Группа компаний АЛИТ (Алитинформ, АНТЦ Алит, АЛИТ микс)

Абсолютно согласен со всем!

Работала в этой шарашке, которая находится в здании под громким названием БИЗНЕС ЦЕНТР. Заходите в комнату и «падаете» от внешнего вида — бюст Ленину, миллион коробок, коробчонок, бардак, если сидите за своим рабочим столом, то упираетесь в какую-нить швабру, которая постоянно мешается под ногами и убрать оттуда ее запрещено руководством, т.к. там ее место, или ведро сбоку какое-нить вам мешает, а можно наткнуться на бюстгалтер, котрый валяется почему то под столом и выясняется вдруг, что это бюстгалтер дочки ген. директора… странно как то, столы рабочие стоят прилипшие друг к другу, что расстояние от работника до работника 50 см, что по бокам, что спереди и сзади, что не соответствует нормам ТК, вдоль окон стоят ёмкости наполненные темно коричневой смесью, которые источают запах неприятный — это удобрение для многочисленных цветов, которые ценятся тут превыше всего. И тот, кто сидит у окна, то страдает от этих удобрений, вдыхая вонь и от кондиционеров, так как они прямиком дуют вниз на влизсидящих. В комнате этой 10-12 человек сотрудников + координатор офиса в конце комнаты, которая взирает на всех и следит за порядком. Очень напоминает тюрьму. В одной куче сидят все сотрудники. Тесно. Тут ради цветов работают ДВА кондиционера, которые вмонтированны один над другим, они работают круглые сутки на полную мощь, не смотря на то, какая температура за окном, они выставлены всегда на +18. Осенью, зимой и весной тут все сидят в куртках, шубах, варежках, перчатках и шарфах, летом обязательно в свитерках. Некоторые держат на рабочем месте утепленные сапоги и приходя на работу переодеваются в них. Сотрудники соответственно сидят с соплями, с температурой, а кому-то вообще делали операцию на уши, т.к. простудились уши и работник заработал отит. Вы может спросите, почему работники не уходили на больничный? А все очень просто — это запрещено там. Если ты не работаешь по причине болезни, тебе не оплачивают больничный, считают тебя предателем и человеком, который не серьезно относится к своей работе! Тебе названивают каждый день на мобильный, задавая вопрос, «ну и когда вы собираетесь выйти на работу, как вам не стыдно?!» — цитата из разговора г-жи Большаковой. Это в случае, если ты набрался наглости и все таки не вышел на работу, чтобы полечиться и выздороветь. Также тут легко работники получают миозит. А! Да! Выключить кондициоеры нельзя! Так как цветочкам надо создавать соответствующий климат и Г-же Большаковой, которая является координатором офиса (это название ее должности), становится плохо, если выключены кондиционеры. По началу сотрудники выключали периодически кондиционеры, а потом не смогли это делать, т.к. Г-жа Большакова просто начала прятать пульт от всех. Постоянная текучка, что логично. Руководство состоит из семьи Большаковых — муж и жена, иногда приходит дочь поработать, помочь. Ее мама эксплуатирует по полной программе не щадя, даже если дочь больна или плохо себя чувствует, мама будет при всех в офисе орать на нее в трубку телефона, чтобы та мигом мчалась в офис и делала, что она ей велела, а именно, разгребала какие-то бумаги или ехала на почту, не смотря на то, что у дочери температура под 40. Отец ген. директор компании, который несет себя, будто он Бог. Неприятный тип. Очень грубо себя ведет, может наорать на вас, к этому ору подключается его жена и тоже орет. Г-н Большаков не выполняет прямые функции генерального директора. Его работа — вода. Нет точности, конкретики в действиях. Г-жа Большакова его помощница. Очень не сдержанная эмоциональная особа. До работы тут она работала в ГАИ, что сказывается на поведении. Всячески поддерживает своего мужа. Такое ощущение складывается, что они оба ненавидят всех своих подчиненных и всяческими путями стараются вставить им палки в колеса, так как атмосфера, которая царит в этой комнате под названием «Алит Информ» невыносима. Должностную инструкцию вы тут не получите. Задания вам будут поступать по ходу работы. Вы сможете побывать и курьером и уборщиком и секретарем несмотря на то, что у вас высшее образование, может и не одно, знание иностранных языков и что вы вообще пришли на должность «менеджера по работе с клиентами» или «менеджера по продажам» или «pr менеджера».
Рабочий состав офиса меняется ПОСТОЯННО. Особенно идет новый набор сотрудников перед конференцией, которая проходит весной (в Питере) и осенью (в Москве — в Экспоцентре). Старых сотрудников увольняют, изживают, делают все так, чтобы те уходили. Просто требования работодателя не соответствуют зарплатным ожиданиям и поощрениям работников. Тебя тут могут заставить работать в субботу и воскресенье, БЕСПЛАТНО, естественно. Спасибо тоже не скажут. Еще и задерживать будут до поздна.
На обед тут ходят по расписанию. На первом этаже есть столовая. Кормят прилично, кстати =) Так вот туда ходит каждый сотрудник четко по расписанию, по одному. Это для того, чтобы сотрудники не общались друг с другом. Ну естественно, в рабочее время ты не можешь ни с кем пообщаться, не можешь хихикнуть, так как раздасться ор от координатора офиса Большаковой, мол что там у вас смешного, поделитесь ка со мной, смс ты никому не сможешь тоже написать, это все пресекается, а уж позвонить и речи идти не может… и т.д.
Беременеть тут нельзя! Большаковы считают, что беременеть можно только после 40 лет! Кто-то забеременел в конторе, так они посчитали человека изгоем, предателем и вообще, как она так могла. И сказали, что это отвратительнои мерзко. Во как!
И еще, у конторы несколько разных печатей, несколько названий компании. Они существуют много лет и ОЧЕНЬ странно, что до сих пор нет на них никакой управы. Уже двое судились с ними. Но, видимо, у Большаковой, как у бывшей сотрудницы ГАИ, есть неплохие связи, поэтому они и держатся на плаву.
Много еще чего можно написать про эту шарашку, но боюсь, интернета всего не хватит.
Убедительная просьба сотрудников Трудовой инспекции , обратить внимание на эту контору и принять меры, чтобы не колечить больше людей, пришедших сюда в качестве новых работников!

