АВЭК

Авек (АВЭК АВЕК АВЄК AVEC ) и всё что с ним связано. Да, это тот самый концерн, та сама «барабашова», «барабашка», «барабан» +куча мелких контор «дочек» вообще для непонятно чего. Задолженность по зарплате идет рука об руку с задолженность на военных заводах в 90х годах, либо на шахтах… в индивидуальных случаях доходит до ГОДА! Известный мне случай: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Авек (АВЭК АВЕК АВЄК AVEC ) и всё что с ним связано. Да, это тот самый концерн, та сама «барабашова», «барабашка», «барабан» +куча мелких контор «дочек» вообще для непонятно чего. Задолженность по зарплате идет рука об руку с задолженность на военных заводах в 90х годах, либо на шахтах… в индивидуальных случаях доходит до ГОДА! Известный мне случай: человек ушел, спустя почти 4 месяца как он ушел, ему погасили только 4-5 месяцев из 9 за которые были должны. Кранты! В остальных известных случаях, работающих пока людей, задержка стабильная 3-6 месяцев. Коллектив неплохой, но держится на 3х китах: водка, вино, коньяк. (кстати говоря: а за что их покупать, если не платят зп?!)… если вы не садите печень со всеми (а пьянок много), вы – рискуете стать серой мышкой, либо даже изгоем. Чтобы получить зп – надо каждый раз писать ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работа далеко не "на результат", как пишет работодатель, на своём сайте, а ради "показухи". Сплошная бюрократия...бумажки,бумажки,бумажки! Маниакальный тотальный контроль во всём!!! Вход в офис по сканированию пальца, потом записываешься в тетрадке, а затем отмечаешься в базе 1С. Обязательно писать план на день, разъясняя каждый свой шаг. Далее идёт планёрка с начальником твоего отдела, и только потом ты можешь приступить к работе. Телефоны прослушиваются, компьютеры просматриваются,за опоздание-штраф! За неправильное занесение контакта в базу 1С-штраф! За несвоевременно обработанную заявку-штраф! За полуспортивный вид в одежде - штраф! За сказанную не по нраву фразу - штраф! Обещают одно,платят - другое. Зарплата серая. Переработку не оплачивают, зато тех, кто не задерживается на работе и не выходит в выходные , осуждают. Чёртова дюжина отчётов, видимо, из-за жуткой текучки.Работать некогда, так как весь день делаешь отчёт.Обещанные премии ни разу не выплатили...Больничный оплачивается,естественно, из "белой" части зарплаты. А серую,черную и т.д. -задерживают неделями, а то и месяцами. Исполнительный директор появляется в офисе редко, постоянно пьёт,на корпоративах ведёт себя пахабно, технического образования не имеет,культуры - ноль,договоренности не соблюдает, в принципе-не управленец. Генеральный директор (его отец) вообще не в курсе происходящего в компании. В фирме

Москва,

После выставления счета, чуть ли не каждый день звонят и спрашивают когда будет оплата (очень часто и много с тобой общаются до того как получат деньги, а после пока сам им не позвонишь, не объявятся) Покупал я у них толщиномер. Причем они мне заявляли, что они сами их призводят. После оплаты счета оказалось, что они не производители и производитель задерживает отгрузку. Самостоятельно выяснил кто производит эти приборы, позвонил в Москву, там мне сказали, что у них никаких задержек в производстве нет. Звоню в АВЭК, мне предложили уже вторую версию ситуации, что задержка из за трансопртной компании. Подробнее>>

Никогда, запомните, никогда не связывайтесь с этой компанией, будь Вы соискателем на должность или покупателем, или поставщиком. Вас просто кинут: 1. Покупателя-со сроками(в 2-3 раза!!!) и др. 2. Поставщика- тем что обвинят перед покупателем, что поставщик задержал отгрузку. В следующий раз покупатель уже не купит продукцию этого поставщика и др. 3. Работника- придется биться за каждуют копейку. Необоснованная система штрафов там очень развита, причем эта система зависит от настроения директора и других непонятных факторов и др. Также Вам при увольнении просто не выдадут зарплату(так просто не выдадут и все!). Конечно официальную зарплату Вам отдадут(копейки), а вот денежки в конверте Вы так и не увидите. И Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Страшная текучка. Люди бегут через 2-6 месяца после трудоустройства. Остальные в тайне ищут работу. Ком. дир. (сынок генерала) душит всех подряд, если нет настроения. Ему просто по кайфу. Сынок без вышки с самомнением волка с уолл-стрит, со всеми вытекающими. Может придти на работу под чем то тяжелым. Генерал говорят мужик нормальный. В компании есть адекватные профессионалы, но рыба гниет с головы. Если нравиться БДСМ и пресмыкаться то добро пожаловать в наш коллектив!
Положительные стороны:
Рано или поздно это закончиться. ...

Москва, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Текучка кадров в этой компании это результат безграмотного управления семейкой владельца. К людям относятся с принебрежением, считают себя самыми умными, хотя непонятно с чего. Самомнение раздуто до небес. Нормальной продуктивной работой вам не придется заниматься от слова совсем. Отчеты на отчеты это норма. Адекватные люди уходят , поняв что в этой компании ловить нечего. Многие понимают это спустя пару месяцев, кто то позднее, но все равно уходят. Если хотите экскурсию на Титаник то вам в Авек!
Положительные стороны:
Вообще нет ...

Москва, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Судя по отзывам, ничего не изменилось за последним годы. Начальство кидает на деньги, огромная бюрократия и нервотрепка. Рада, что ушла и жаль, что не сделала это раньше.
Положительные стороны:
Хорошие и отзывчивый коллектив ...

Москва, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Когда приходишь в компанию, тебе рассказывают о перспективах, о работе в международной компании, об отличной системе мотивации персонала и тд. По началу так оно и есть, тебя вводят в курс дела, ставят задачи, ты чувствуешь свою значимость, к тебе иногда прислушиваются, платят стабильную зп. И на первый взгляд вроде бы все адекватно. НО, стоит появиться какой-то проблеме (в данном случае борьба с конкурентами), как вся продуктивная работа превращается в ад. Верхушка руководства ничего не смыслит в продажах и работе на конкурентном рынке. Единственный человек, который обладал каким-то опытом и знаниями (Директор по продажам), которая тоже ушла из-за разногласий с руководством. Остальные ничего не хотят слышать и понимать. Каждое совещание превращается в разбор полетов на повышенных тонах, где виноваты все (конкуренты-негодяи, поставщики, руководители отделов, плохо звонящие менеджеры) ВСЕ, кроме руководства. Ставят невыполнимые ...

Москва, Екатеринбург