Остек Групп

Отрицательные стороны:
Долгое время занимаюсь строительным бизнесом. Мы устанавливаем окна, стеклянные перегородки, занимаемся остеклением фасадов, делаем и множество других работ. В нашем бизнесе очень важно найти хорошего поставщика, у которого можно будет по приемлемой цене покупать строительные материалы. В нашем случае это различные виды стеклопакетов. Важно, чтобы поставщик был пунктуальным, ответственным, всегда вовремя выполнял взятые на себя обязательства. Долгое время для нас такой фирмой была компания Остек. Ее продукция в целом нас устраивала, все делали вовремя. Но в последнее время мы начали замечать в работе компании изменения не в лучшую сторону. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая контора! Крысы сидят ещё те !! Ни в коем случае не ходите к ним на собеседование !! Спектра Софт это тухлая контора с мизерными зарплатами и без карьерного роста !! Работала у них знакомая, ей не выплатили аванс .. Была я на собеседовании убедилась в том, что с ними лучше не связываться. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Никаких абсолютно ! ... Подробнее>>

Работаю в Остеке непосредственно в офисе. Начальство стремится создать все условия для комфортной работы: CRM, бесплатную мобильную связь, оборудованное рабочее место, индивидуальное время начала рабочего дня, ДМС. Из минусов могу назвать среднюю заработную плату, однако и она выплачивается без задержек. О переходе в другую фирму пока мыслей нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании и пришел к выводу:грамотных специалистов нет.Если б были и правда грамотные специалисты, то тот же отдел кадров знал бы и 200ФЗ и 224 ФЗ.По закону работодатель обязан уведомить претендента в течении недели о причине отказа,для того чтобы претендент мог оспорить это в суде.Но ввиду безграмотности отдела кадров,который не уведомляет претендентов и по всей видимости не знает законов,можно сделать вывод каких же специалистов такой отдел кадров принимает.А так же работодатель не имеет права собирать персональную информацию при собеседовании,ввиду чего нарушаются конституционные права претендентов.Хочу отметить что они собирают инсайдерскую информацию,что так же говорит о их не профессионализме и безграмотности.Никто Вам не будет рассказывать правду на собеседованиях ни о разработках своих,ни программах итд.Все понимают что даже при испытательном сроке или при собеседовании идеи Вам свои дарить никто не намерен и о том как это устроено в тех компаниях откуда претенденты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Резюме на сайте поиска работы не смотрят вообще. Отправляла несколько раз, даже когда рекрутер онлайн был - тишина. Даже банально не смотрят, не читают. Я им даже писала лично. Видимо так их достала, что мне пришло приглашение,но на другую вакансию. Рекрутер обещала перезвонить, но так и не перезвонила. Такое ощущение, что некоторые вакансии липовые, лишь бы процент себе в карман засунуть
Положительные стороны:
Не знаю, т.к не работала там
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Никогда не писал отзывы о бывшей работе хотя бы потому, что не писатель, а айтшиник. Но я обещал своим бывшим коллегам восполнить потерю классного специалиста! Если кроме шуток, компания Остек это реально супер-находка для нашего брата. Масштабы такие, дух захватывает. Коллектив что надо, с такими спецами хоть в огонь, хоть в воду. Оборудование современное, работать приятно. Попал туда по рекомендации товарища. Прошел серьезную проверку. Тестирование при собеседовании и службу безопасности. Сразу понятно организация серьезная, но того стоит. Опыт не сравнить с мелкими фирмами или работой на себя. Нагрузка, конечно, приличная, зато с деньгой не обижают. Все вовремя, без задержек. Да и когда компания очередную награду получала, про нас тоже не забывала. Насчет этого, начальство адекватное. Уволился по собственному желанию, уезжаю в другой город. Если и там откроют филиал, с удовольствием устроюсь! Короче работа норм, недостатков не нашел.

Москва, Молдавская, 5 ст2

Отрицательные стороны:
 Огромная просьба! Руководству ГК ОСТЕК, без лишних эмоций и недоказанных упреков. Установите камеру или проведите вместе с Вашими сотрудниками из отдела кадров пару собеседований. Посмотрите сами как они проводят собеседования. Из серии, "позвоните мне сами в пятницу, напомните про мои должностные обязанности!" Это касается не всех, а дамы с красивым именем. После собеседования с ней, не рассматриваю компанию в сотрудничество. Про большее написать не могу....

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Порой бывает слишком много работы, но это скорее не минус, ведь на работу ходят не бездельничать.
Положительные стороны:
Коллектив, руководители, зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Остек откликнулся на мое резюме на hh.ru Далее был разговор с Марией Самойловой, пригласили на собеседование в офис Остек Арттул на Барклая. На следующий день заполняла анкету для сб и отправила по их просьбе фото своей трудовой. Далее через два дня собеседование в офисе с генеральным. После этого на следующий день собеседование по видеосвязи с директором по персоналу Бурковской в.с. Мы общались час, по мне составляли презентацию для учредителя, все выспрашивали про все места работы. Далее присылают мне тест на внимательность и время за которое я должна его сделать. Ощущение, ...
Положительные стороны:
Не успела оценить
Подробнее>>

Иванов Иван:
Отрицательные стороны:
Все зависит от отдела куда ты попал. Отбор кандидатов жесткий, ощущение, что устраиваешься не рядовым инженером, а заместителем ген. директора (на собеседование придется ездить до от 3 до 5 встреч).

Москва, Молдавская, 5 ст2