не фиг делать потыкать кнопки. Ну там реально практически все автоматизировано, обширные словари. Работала, заработала аж 9 рублей))) Сегодня села снова. И пошли имена сплошь азиатские. Адылбек, Ирмиджан и пр. До этого также работала в ЭЛАР. Там были поля пообширнее, оплачивались лучше, но факт не в этом. Поле больше, потратишь больше времени, а ошибешься и ничего не получишь. Но каждое поле оплачивалось или не оплачивалось. Ввела короче, жду ошибки посмотреть как кто работает, как хоть эти имена звучат. И вот "проверили". 5 ошибок в таких сложных на мой взгляд норма. Так они поставили 5 ошибок и 162 незасчитано. Пишу в чат, это как???? Я там и русские имена вводила из словаря! Не может такое быть. "так если 1 ошибка и больше в пачке из ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полностью разделяю предыдущий отзыв. Савельева грубиянка и некомпетентный руководитель. Мила будет только на собеседовании. Врёт на собеседовании о системе оплаты, врёт об обязанностях. Контора хочет специалистов с навыками на 200 к, но платить им хочет 100 к. Зуев агрессивен и не способен на диалог. На обещаную премию кинул. Не ведитесь на рассказы о белой зп. В договоре пропишут только половину.

Россия, Москва