В данной компании начал проходить обучение, а затем и работать с июня 2015 года, обещания были сказочные: ДМС, оплата работы в выходные и праздники, постоянные оплачиваемые тренинги и отличные конкурсы от компании, с шикарными бонусами, оплата обучения 50% от ставки штатного сотрудника, возможна работа на точке возле дома, высокий бонусный % от продаж. Не работа, а мечта. На деле получается следующее: 1) ДМС раньше чем через 6 месяцев в шатате Вы не увидите (ну это не такой уж и минус, но про него узнаешь когда уже вышел на точку) 2)Оплата переработок это просто эпопея. Выходил работать в свои выходные, но оказалось, что нужна подпись Управляющего Менеджера (далее УМ), что бы дали премию за переработки, а что бы получить заветную подпись нужно что бы твой непосредсвенный начальник(далее МОП) отправил запрос, а если Вы чудом добились от МОП данного запроса, тогда УМ должен его вовремя подписать или прощайте денюжки. Ну так я и попращался со свей надбавкой за переработку, потому что всем на вас глубоко пофигу. 3)На тренинги Вас элементарно могут не отпустить т.к. вечно не хватает людей, точки где должны работать 6-8 человек на деле 4 или 3 человека, было такое, что на точке, где должно быть 8 человек, работало 2 с 8-30 утра до 21-30 т.к. магазин открыть нужно за 30 мин до начала работы, а вечером ждать пока выгрузятся отчёты. И атк было 3 дня подряд, но начальству было откровенно пофиг, никого с ближайших точек в помощь не дали, а хотя и давать некого, людей просто не хватает, так что или паши как вол или вали лесом. 4)Тренировки, они же конкурсы, выиграть честно не реально, всегда приходится идти на ухищрения, а если начальство, которое кстати орёт что надо выиграть, видит это при всех начинает орать на тебя, при клиентах, при коллегах. может на собрании всех точек отчитать как маленького ребёнка, но после громко будет орать, что нужно выиграть любыми средствами. Просто цирк. 5)Оплата обучения просто сказка. Выходишь весь красивый, белая рубашка, брючки, туфли, думаешь зашибать деньгу, а тут хрен тебе. А хрен потому что всем на тебя плевать, тебя ещё нет в списках сотрудников, тебя не ставят в табель и ты работаешь за идею, во благо МТС, за период стажировки должны были начислить порядка 3960р, так сказали в бухгалтерии, но по факту 680р, попытки разобраться превели к официальному ответу: "Вас нет в табеле смены за те числа, когда вы должны были стажироваться т.е платить вам мы не обязаны." По телефону, внутреннему, попросили сказать спасибо, что не уволили. Отношение к людям уровень БОГ. 6)Работа возле дома? Забудьте, какой дом? На самую пустующую точку и пофиг что пилить через весь город с 2-мя пересадками. Возможность перевестись когда ситуация устаканилась? Забудьте, не вы переводись, вас кидают по городу, при этом в секторе одного УМа, ибо перевод между секторами возможен, когда меняется УМ и там хаос и можно проскочить или увольняйся и пробуй сново, но после увольнения вряд ли влезешь обратно, только если УМ который работал уволился или перевёлся т.к после увольнения ты подлый шакал, который предал доверие коллектива и потерял уважение в компании, боже какая компания, шарага. 7)Бонус от продаж и продаж это просто экшн. Тут можно писать много, долго и мудрёно, но скажу просто, МТС наплевать сколько ты продал, ты должен продавать ещё больше. Выполнив план в один месяц, на следующий имножай его на полтора. Есть продажа доп. услуг, фиксированный интернет и TV, не сделал план сошлют на тухлую точку, где максимум получишь 14 тыс. без вычета ндс и будешь приставки упаковывать, один туда отъехал, через 2 недели сбежал. За проданные телефоны платят копейки, можно выезжать только на доп. услугах и акциях, которые нихрена не выгодные клиенту и ты должен ему продать какашку в фантике. Планшеты чутка лучше ситуация, но они почти все фуфлыжные китайские, брендовые если и привозят, их сразу заберёт какая-нибудь точка, типо под срочную продажу, но на деле тупо для витрины. Про тайного покупателя и говорить не хотелось, но скажу. Ты должен предложить всё-всё-всё каждому посетителю,в период хождения тайника, просто чуть ли не 15 минут стоишь и втираешь каждому покупателю акции, скидки, так называемые, услуги фиксированной связи, кредиты, рассрочки и при этом нельза ошибиться даже в стоимости услуг TV за месяц, если тайного покупателя завалит один из сотрудников, лешат 20% премии весь магазин т.е облажался один, порежем всех. Зато если руководство ошиблось, виноват рядовой специалист, что не поправил, не подсказал, а значит сам ничерта не знаешь, значит будет очередной тест на знания и вынос мозга. Скажу под конец, что себя там хорошо чувствую подхалимы и [censored] которые будут бегать как верная собачка за начальством и стучать на своих коллег, это поощряется на высшем уровне, можно за 2 месяца подстилки стать из низшего раба в раба уровень МОП и начинать тихо вякать на своих же коллег, главное что бы УМ слышал, что ты якобы всё знаешь и умеешь руководить. Хотите почувствовать себя рабом, welcome to РТК.
