Лайт Офис

все что написано ниже правда чистой воды, зп не платят , кидают на деньги и А.А это вообще отдельная тема, милая улыбка при встрече и ниже все написано Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у ИП Савиной, мы сдаем в аренду коммерческие площади. История с ООО «Лайт» — это просто позор для бизнеса. Мы сдали им помещение на Пионерской, где они должны были открыть, судя по их видам деятельности, какой-то розничный магазин продуктов. Платить перестали буквально сразу, накопив долг за аренду почти за полтора года — 1 300 000 руб. основного долга плюс еще 230 000 руб. неустойки. Мы подали в суд и легко выиграли, потому что у них не было ни одного документа, подтверждающего оплату. Но самое смешное началось в апелляции! Когда ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После установки в первую же осень сверху где козырек все начало протекать, так как там пены там пожалели, пришлось самим все разбирать и запенивать, потом в первую же зиму подоконник весь в воде и потом плесень пошла, окна промерзают хотя двойной стеклопакет. И кстати отзывы на сайте у них оставить нельзя если он плохой, а хороший они сами публикуют, короче не тратьте время на них они полный отстой.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Сначала по условиям работы (эти условия не скрывают и на собеседовании, говорю просто чтоб знали, стоит ли вообще ходить к ним собеседоваться или нет): 1) На испытательный срок 3 месяца никакого трудового договора, никакой записи в трудовой книжке (но книжку при этом все равно забирают, чтоб не сбежал). Так что заплатят вам зарплату или нет - ничего кроме их честного слова не гарантирует. Меня не обманули, заплатили как договаривались, но случаи разные бывают. Первый день работы - пробный день, еще и смотрят подходишь ты или нет. Если не подходишь - этот день не оплачивается. Отпуск - 2 (две) недели в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Являюсь постоянным клиентом банка уже не первый год. Последний визит 19.01.2017 г в офис "Северный" № 099/1028 Газпромбанка занял у меня около 2-х часов и надолго испортил настроение и желание иметь дело с данным "заведением". Итак, 14.15 - клиентов в офисе, кроме меня нет. Все сотрудники так "заняты", что меня "берет на обслуживание" стажер. Неплохо подготовленная по вкладам девочка Виктория около 30 минут консультирует меня при помощи опытного коллеги Александра, но дальнейшая элементарная операция по замене банковской карты вызывает у нее явные затруднения, и занимает более 1, 5 часов! ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!! Позвонила по этому номеру +79805581989,пригласили на собеседование в 9.00 утра десять дней назад.Прихожу стоит толпа людей,меня спросили:Вы пришли устраиваться на работу? Отвечаю:Да! Подождите вас вызовут,прохожу вниз по лестнице бетонной в кабинет ,Оставила резюме попыталась уточнить так на какую же должность у них есть вакансии!!! Сказала что ищу работу на должность Контролера-Кассира.На что меня спросили останусь ли я на Подробнее>>

Положительные стороны:
 В Кухнях Лайт я работаю уже почти год дизайнером. Работа не самая простая, но интересная, творческая. Нравится политика прозрачности. Официальное трудоустройство. ЗП выплачивают вовремя, без задержек. Крутое качество кухонь, перед клиентами не стыдно за товар.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Сеть очень быстро развивается, просчетов много. Но каждого клиента нужно очень хорошо прорабатывать, чтобы заказы делали. Кухни и другую мебель фабрика делает качественную и по адекватной цене. Хороший коллектив, руководство молодое, справедливое, но лояльное. К клиентам тоже очень лояльны. Зарплаты не задерживают, по устройству все как надо. Есть отдел рекламации, отдел закупок, доставки, сборки. Был корпоратив на Новый год)

Россия, Москва

Положительные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в офисе совсем недолго, чуть больше трех месяцев. Перед собеседованием прочитала отзывы на другом сайте и немного испугалась, но мне повезло - я беседовала с генеральным директором компании и директором сети, сомнения рассеялись. Лайт Степ - компания, которая заботится и о клиентах, и о сотрудниках. БольшАя редкость среди руководителей в рознице найти тех, кто заботится о людях, а не просто говорит о "клиентооринтированности". Важно: задачи ровно такие, какие обсуждали на собеседовании; зарплата вовремя и в полном объеме; корректное доброжелательное общение с коллегами.

Санкт-Петербург