Агромаркет Птицекомбинат Ставропольский

Не советую устраиваться в ОАО "Птицекомвинат Ставропольский" или ОАО "Агромаркет" ген. директор Ксандинов Константин Юрьевич. Кадроваяполитика, проводимая на этом предприятии направлена на обман своих сотрудников при выплате заработной платы. Обещают одно, а на деле получается другое. Руководство не заинтересовано в сохранении своего трудового коллектива, который постоянно подвергается необоснованным претензиям. На предприятии отсутствуют четкие должностные инструкции. Результат кадровой - большая текучка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям, очень большая задержка заработной платы, более 3месяцев, маленькая зарплата. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочется матом да пофамильно всех тут перечислить,но я же добрый))и советую вам не в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу,реально шарага,там денег вы не заработаете,там зарабатывают вонючие белорусы при помощи сотрудников лбр,ну наладите вы отношение с клиентом-а толку то цены выше чем у конкурентом,сроки доставки нереально огромные в итоге вы его потеряете вот и все,клиенты то не дураки они выбирают то в итоге и покупают у нормальных контор которых не мало на рынке.Вам напоют на собеседовании,про хорошие зарплаты,про обучение за которое вы обязаны будете отработать год в этой шараге,или с вас вычтут при увольнении и расчет вы вообще не получите,это не то место где можно хорошо заработать,там хромает все начиная с работы с поставщиками заканчивая логистикой,каким бы вы небыли супер пупер продавцом,ГНИЛАЯ СИСТЕМА ЛБР вам палки в колеса будет вставлять постоянно.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут самое интересное типа)) прежде чем читать минусы, сначала плюсы рекомендую прочитать. Так вот, минусы как и везде есть. главный, это бюрократия жуткая, как и в лбых подобных компаниях. отсюда следуют и косяки с клиентам (куда без них), кстати ничего криминального, так и с работниками. замотался, не принес документы в срок, схлопотал 300 руб. штрафа. Хотя опять же, ничего особо кретичного. Минус есть в том, что Минск далековато от Сибири, и многие инициативы зарубают, считают не оправданными, а в Новосибирске это усугублялось тем, что здесь много крупных региональных компаний, на фоне которых филиал ЛБР теряется, и приходлось всем и каждому объяснять, что у нас 24 филиала и всё такое. сейчас думаю такой проблемы уже нет, но когда я там работал была. Ну и на сладкое, когда устраиваетесь в ЛБР, смотрите на коллектив, когда я ужодил, у Новосибирске уже 3й директор был, не считая и.о.... ... Подробнее>>

Это еще та контора. Мутные дела там мутятся. Что касается рабочих, то их не во что не ставят. Обещанной зарплаты нет, платят гроши с большой задержкой. Могут уволить хоть за что и без объяснений. Руководство неадекватное, все спят друг с другом)) Реально)) Ощущение после работы в этой конторке, ужасное. Ушла и не жалею... Обходите этот притон стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
директор самодур. не заинтересован в работе офисе. когда хочет приходит, и когда хочет уходит нет не какой поддержки со стороны руководства. Все вопросы решаются очень долго.
Положительные стороны:
хороший коллектив. больше не чего нет положительного. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании в Вологодском филиале на вакансию механика, директор на первый взгляд показался не очень компетентным человеком. На мои вопросы отвечал вопросами, при этом разлегся на стуле в неестественной позе. При заплате в 18 тыс.руб. к основным обязанностям, вводят ряд дополнительных, в том числе складские( разгрузка, погрузка, проверка, отчетность, складирование). В крупных организациях для этих целей существуют кладовщики и грузчики. При выяснении каким образом осуществляется ремонт служебной машины, директор пояснил, что в рабочее время, но если весь день загружен, то можешь выйти в свой выходной или вечером после работы за свой счет. Кадровики данной организации при обещании перезвонить для вынесения решения о приеме или не приеме на вакансию в оговоренное ими же время, не перезванивают вовсе. Что уже изначально накладывает негативный отпечаток на данную организацию.
Плюсы в работе:
На собеседовании их не увидел. ... Подробнее>>

Отвратительная компания! Отношение к коллективу как к говну! Если пойдете работать, еще должны останетесь! Отношение к клиентам хорошее, пока денюшки не заплатит. Как клиент чтото покупает — сразу кидают его. Ни товара ни возврата! Компания часто меняет названия потому что хорошего ничего нет, чтобы смыть все говнецо, которым ее поливают! ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель в Омске недалекий! Ему в пору баржи по Волге таскать, на другое он профнепригоден. Он не наставник, он тупо говорит нравится ему или нет. На вопрос что нужно сделать или изменить, начинает орать как истеричка. Для чего он тогда занимает должность? С таким же успехом голова в Минске могла поставить светофор, который бы отдавал сотрудникам команды сидеть, лежать, ит.д. С таким руководителем в данную компанию трудоустраиваться не советую. З/П чёрная, на трудовое законодательство голова в Минске плюёт с большой колокольни. Чёрные бонусы могут и не выплатить, сославшись на форсмажер. Собственник компании скрывается от властей Беларусии, тот ещё фрукт) Руководитель в Омске недалекий! Ему в пору баржи по Волге таскать, на другое он профнепригоден. Он не наставник, он тупо говорит нравится ему или нет. На вопрос что нужно сделать или изменить, начинает орать как истеричка. Для чего он тогда занимает должность? С таким же успехом голова в Минске могла поставить светофор, который бы отдавал сотрудникам команды сидеть, лежать, ит.д. С таким руководителем в данную компанию трудоустраиваться не советую. З/П чёрная, на трудовое законодательство голова в Минске плюёт с большой колокольни. Чёрные бонусы могут и не выплатить, сославшись на форсмажер. Собственник

Москва,

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из Беларуси лучше не устраиваться сюда, тягомотина с налоговой, каждый год увольняют и переводят на другие юр.лица (не переводом!), не все по законодательству и если кому-то становишься неугодным - увольняют не предупреждая и берут на твое место замену заранее. Отдел обучения - полный провал, руководители никакущие, создают только видимость работы, но ни в один вопрос не погружены. Менеджеры по персоналу сами не знают, кого подбирают. Много вешают обязанностей, которые не входят в функционал, еще и переработки не оплачиваются. Выжмут все соки и распрощаются. Не рекомендую.
Положительные стороны:
Белая заработная плата. Предоставляют ноутбук и телефонию в пользование.
Подробнее>>