Хелен Марлен (helen-marlen)

Доброго времени суток. Хотелось бы рассказать о компании "МАРЛЕН" ("Рекон"). Компания занимается снабжением общепита и ресторановкафе посудой и инвентарем. Управляющая компании (директор) Марина Николаевна Ф. недобросовестно относится к своим сотрудникам. А именно - зарплата задерживается, приходится выпрашивать и выбивать деньги, оплачивается кусочками по 2-5 тысяч, переработки не оплачиваются никогда и никак (даже выходы в выходные). После увольнения очень долго выплачивает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день. Я бывший сотрудник компании "Марлен" (так же "Рекон" и магазин "Всё для шеф-поваров"). После увольнения прошло почти пол года, но деньги так и не выплатили. Директор Марина Николаевна Фомичева не держит свои обещания, не берет трубку, уходит от ответов, лжет, обманывает и использует всех, кто хоть немного задействован в данной конторе. За время работы (около 4 месяцев) с работы вовремя ушел всего 5 раз, всё остальное время - до 2х часов неоплачиваемые задержки. Обращаюсь ко всем, кто хочет там что-то приобрести, или устроиться - найдите другую компанию, благо их в Новосибирске много.
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение так называемой хозяйки салона. Говорят на жаргоне с рынка. Сначала говорят одни цены, а после выясняются совершенно другие. Не советую!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Хочу предупредить всех , кто пожелает устроится в [ООО "ПСК Марлен": . Люди не ходите в данную организацию(!!!!!!!!)[ , директор хам (узбек), людей унижает, сначала мило улыбается и обещает золотые горы, после чего постоянно кидает с зарплатой, урезая ее по началу. а потом вообще не выдает!!!! Отпуск не оплачивается. Если человек увольняется, то об отработанных денежках можно забыть вообще, будете бегать за директором... В итоге не получите ни гроша, только себя унизите. : Практически ежедневно прибавляются обязанности, а прибавка в зарплате нет....... : Зарплата выдается не с 5 по 10 числа месяца как обещано и в договоре прописано, а выдается к Подробнее>>

Каждые три месяца нанимают нового человека, причем очень ругают предыдущего сотрудника "ничего не делал"(причем "ничего не делали" пять человек подряд перед тобой). На собеседование условия отличные "очень мало работать". Потом оказывается надо оформляться на три должности за ту же зарплату (которая оговаривалась на собеседовании). Причем дальше начинается "оказывается предыдущий сотрудник то лучше был (которого вначале очень ругали), но которому зарплату подрасчет выплатили через три месяца после его увольнения. В день зарплаты директор внезапно исчезает на недельку. Причем когда напоминаешь о ней, исчезает еще тщательнее. Потом идут задержки зарплаты, недели на две. И разговоры о том, что "платить нечем". НО! Работы Подробнее>>

Дикая текучесть кадров! Больше пол года никто не задерживается, а то и менее! Зарплату обещают одну, на деле все иначе! Если приходит новенький, поработает недели 2-е, зарплату ему за этот срок не выплатят, обоснуют это так, мол, "а что ты полезного сделал для компании"? Директор еще и в секте какой-то состоит, слышал от самих уходящих работников. Подробнее>>

Сущий-ад! Вроде бы кажется женщина-директор, должна быть менее агресивна чем руководитель-мужчина. Но нет! В ней словно собрались 100 тиранов! Первые две недели милый руководитель, а потом начинается унижение, оскорбление, невыплата зарплаты, не трудоустривает, принуждает задерживаться до поздна и ей плевать, что твой ребенок в садике или тебе нужно в поликлинику. Абсолютно плевать!! Компания - отвратительная!!! Никого не трудоустраивает, все приходящие Подробнее>>

Markina_mariia:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к клиентам.записала по записи,а мастера нет.он в банке задерживается.заранее об этом никто не предупредил.что за отношение?у клиента тоже своё время есть и не зря существует запись.прождав мастера 30 мин,я плюнула и ушла.

Россия, г Москва, пер Настасьинский, д 5 стр 3

Работаешь грузчиком- продавцом не разгибаясь, тебя считают рабом, коллеги, чтобы получить преимущество перед начальством и принизить ваши заслуги будут постоянно выставлять вас [censored] а в лицо улыбаться — такая уже система мотивации сотрудников — борд называется, а менеджер и руководитель сектора будут спихивать на вас свои обязанности — это называется делегирование, ну чтобы якобы ты развивался — по факту ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о компании дк рус, новом заводе каркасов кабин.я проработал там уже давно и теперь уже не работаю и хочу выразить свое мнение. Я никому не рекомендую этого работодателя. Отсюда люди не уходят, а валят. Уходят высококвалифицированные кадры (инженеры и руководители), которые проходили обучение за границей. От немецкого концерна Даймлер уже тут ничего не осталось, завод плавно превращается

Россия, Самара