г. Санкт-Петербург, ул. Уральская, 12. Устроилась на вакансию администратора в отель Меньшиков, отстажировалась 3 дня (стажировка не оплачиваемая), вышла на работу. Проработала смену (24 часа) и поняла что условия просто скотские, спи где хочешь, хочешь на полу, хочешь на стуле, все в твоих руках! Помещения не отапливаемые, холодно даже в пуховике. Утром по окончании смены обратилась к директору, с просьбой расчитать меня, т.к. более работать у них не хочу. На что мне сказали, что денег я никаких не увижу, и еще я им должна отработать 2 смены, т.к. они потратили на меня свое время!!! Т.Е. не Я потратила свое, а ОНИ!!! я сутки проработала за стойкой администратора, принесла им в кассу 50 тысяч рублей, а ОНИ потратили свое время!!!
нет
не советую суваться в этот отель на работу-зарплату выплачивают не всегда всю-это на усмотрение начальства(если деньги есть выплатят если нет навешают штрафов-прчем придумывают их на ходу) оформление неофициальное всегда у них-видимо не хотят платить налоги. каждый день у начальства обычай-поиздеваться и может нахамить если не с той ноги встали.сами люди не далекие. по увольнению(самое интересное)вооще не хотят расчитываться-тюе просто не отдали расчет!!поймать их Подробнее>>
Меньшиков - человек, не смыслящий в бизнесе, и этим все сказано. За 2 года при растущей выручке заработная плата упала в среднем на 20%. Магазин в Заре - образец "как не надо". Здание в аренде, обслуживается по принципу: "не мое - не жалко" (по видимому, оно развалится в течение 5 лет). Зарплата "серая". Черная ее часть (около 60%) - при увольнении не выплачивается. "Честный" отпуск в 28 дней - по графику и только вразбивку на 2 части. Внимание!!! Премия, составляющая больше половины заработка, не слишком зависит от выручки: каждый месяц по результатам деятельности начальство изобретает дополнительные расходы по магазину, чтобы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас . Ни кому не советую работать в данной компании . Переработки не оплачивают . А они очень большие . Вызывают в выходные дни . Даже в ночь на прием товара . Не понятно толи ты продавец толи администрации толи бухгалтер толи грузчик . Вообщем делаеш все . График работы постоянно меняется но у директора выходной чуть ли не каждый день . Все первые смены директора . . В выходной день вызывают на тренинги которые ни кому не нужны . Праздничные дни не оплачивают хотя и подписывали приказ ...
Положительные стороны:
Хороший оклад для казани 17300
Подробнее>>
вадим меньшиков:
Отрицательные стороны:
малограмотное начальство,порой не имеющее высшего образования,у начальников по нескольку помощников.каждый месяц лишают премии.полная антисанитория,начиная от помещений обогрева,заканчивая раздивалками и душем.с высшим профильным образованием перспектив никиких,если только нет "мохнатой руки".нет запчастей и проблемы с выдачей спецодежды.нереальные требования,за такую низкую зарплату!
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст99 - 1 этаж
Подробнее>>
Меньшиков:
Отрицательные стороны:
Ни малейшего корьевого роста, хотя травят большим успехом, карьерным ростом, и соответственно З.П. Постоянно меняющиеся руководители, ни какого внимания со стороны руководства. В глубине души у них продавцы это низшая каста. Если вы планируете идти туда продавцом то приготовьтесь сразу выполнять всю работу за всех вышестоящих по должности господ, потому что они сами наверно не знают как выполнять эту работу. Ну если же у вас есть желание остоваться на одном месте, с стандартной З.П то вы попали по адрес су. Чем больше вы берете ответственности, тем больше она будет на вас ложится, а крайнем по итогу будите вы, без какой либо консультации, только ответ штрафами.
Москва, Сущёвская, 8/12 ст1 - 4 этаж, БЦ Сущевский
Подробнее>>Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>
Работаю в ООО «Отель «Тропикана» ныне ООО "Парк Отель "Кранкино"с 16.05.2013 года. С 18.01.2014 по 06.06.2014 года я находилась в отпуске по беременности и родам. А с 07.06.2014 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет. Заявление, все необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения соответствующего пособия до 1,5 лет Подробнее>>
К отелю и к самой работе претензий нет, но есть в этой компании человек, с которым связываться не советую ни кому. Зовут его Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД. Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, имеет явные признаки психорастройства, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями. Данный человек считает нормой оскорблять своих сотрудников, безосновательно повышать свой тон, Подробнее>>
В отеле существует постоянные не выплаты зарплаты, достигают до 3 месяцев. При увольнении кидают на неофициальную часть, а официальная часть зарплаты минимальная, Периодически банкротят фирму и под этим делом не платят зарплату. Руководство людей не ценит и за все штрафует Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашем Жилкомсервисе № 3 уже давно, и ситуация с «Отелем Вера» на 8-й Советской — это просто классика наглости. Представьте себе: шикарное историческое здание, доходный дом Степнова, внутри всё в антиквариате, лепнина, туристы со всего мира денежки везут, а за обычную коммуналку платить — неее, это выше их достоинства! Больше полугода, с февраля по июль, они просто игнорировали счета. Накопили долг почти 240 000 руб., и это не считая пеней, которых набежало еще на сотку с лишним. В итоге сумма под 352 600 руб. вышла. И ладно бы ...
Подробнее>>