FRIENDS’TIME

Отрицательные стороны:
Пошла я на собеседования в данную компанию. Менеджер мне понравилась, только до того момента пока не начале "обсырать" конкурентов. Конкуренты это Coffee Life. (с работой у нас лучше, чем у них, там вообще ужас и зарплату не платят и т.п). Потом была стажировка, а на ней ничего особенного, дали брошюрки (потертые основательно) и девочка барист начала диктовать нам информацию. Что меня удивило, так это то что они берут и дают объявление, что берут людей без опыта, но и не стремятся их обучить. Так как диктовка это не обучение, не программа по которой обучают. Мы все люди и всем свойственно ошибаться. И потому и барист может не то сказать, так же и записать возможно не то, так как музыка играет громко и приходится прислушиваться. Это не первая компания с которой я знакома. Но люди, потрудитесь распечатку какую либо создать или программу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное начальство, будьте готовы пресмыкаться, директор воспринимает только людей которые готовы ему поклоняться. Заработался и не поздоровался с начальником? Штраф. Опоздал в первый день на минуту? Штраф. И еще очень много похожих штрафов которые фиксируются на стикере у менеджера без каких-либо сопроводительных бумаг. Обещали одну зарплату? Получите другую, половину вычтут в счет штрафов. Так же будьте готовы помогать там где скажут и не важно что это вовсе не входит в ваши обязанности. Текучка безумная, 2-3 человека в неделю, по-этому график без выходных Вам обеспечен, нехватка сотрудников огромная, гибкий график по их мнению - просто поставить перед фактом. Итог: бегите подальше от этого места.
Положительные стороны:
Не задерживают зарплату. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Менеджера некомпетентны в своей деятельности (малолетки с огромными амбициями и юношеским максимализмом, на деле ноль! Непонятно, как они становятся менеджерами без дополнительного, хотя бы, обучения. Себя преподносят наравне с ген.директором), аналогично управляющая. Постоянная текучка персонала, предвзятое отношение. Персонал уходит из-за наплевательского отношения, з/п. Штрафуют беспардонно! Ставят себя на 10 голов выше, чем есть на самом деле…Вещи сплошной полиэстер, покупатели жалуются на это, часто отказываются приобретать что-либо из-за качества и самого материала. Вечная проблема с оторванными пуговицами, даже в новой коллекции, которая только поставлена. З/п зависит от отношения к тебе.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Крайне НЕ рекомендую магазин TRENDS BRANDS. Обдираловка( как покупателей, так и несчастных сотрудников), вынос мозга и рабский труд. На собеседовании обещали золотые горы (ничего удивительного). В итоге выходило меньше 20 тыс на должности консультанта! Отвратительное отношение начальства к сотрудникам, им плевать на проблемы, возникающие в магазине (не работал терминал- ваша проблема! Зачем нам звонить? Вы вызвали мастера? Платить будете из своего кармана!), им безразлично качество одежды в магазине (В основном дешевая синтетика, себестоимость которой менее 300 руб, чеки которых плавают на уровне 4-9 тыс). Начальство может неделями игнорировать ваши

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
сама является воровкой наворовала у государства денег не платят налоги ,при этом смотрю что у неё в инсте говорит постоянно что бедную обманывали , а ты сама задавала себе вопрос ? а ты на много обманула государство ? вор в воровстве упрекает
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство которое не выполняет своих функций [Д.] Территориальные управляющие адекватные к счастью. Штрафы выписывают за все что можно. Зарплату не доплачивают. Компания обходит налоги, санипедем станции там не бывает, а нужно! На график который вы обговаривали на собеседовании всем наплевать, ведь там выработка часов 185 в месяц, а по законодательству 160) вас оформляют официально только по контракту! А он глосит: если вы не отрабатываете год, то с последней зарплаты у вас забирают 30 тысяч рублей) Ужасное место
Положительные стороны:
Хороший коллектив
Подробнее>>

Положительные стороны:
В целом все ок. Видно что стараюсьтся повысить не только качество одежды (запустили собственное производство),, но и профессионализм сотрудников (тренинги, сильные менеджеры, но опять же не все). Прозрачная система бонусов: оклад и %. С графиков все просто. Мне повезло, я работала с некой Настей М., она полностью ввела меня в курс дела и держала в курсе всего (отпускные, выходные, график и тд). Слышала, что теперь она занимается розничной сетью, а значит карьерный рост есть. Знаю что ещё девочки из продавцов ушла в опт, но там Ее не устроила зп

Москва

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Мне отказали выплачивать зарплату при увольнение, основаясь на ученическом договоре в котором было прописано :" При расторжении договора по инициативе Ученика, Ученик обязуется возместить затраты понесенные Работодателем на обучение Ученика, исчисленные пропорцианально фактическому времени обучения". Вам выплатят зарплату только если вы отработаете 2 недели, если нет, то вы не чего не получите, а так же то что вам будут говорить, что ученический договор вас обезопасит, то это не так. Борюсь с ними по сей день. Обратился в трудовую инспекцию надеюсь на нее. И самое главное, что по поводу выплаты зп без отработки 2 недель не чего в договоре не написано и как мне сказал один менеджер , что вообще в России нету не каких ученических договоров и что в кодексе они не прописаны. А так же будьте аккуратнее штрафовать вас там будут. ПО началу первые впечетления будут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Мне отказали выплачивать зарплату при увольнение, основаясь на ученическом договоре в котором было прописано :" При расторжении договора по инициативе Ученика, Ученик обязуется возместить затраты понесенные Работодателем на обучение Ученика, исчисленные пропорцианально фактическому времени обучения". Вам выплатят зарплату только если вы отработаете 2 недели, если нет, то вы не чего не получите, а так же то что вам будут говорить, что ученический договор вас обезопасит, то это не так. Борюсь с ними по сей день. Обратился в трудовую инспекцию надеюсь на нее. И самое главное, что по поводу выплаты зп без отработки 2 недель не чего в договоре не написано и как мне сказал один менеджер , что вообще в России нету не каких ученических договоров и что в кодексе они не прописаны. А так же будьте аккуратнее штрафовать вас там будут. По началу первые впечетления будут ... Подробнее>>

Начнем с того, что на собеседовании в данную контору, вам пообещают з/п: часы (здесь берут повышенную ставку) + % с выполнения финансового плана. Постичают эту «примерную» сумму при вас, сумма получится средняя по городу, поэтому обычно устраивает всех соискателей. На деле, если не выполняется фин. План, или же выполняется, но с нареканиями (ведут ваш KPI), то речи о выплате премии Подробнее>>