Уважаемые, соискатели! Хотела бы предупредить вас о том, что в ГК Новые технологии (работают в кабельной сфере) вас могут ожидать неприятнейшие сюрпризы. Есть любимая забава у руководства — увольнять сотрудников по статье. Статьи бывают разные, и чаще всего необоснованные и приписанные юристами и отделом кадров. Могут приписать прогул, могут организовать подложную кражу документов, а потом назначить дисциплинарное взыскание. Также любят «шутить» над сотрудниками. В прошлом году к 1 апреля был организован розыгрыш (как потом выяснилось) с убийством человека в офисе. А позиция такая: «не нравится — уходите!». Так что будьте осторожны и предельно внимательны. Главное, что не развилась паранойя и мания преследования!
нет
Отрицательные стороны:
1. За 16-18 тысяч в месяц вы получаете должность "много в одном", а именно инженер наладчик-проектировщик-программист-монтажник за небольшой оклад
2. Система зарплат - раз в квартал +30 тысяч к окладу (16-18 тысяч), раз в полгода до 120 тысяч (по крайней мере так было) с учётом общих успехов компании. На данный момент оклад подняли до 21 тысячи и убрали премии.
3. Несогласованность отделов. Из-за этого можно за день вносить сотни изменений в проект потому что нет видения того как в итоге должно быть сделано
4. Командировки с открытой датой. Можно уехать на неделю и вернуться через 2 месяца, злым и без денег
Положительные стороны:
1. Можно получить много опыта в проектировании электрики и автоматики
2. Хороший коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неоплачиваемая недельная стажировка, после которой позвонили и сказали, что свободен. На протяжении всего времени ни одного замечания не было сделано. Всем довольны и на тут. Даже лично не смогли сказать, а передали чтобы мне позвонили. Что говорит трусости и низости. Обещали 20 тыс.и призрачную премию.
Директор Михаил Юрьевич сигарету изо рта не выпускает и курит прямо в офисе перед тобой. Сидишь на рабочем месте, как ежик в тумане.
Отделы работают между собой неслажено. Продажники втюхивают оборудование, а характеристик толком не знают. Купи то не знаю что.
В офисе бардак. Сотрудники сами выносят мусор, сами делают ремонт помещения.
Положительные стороны:
Коллектив вполне дружелюбный, хотя есть и неприятные личности.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Специфика работы не простая - техническая. Не каждому подойдет . в большинстве кабинетах необходим косметический ремонт.Да, необходимо самому выкидывать за собой мусор -что кажется довольно логично .
Положительные стороны:
Работала около полугода.на удивление молодой коллектив. И это большой плюс .в коллективе царит дружественная атмосфера. Задержек в зарплате не наблюдалось . Лояльное руководство,что в наше время редкость .перспективы есть . некоторые проработав небольшое количество времени уже имели повышение ,но для этого надо хорошо себя зарекомендовать . ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ооо "гкнт", 620062, свердловская обл, екатеринбург г, ленина пр-кт, дом 101, корпус 2, помещение 36, (совместно с ооо "МК-СПИ")обещают официальное трудоустройство и белую зарплату. По факту нет ни того ни другого (хотя требуют предоставления кучи документов: трудовая, копии дипломов, различные свидетельства и пр.), обещают "вот-вот" рассчитаться, якобы оформили кредит и т.п. Позиционируют себя официальными партнерами и представителями крупных международных холдингов
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тестовое задание с таким описанием и строгими критериями, будто с тебя хотят поиметь коммерчески используемый результат за бесплатно. Я не против тестовых заданий, продемонстрировать требуемую на данной должности механику процесса и результат работы, но без привязки к реальным объектам, например "однофазный индукционный счетчик co эу10". Иначе это выглядит так будто какая то шарага свои реальные потребности закрывает неоплачиваемыми тестовыми заданиями. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Граждане! не попадитесь в этот лохотрон! Вас кинут как овец тупых! Нужно в черный список заносить эту контору.
Положительные стороны:
лохотрон ... Подробнее>>
Елена Мартынова, 17 ноя., 18:32 5 Мне очень понравился пройденный мною видеокурс подготовки домашнего персонала, где грамотно и доходчиво изложены основы работы, главные требования к персоналу и основные азы данной профессии.Осталась очень довольна Что понравилось: Оперативоность работы компании, общедоступность видеокурсови прилагаемых материалов по обучению, чуткость персонала, желание помочь и объяснить Что не понравилось: такого нет Вероника, 16 июл., 02:39 3 Cataloxy.ru предупреждает: Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказывали Окна не однократно в фирме «Ваши Окна»- они лучшие! Но тут решила попробовать оформить заказ в новом месте, для сравнения, по итогу ваша фирма «обосралась» во всех сферах. Итак, менеджер- не смотря на то, что я сама обратилась в фирму и хотела оформить заказ в удобном для себя офисе, она прямо таки «заставила» меня ехать на Западный что бы оформить заказ именно у неё, по приезду сумма заказа выросла на 2 тыс, тк был не верно произведён расчёт. Замерщик- сделаны не верные замеры, тем самым оконное пространство Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пять лет назад заказывали в этой фирме остекление кухни, балкона и межкомнатную дверь. Т. к. в новострое долго не жили - все прелести заметили не сразу. Кривые зазоры и щели, неровности, дверь не захлопывается. Насчет двери мастер сказал, что когда дом осядет она заработает. Брали хорошие немецкие окна, а получили внешне ужасные и продуваемые за огромные деньги. Никому не советую эту фирму. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю у Романа Эдуардовича уже давно, и такого беспредела, как с этой рязанской конторой «Новые традиции», я еще не видел. Мы выкупили долги этого свинокомплекса у Россельхозбанка, думали — серьезное предприятие, а на деле столкнулись с какой-то бесконечной игрой в прятки. Эти деятели из Мурмино набрали кредитов, обанкротились, а теперь их управляющий Дудоладов изворачивается как уж на сковородке, лишь бы не платить законные проценты. Ситуация вообще абсурдная: долг висит годами, инфляция всё сжирает, а они в суде заявляют, что мы вообще никто и звать нас никак. Хотя у нас на ...
Подробнее>>