КП Киевский метрополитен»

Решила написать о достойном для похвалы и благодарности объекте – Киевском метрополитене – самом надежном и быстром виде транспорта. Метро пользуюсь последние годы не так часто, но вот буквально на прошлой неделе оно меня спасло, уберегло от опоздания, которое могло мне стоить карьеры. А ранее около 5 лет пользовалась услугами этого вида городского транспорта ежедневно, благодаря чему никогда не опаздывала на работу. Поэтому считаю просто необходимым выразить свою признательность тем, кто трудится и построил Киевский метрополитен. А теперь подробнее. Радует, что станций становится все больше, а цена не растет – у нас очень низкая стоимость проезда, а если покупать проездной, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В метрополитене бардак полный,такого ужаса не было уже много лет ! Оборудование аварийное,запчастей и инструментов нет,спецодежду вовремя не выдают либо ужасного качества к людям относятся как к скоту. Начальник метро,Брагинский ,не компетентный примазаный мальчик который разваливает и разворовывает все что осталось. Начальники служб несут полную ахинею и не решают рабочие вопросы а только держатся за кресло. Любимое занятие руководства разбор производственных случаев ,снятия премий с работников и организацию экзаменов с пристрастием . Вот так мы и живем,господа! http://www.vnutri.org/kp-kievskiy-metropoliten/
Положительные стороны:
Оплачиваемая сессия ... Подробнее>>

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
  Компания не выполняет обязательства перед сотрудниками! Генеральный директор «ООО "ТД "ТРАНСПУТЬМАШ"» Михаил Валерьевич, Коммерческий директор «ООО "ТД "ТРАНСПУТЬМАШ"» Павел Николаевич 1. Начну с оформления! Оформление производиться не по Трудовому Законодательству РФ, а по договору сомнительного характера, составленного в интересах самой компании, с целью уйти от ответственности по ТК РФ. 2. Периода адаптации нет. Есть пару листовок, по которым сотрудник изучает деятельность компании, на вопрос по более детальной информацию, рекомендуют обратиться к интернету. 3. По собственному усмотрению, могут не выплатить указанную в договоре сумму, посчитав твою работу не выполненной. 4. В случае со мной, как и с другими кандидатами, Павел Николаевич, расторг договор в одностороннем порядке, и дал указание в бухгалтерию компании не выплачивать долг по заработной плате. На предложение решить вопрос мирным путем, и оплатить отработанный период, Павел Николаевич игнорирует просьбы и запрашивает документы, формы которых отказывается представлять. 5. Проработав месяц понял, что это не благонадежная организация, руководство которой не выполняет свои обязательства и нарушает законодательство РФ. Не рекомендую сотрудничать с данной организацией!

Москва

Подробнее>>

Гость:
Устроившись в эту компанию, вы автоматически подписываете себе приговор. При собеседовании вам будут мило улыбаться в глаза, обещать высокую зп после вас оштрафуют до минимальной зп. Учредителя относятся к подчиненным как к пустому месту, если вы не дай бог заболеете или что-то случится,вам могут спокойно указать на дверь, неважно какой вы специалист,и что у вас случилось. При увольнении ваши кровно заработанные деньги будут отдавать очень долго и в лучшем случае в итоге вас оштрафуют, при чём не разобравшись виноваты вы или нет! а в худшем случае вообще не выплатят зп, разве что официальную, что бы вы не смогли написать жалобу в соответствующие инстанции. Учредитель-собственник Подлэгаев К.Н. человек настроения,сегодня одно. завтра другое. Очень уж любит загонять своих подчинённых в долг методом фальшивой доброты и понимания к вашим проблемам или желаниям приобрести чего-либо. "Одной рукой даёт. второй забирает". График работы 6ти дневка,праздники все рабочие. При первом месяце работы (испытательный срок), вам могут и не сказать, что суббота и праздники — рабочие дни, потом это будет как сюрприз, при чём с удивлением спросят "А разве вас не предупреждали!?". это касается и об системе выплате зп. Соц-пакет отсутствует, у вас будет только 15 дней в году за Подробнее>>

Я недавно рожала в этом роддоме. На самом деле, меня сюда направили с моей ЖК Шевченковской поликлинике, так как в другой роддом, где я должна была рожать не принимал, не было мест. Все что не делается - к лучшему. Я очень переживала, что рожать мне придется не там, где планировала, но как оказалось, совсем напрасно. В палатах все новенькое, чистенькое, приняли хорошо и относились замечательно. По рассказам всех моих подружек, в роддоме нужно выложить приличную сумму, за сами роды и за уход за тобой, пока не заплатишь, так никто из медсестер даже не подойдет. Так вот, хочу развеять миф, по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное место. Поверьте, на слово. Знаете, что такое в английском 'student friendly'? Так вот в УКРАИНЕ - антипод этого понятия. Очень плохое отношение ко студентам, администрация вуза ужасна, сборище неадекватных совков, возомнивших себя царями.
Положительные стороны:
отсутствуют ... Подробнее>>

Основное название: Киевский национальный академический театр опереты Другие названия: КНАТО Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр. Сайт: www.kiev-operetta.kiev.ua Телефоны: (044) 287 14 80 приемная Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,27/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 9 Описание деятельности: Театр вот и все описание Автор: Валентин Боцеля (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: начальник худ.декорационного цеха Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасные люди, особенно Юрьевна. За какие еще заслуги она работает?! Хамка и обманщица, жалко тех людей которым приходится с ней работать.
Положительные стороны:
В целом компания не плохая. ... Подробнее>>

Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Крепостное право. Все сотрудники должны, по постоянному выражению г. президента, "жить университетом". Любое совместительство запрещено. Такого понятия, как "отсутствие по болезни" или "отсутствие по уважительной причине", не существует ("кто там есть несогласный" - выход прямо). Опоздание на полминуты (при том, что звонков нет) карается снятием 30% зарплаты (к студентам это не относится - им опоздание или неявка стоит всего 20 грн.). 2. Оплачиваются только пары (лекции и семинары). Консультации (от 2 до 4 в неделю - в зависимости от нагрузки), консультации для студентов индивидуальной формы обучения (4 субботы в семестр), ведение "кружков" и "воспитательной работы" - все это на "коммунистических принципах". И попробуй не явиться - на первый раз лишат премии (все те же 30% зарплаты), на второй - уволят. При том, что на эти "консультации" и "кружки" - дай Бог, чтобы явились один-два студента. ... Подробнее>>