нет
я работал в этой компании.перед приёмом на работу обещали стабильный график и з/п 2 раза в месяц.итог: график вообще непонятный. то 5 через 1, то 1 через 1.обучение длилось 2 недели,после чего меня закинули в главный офис. это просто пипец!!!! кучи народа,объём информации необыкновенный,он просто огромный. и сидишь, как идиот.ужас!по неизвестной причине у сотрудников "срезали"47% от бонуса.причем,уже заработанного.куда делись деньги Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в логистике «Лабиринт-Пост» уже не первый год, но такого хамства, как от АО «РТК» (это которые розница МТС), еще не видел. Мы им возили заказы, принимали деньги у клиентов, пахали в самый пик. Да, была небольшая заминка с переводами в пару недель, но мы всё закрыли до копейки, косяк признали. Казалось бы, работаем дальше? Ага, щас! Эти деятели из РТК решили, что они самые умные, и выкатили нам штрафы по какому-то своему «космическому» расчету. Просто взяли и вычли из нашей честно заработанной оплаты за услуги больше 2 000 000 ...
Подробнее>>
Обращаю внимание на хамское поведение "сотрудника" салона МТС Прохоренко Антона Игоревича, находящийся по адресу: Люберцы, Октябрьский проспект, 151/9. Код точки - С558. Я уже обращался в МТС, но там передали дело в ЗАО РТК. Жалобу я подавал ещё 01.08.2016. Из МТС следуют отписки, что мол дело у них на контроле. Хочется получить ответ по эл.почте о том, как был наказан этот "сотрудник" Подробнее>>
ненавижу ртк:
Отрицательные стороны:
З/п не алё,переработки за идею,ум,повернутый,техника не работает,1 с 8, сами поставили,а как с ней работать,вечные вычеты,они не ценят труд,ты раб,а Федор ДАОР блин,вместо того чтоб работать вешает на всех,смешно..Короче говоря,не фиг там делать!!!
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в министерстве и накипело уже так, что молчать невозможно. Мы доверили МТС серьезнейшее дело в Калининградской области — подключение к сети школ, пожарных частей и даже полицейских пунктов. Казалось бы, такая мощная контора, всё должно работать как часы. По факту же мы столкнулись с вопиющим пофигизмом. Работа-то сделана, интернет есть, но по документам там просто завал. Они должны были привлекать малых предпринимателей и вовремя сдавать отчеты, декларации, платежки. В итоге мы получили гору бумаг с дикими опозданиями. Представьте себе масштаб — 597 документов прислали абы когда! У нас отчетность ...
Подробнее>>
Добрый день! В счетах на оплату услуг МГТС уже несколько лет появляется ежемесячно за некоторым исключением реквизит "Услуги междугородной и международной связи оператора ОАО "МГТС" или "Услуги междугородной и международной связи оператора ПАО "МТС" с несуществующими телефонными номерами или с номерами, по которым я никогда не звонила, например: 89209366; 89656989 ... Тарифы: 3,39 руб./мин.; 3,30 руб./мин. Надоела такая хитрость кого-то. Долго Подробнее>>
Тупо не платят зарплату, политика простая привлекают нормальной оплатой труда (белая зарплата), сотрудники выполняют свою работу, результаты отправляются в США в головную контору, после чего о работниках "забывают", ну а дальше кто сколько продержится на обещаниях выплаты зарплаты, когда все увольняются ищут новых "идиотов" Подробнее>>
Если кто-то из молодежи работал в этой организации, то он меня поймет! это нечеловеческое отношение старой гвардии, которая считает, что они Богини и Вершительницы судеб. Постоянно пытаются обмануть с зарплатой. Практически все работники имеют 1,5 ставки. Только в этой организации это совсем не значит, что "немного" расширится объем работ и значительно увеличится з/п. Здесь это означает, что работу ты будешь Подробнее>>
Дочка Сыночек:
Отрицательные стороны:
В связи с "объективностью" положительных отзывов, напечатаных офисными крысками, решила порубить правду матку про конкретно взятый гадюшник в городе Реутов. Администрация любит пообсуждать бывших сотрудников. Пообсуждаем бывшее начальство.
Колосова Антонина Дмитриевна - директор. Неуравновешенная женщина, пережившая смерть матери, от чего у неё конкретно протекла крыша. Забывает имена сотрудников, которые работают в компании больше двух лет. Смеётся без причины, пытается всех сосватать (сказываются собственные проблемы на личном фронте, не всё в этой жизни решают деньги. Доходит до флирта с продавцами). Ростит избалованного сына неудачника, обеспечила ему военную службу на юге страны, где он целыми днями смотрит телевизор. Мастерица по отмыванию денег. Средняя зарплата продавцов - 15 тысяч. Кладовщики оформлены как продавцы, сборщиков мебели нет. На работу спокойно берут с судимостью. Провалила тест на детекторе лжи, совершив погрешность в 98%, отвечая на вопрос "вы когда нибудь присваивали себе зарплату сотрудников?". В связи с чем её увольняют. Дружно высылаем этой суке галоперидол.
Фролова Анютка - зам. директора. Типичная тупая пи**а, племянница директрисы. Без тёти не способна на решение простейших бытовых задач (например, протереть пыль). Комплексует перед сотрудниками по причине отсутствия собственного места
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
Подробнее>>ЭТА МАНДАВОШКА НАПИСАЛА НА ЧЕЛОВЕКА КУРЧАВОВА ВАДИМА НИКОЛАЕВИЧА НЕ ЗНАЯ ЕГО И ЗВОН ВООБЩЕ, НАПИСАЛА ЧТО ОН СЕМЕНА НА ИХ ДЕНЬГИ КУПИЛ, ХОТЯ ОН КУПТЛ НА СВОЙ ЛИЧНЫЙ МИЛЛИОН ДЕРЕВЯННЫХ, ТАК КАК У НИХ С ПАПОЙ КРОМЕ ДОЛГОВ ПЕРЕД ЛЮДЬМИ И НЕТ НЕ ХРЕНА… НАПИСАЛА ПРО РОЗЫСК ПО СТ 159 Ч 4. КОТОРОГО НЕТУ. НАПИСАЛА Х… ЙНЮ КОРОЧЕ. А САМИ Подробнее>>