статья 129 Уголовного кодекса РФ. Клевета: наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет

Это Вы щас к чему такую чушь ляпнули?)))

Работала в этой шарашке, которая находится в здании под громким названием БИЗНЕС ЦЕНТР. Заходите в комнату и «падаете» от внешнего вида — бюст Ленину, миллион коробок, коробчонок, бардак, если сидите за своим рабочим столом, то упираетесь в какую-нить швабру, которая постоянно мешается под ногами и убрать оттуда ее запрещено руководством, т.к. там ее место, или ведро сбоку какое-нить вам мешает, а можно наткнуться на бюстгалтер, котрый валяется почему то под столом и выясняется вдруг, что это бюстгалтер дочки ген. директора… странно как то, столы рабочие стоят прилипшие друг к другу, что расстояние от работника до работника 50 см, что по бокам, что спереди и сзади, что не соответствует нормам ТК, вдоль окон стоят ёмкости наполненные темно коричневой смесью, которые источают запах неприятный — это удобрение для многочисленных цветов, которые ценятся тут превыше всего. И тот, кто сидит у окна, то страдает от этих удобрений, вдыхая вонь и от кондиционеров, так как они прямиком дуют вниз на влизсидящих. В комнате этой 10-12 человек сотрудников + координатор офиса в конце комнаты, которая взирает на всех и следит за порядком. Очень напоминает тюрьму. В одной куче сидят все сотрудники. Тесно. Тут ради цветов работают ДВА кондиционера, которые вмонтированны один над другим, они работают круглые сутки на полную мощь, не смотря на то, какая температура за окном, они выставлены всегда на +18. Осенью, зимой и весной тут все сидят в куртках, шубах, варежках, перчатках и шарфах, летом обязательно в свитерках. Некоторые держат на рабочем месте утепленные сапоги и приходя на работу переодеваются в них. Сотрудники соответственно сидят с соплями, с температурой, а кому-то вообще делали операцию на уши, т.к. простудились уши и работник заработал отит. Вы может спросите, почему работники не уходили на больничный? А все очень просто — это запрещено там. Если ты не работаешь по причине болезни, тебе не оплачивают больничный, считают тебя предателем и человеком, который не серьезно относится к своей работе! Тебе названивают каждый день на мобильный, задавая вопрос, «ну и когда вы собираетесь выйти на работу, как вам не стыдно?!» — цитата из разговора г-жи Большаковой. Это в случае, если ты набрался наглости и все таки не вышел на работу, чтобы полечиться и выздороветь. Также тут легко работники получают миозит. А! Да! Выключить кондициоеры нельзя! Так как цветочкам надо создавать соответствующий климат и Г-же Большаковой, которая является координатором офиса (это название ее должности), становится плохо, если выключены кондиционеры. По началу сотрудники выключали периодически кондиционеры, а потом не смогли это делать, т.к. Г-жа Большакова просто начала прятать пульт от всех. Постоянная текучка, что логично. Руководство состоит из семьи Большаковых — муж и жена, иногда приходит дочь поработать, помочь. Ее мама эксплуатирует по полной программе не щадя, даже если дочь больна или плохо себя чувствует, мама будет при всех в офисе орать на нее в трубку телефона, чтобы та мигом мчалась в офис и делала, что она ей велела, а именно, разгребала какие-то бумаги или ехала на почту, не смотря на то, что у дочери температура под 40. Отец ген. директор компании, который несет себя, будто он Бог. Неприятный тип. Очень грубо себя ведет, может наорать на вас, к этому ору подключается его жена и тоже орет. Г-н Большаков не выполняет прямые функции генерального директора. Его работа — вода. Нет точности, конкретики в действиях. Г-жа Большакова его помощница. Очень не сдержанная эмоциональная особа. До работы тут она работала в ГАИ, что сказывается на поведении. Всячески поддерживает своего мужа. Такое ощущение складывается, что они оба ненавидят всех своих подчиненных и всяческими путями стараются вставить им палки в колеса, так как атмосфера, которая царит в этой комнате под названием «Алит Информ» невыносима. Должностную инструкцию вы тут не получите. Задания вам будут поступать по ходу работы. Вы сможете побывать и курьером и уборщиком и секретарем несмотря на то, что у вас высшее образование, может и не одно, знание иностранных языков и что вы вообще пришли на должность «менеджера по работе с клиентами» или «менеджера по продажам» или «pr менеджера».
Рабочий состав офиса меняется ПОСТОЯННО. Особенно идет новый набор сотрудников перед конференцией, которая проходит весной (в Питере) и осенью (в Москве — в Экспоцентре). Старых сотрудников увольняют, изживают, делают все так, чтобы те уходили. Просто требования работодателя не соответствуют зарплатным ожиданиям и поощрениям работников. Тебя тут могут заставить работать в субботу и воскресенье, БЕСПЛАТНО, естественно. Спасибо тоже не скажут. Еще и задерживать будут до поздна.
На обед тут ходят по расписанию. На первом этаже есть столовая. Кормят прилично, кстати =) Так вот туда ходит каждый сотрудник четко по расписанию, по одному. Это для того, чтобы сотрудники не общались друг с другом. Ну естественно, в рабочее время ты не можешь ни с кем пообщаться, не можешь хихикнуть, так как раздасться ор от координатора офиса Большаковой, мол что там у вас смешного, поделитесь ка со мной, смс ты никому не сможешь тоже написать, это все пресекается, а уж позвонить и речи идти не может… и т.д.
Беременеть тут нельзя! Большаковы считают, что беременеть можно только после 40 лет! Кто-то забеременел в конторе, так они посчитали человека изгоем, предателем и вообще, как она так могла. И сказали, что это отвратительнои мерзко. Во как!
И еще, у конторы несколько разных печатей, несколько названий компании. Они существуют много лет и ОЧЕНЬ странно, что до сих пор нет на них никакой управы. Уже двое судились с ними. Но, видимо, у Большаковой, как у бывшей сотрудницы ГАИ, есть неплохие связи, поэтому они и держатся на плаву.
Много еще чего можно написать про эту шарашку, но боюсь, интернета всего не хватит.
Убедительная просьба сотрудников Трудовой инспекции, обратить внимание на эту контору и принять меры, чтобы не колечить больше людей, пришедших сюда в качестве новых работников!

