Работодатель в целом не плох, есть обучение которое включает в себя знание техники (даже того что ты через неделю забудешь) и конкурентов. Но я наверное просто попал в стадию перемен. Итак начнем с собеседования. На собеседовании говорят о том что все менеджеры зарабатывают 25-30к в месяц, но правда на этот уровень конечно надо выйти, пока ты идешь к этим цифрам у тебя есть стабильная ставка в размере 6к. Итак по нововведениям: Было принято решение руководством о том что платить денег будут за встречи, а если встреч меньше чем 2 шт в день то отнимать. Математика проста 10 встреч в неделю на протяжении месяца и получаем свою ставку. НУ правила игры понятны и темболее было большое поле деятельности. В первый месяц я получил за перевыполнение встреч бонус в виде 2к, на второй месяц я провел встреч порядка 85, так как встречи сами по себе они не так легко делаются, то было принято посещать стройки которые могут оказаться потенциальными клиентами, разумеется что были на пути и те стройки на которые меня не пускали или говорили что уже лифты есть. Итого к концу месяца было принято решение смотреть только на те встречи которые результативные. СНачала их оставили мне 60, а потом спелили под 45, никто особо не разбирался в них кроме некой Юлии, которой полностью доверяют (да и меньше это не больше). Итого в день зарплаты я получил премию в размере 1к и добавили что директору не нравится что вы продаете встречи, а не оборудование. В последствии через 3 минуты сообщил об уходе. Меня спросила Мария касательно того почему я ухожу, ведь шел я на 6к, а тут 7к. Но с такой системой оплаты и оставшимися встречами, получил бы я наверное 2к вместо обещаных 6-ти. Смотрите в будущее. Беребится успеем всегда. Удачи в поиске работы.
нет
Отрицательные стороны:
минусов много експлуатируют как раба выплаты непостоянные , задержки крупные , отношение к работникам плохое
Положительные стороны:
крупные объекты на строительство... но это все положительное
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888..[]..gmail.com.
Положительные стороны:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата среднерыночная, но платят с задержкой. Например вы отработали сентябрь, ждите зарплату за сентябрь в начале ноября. Это задержкой не считается. А вот если больше то это уже задержка, бывает довольно часто, раз в год как минимум. Часто прихватывают ваш отпуск, компенсации нет, подписывают за вашей спиной что вы уже якобы отгуляли, ставят в известность постфактум. Есть в наличии ипанутое начальство в лице Т.Сергиенко, все объекты под его руководством заканчиваются тем что Заказчик посылает альтис на три буквы. Причина - стиль руководства, этому ипанату доплачивают за выдачи до срока, для чего он заставляет исполнителей выдавать недоделанную работу. Когда начинает Заказчик возмущаться что ему выдали недоделку то перекидывает всю ответственность на исполнителей, в результате на инженеров наседает и сам Сергиенко и руководство выше - Никончук. Спокойной и продуктивной работы нет, вы будете всегда крайним. Ипанько, с которым не могут ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приходилось работать в Холдинге, а именно в офисе "Спецбудбетон" В принципе работа как работа, ничего особенного выделить не могу. Задержки по заработной плате действительно большие! Когда пришлось уйти, ее ПРОСТО НЕ ВЫПЛАТИЛИ за 4 месяца! И не только мне почти всему коллективу. Так как фирма временно приостановила свою деятельность. Директор обещал, но потом начал просто морозиться Португальский Максим Сергеевич. (там вообще семейный подряд) Еще есть такая себе глав. бух. Дорош Любовь Вячеславовна. ее хлебом не корми, а дай посплетничать, любит перебрасывать на кого-то свою работу, ленивая особь.
Положительные стороны:
Неплохой был коллектив. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не стоит идти сюда работать. Постоянное кидалово на деньги, неоплачиваемые переработки, стараются найти молодых неопытных специалистов, на которых можно будет ездить, постоянный бардак во всем, за который вы будете потом расплачиваться из своего кармана, постоянная текучка кадров.
Положительные стороны:
Положительных сторон при работе не увидел
... Подробнее>>
На первый взгляд «контора» очень даже ничего)). Директор не контролирует рабочий процесс. Не суёт свой нос так сказать. В общем, денег нормально тут не заработаешь, не дадут. Если ты куришь гашиш и план и любитель выпить прямо на рабочем месте, то эта работа для тебя. 90% рабочих там такого контингента. Начальнику абсолютно наплевать на своих рабочих. Явное нарушение ТК. Не Подробнее>>
Плохой, очень плохой работодатель. Директор фирмы - Гришачёв А.Ф. мошенник, не выплачивает при увольнении зарплату! Более чем двадцать человек им просто кинуты! Никого не боится по его утверждению, ни какие законы не признаёт, в общем настоящий отморозок-бандит!, скорее бы его уже посадили, ведь на зоне ему как раз самое место! Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Контора никанора, шараж монтаж. Под этим юр. лицом ЛВС-ЛИФТ работает кампания Андреевские Бани. Устроился на работу маркетологом, обещали белую ЗП в итоге при трудоустройстве сообщают что 50 на 50. Далее начинается такое, что тот список поставленных задач надо сделать вчера в итоге 2 недели работы и ты на улице с оплатой только белой части! Будьте аккуратны и не ведитесь на серые ЗП!Могу сообщить следующую информацию о компании:Email: info..[]..idivbani.ruСайт: idivbani.ru/Телефон: 89251001008
Москва.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все предыдущие отрицательные отзывы были удалены. Все, что написано вранье. Не ходите туда даже на собеседование, не тратьте свое время. В Московском филиале долг висит примерно перед 30 бывшими сотрудниками с прошлого года. Налоги не платят никаких вообще. Там даже за аренду офиса не могут заплатить... Учредитель Давлетов Ильдар не уважает никого и в том числе и себя, раз заработал себе такую репутацию.
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>