статья 129 Уголовного кодекса РФ. Клевета: наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет

А Вы в курсе, что бывает за нарушение Трудового Кодекса? Всё, что написано выше — не клевета, люди сообщают о том, что руководству конторы наплевать на людей и на закон. Это подвиг, а не клевета, и спасибо им большое за предупреждение.

Всем добрый день! Работал в этой компании! Честно сказать, опыт получил хороший. Руководители адекватные люди, реалисты по жизни как и я поэтому проблем не было. Конечно если человек не работает и пользы от него нет, то отношение к нему соответствующие. Судя по негативному отзыву, делаю вывод, что человек испытывает личную неприязнь и негатив, а по делу ничего. Бизнес идет, клиенты рады, фирма растет, поэтому кто хочет карьеру в данной сфере идите работать спокойно. Всем удачи!

spb.rab2rab.ru/blog/organizations-in-st-petersburg/717.html

Как раз здесь все по делу. Четко, смачно. Или этого мало?

Конечно если человек не работает и пользы от него нет, то отношение к нему соответствующие Вау, в очередной 158-й раз приветствую затасканный коронный аргумент всех говноконтор на этом форуме: «Все кругом козлы, не желающие работать, и только наше руководство, не желающее платить — в белом фраке!» )))

Так что там всё-таки с соблюдением ТК РФ, в этой конторе? С оплатой больничных, отпусков, декретных, о которых шла речь? «Испытываю личную неприязнь к потерпевшему» — это фраза из к/ф Мимино", а мы тут всё о работе…
«Бизнес идет, клиенты рады, фирма растет»… Ещё бы сказали, что «развивающаяся компания» — с 2002-то года! )))

ЗАО «АЛИТ МИКС»: www.list-org.com/company/544403
Генеральный директор Большаков Эдуард Логинович, год регистрации 2002, уставной капитал 8 400 р.
ООО «Элвейс»: www.list-org.com/company/4197508
Генеральный директор Большаков Эдуард Логинович, год регистрации 2006, уставной капитал 10 000 р.
ООО «АЛИТИНФОРМ»: www.list-org.com/company/4020099
Генеральный директор Большаков Эдуард Логинович, год регистрации 2006, уставной капитал 10 000 р.
ООО «АНТЦ „АЛИТ“: www.list-org.com/company/5137949
Генеральный директор Большаков Эдуард Логинович, год регистрации 2008, уставной капитал 10 000 р.

И почему это контора без конца меняет юрлица? (Я-то как раз знаю, почему, как и все остальные. Но интересно, как выкрутится FSB — с таким-то ником!)

Добрый день! Да я не собираюсь выкручиваться, и если честно, то случайно оставил сообщение под вашем комментарием, хотел отдельный отзыв написать, зачитался просто. Когда я писал свой комментарий, то высказывал свое мнение, и свои впечатления о компании. Лично у меня проблем ни каких не было. Правда не понял одного, к чему это: «И почему это контора без конца меняет юрлица? (Я-то как раз знаю, почему, как и все остальные. Но интересно, как выкрутится FSB — с таким-то ником!)». Меня вообще как то не волнует сколько там юр.лиц. На мне это ни как не отразилось точно...) еще раз повторюсь, я оставил сообщение исходя из своих впечатлений. Странно другое, то что вы так заведены..) я конечно не знаю ваших отношений с этой компанией и как вы расстались, но я зря наверное оставил комент, случайно правда, а то Вы мне пытаетесь что то доказать так упорно, правда не понимаю зачем!) Я простой человек, который высказал свое мнение! Я нашел свою тему работаю и у меня все хорошо, надеюсь и у Вас тоже.

А к чему вот эти вопросы, Вы, надеюсь, поняли?
Так что там всё-таки с соблюдением ТК РФ, в этой конторе? С оплатой больничных, отпусков, декретных, о которых шла речь?

И, кстати, о случайностях и теории вероятности. )
СЛУЧАЙНО найти эту ветку от 04 февраля 2012-го года и отписаться в ней, «исходя из своих впечатлений», ВООБЩЕ НЕЛЬЗЯ. В принципе.
Ибо она находится на 84-й ( прописью — восемьдесят четвертой ) странице форума без дифференциации по отраслям деятельности: spb.rab2rab.ru/index/page84/
Значит, надо было целенаправленно гуглить.
Пришлите мне свой портрет, FSB ! С автографом и указанием нового места работы.
КРАЙНЕ любопытно будет посмотреть на бывшего сотрудника какой-то из ООО-шек «АЛИТ», в рабочее время выискивающего по сайтам давнишние отзывы о своей бывшей организации. Да при всём при том еще и декларирующего вот это:
Конечно если человек не работает и пользы от него нет, то отношение к нему соответствующие. )))

PS:
Меня вообще как то не волнует сколько там юр.лиц. А вот Налоговую, ПФ РФ, ФОМС и ФСС — так очень даже может взволновать. )))
И потенциальных жертв сотрудников должны взволновать насторожить цифры, указанные в официальной прибыли данных контор.
Собственно, для того и ссылки. )

PPS: Привет madamolia , кудахтавшей тут год назад про ст. 129 (Клевета), по странному стечению обстоятельств, из того же курятника! )))

Дело ясное, в курятнике супругов Большаковых стоит один комп на двоих. С него и пишут.

Ничего себе сколько тут отзывов спустя несколько лет после того, как я оставила отзыв свой!!!
Кудахтающие лица появились. Человек, восхваляющий контору и уже не работающий в ней же (не долго задержался- противоречиво).
Эта шарага все еще продолжает эксплуатировать людей. Печалька.
Надо еще сайты серьезные поискать, чтобы и там отзывы оставить.
Какие еще появились хорошие сайты с размещением отзывов о таких убогих работодателях, как АЛИТ?
Кто знает, напишите сюда, поразмещаю отзывы, чтобы люди не шли сюда работать, дабы избежать общения с дурно воспитанным и убогим (как и сама контора собственно) руководством.
Люди! Не идите сюда работать! Потеряете нервы и здоровье.

Очень неприятен тот факт, что настолько закабалили и запугали людей, что они даже не пытаются хоть как-то бороться с оборзевшими начальничками.Люди, не терпите-пишите в налоговую, гти, ПФР.Поверьте, что бывает и срабатывает, может и не с первого раза.И с внеплановой могут приехать, и жестко поговорить с зарвавшимся руководителем.И уж точно можно сказать, что за шарашку с оборотами меньше 50 миллионов ни один здравомыслящий чиновник не будет впрягаться.А молчать будем-будет ещё хуже.