«O2 Проектирование» – обычная фирма-однодневка: непрофессионализм и алчность, нарушения в проектных и строительных работах, «белая кость» и «трудресурс», интриги, лизоблюдство. Учредители — любители в строительстве: ни знаний, ни опыта; но связи, взятки, откаты, они обманывают, их обманывают! Неуважение к профессионализму и труду подчиненного, если ты не из их касты знакомых! Сначала ты им нужен как профессионал, разработать и реанимировать все текущие проекты: выжимают по-полной, ставят невыполнимые жесткие сроки. Но объектов у фирмы немного, поэтому когда ты успешно выполнил все поставленные задачи — сразу становишься отработанным материалом! На все готовое приходит «свой человек» дизайнер-невежда с безвкусными идеями а-ля «безумный Диснейленд». Который нарушает и не знает нормативов – и тем самым, их же учредителей этот знакомый подставляет не только на деньги, но и под административную и уголовную ответственности. Руководитель проектного подразделения – категорически НЕЧИСТОПЛОТЕН: задерживает подчиненным з/п, выигрывая на курсе валют; а может даже полностью присвоить твои деньги, перед твоим увольнением! Пешка в игре учредителей – трусливо избегает прямого разговора. В своем коллективе же не в силах навести порядок – хамство и отсутствие дисциплины. ДВУЛИЧЕН не только с подчиненными, но и с учредителями! Он все-таки технически грамотен, и видя всю абсурдность ситуации в фирме, за спиной глумится над своими же покровителями, что им каждый раз нужно доказывать, что «в бетон надо класть цемент», «что не любит дизайнеров за их некомпетентность», а потом как ни в чем не бывало, жмет учредителям руку. Увольняют в один день, обкрадывают на последнюю зарплату (выплачивают только копеечную «белую»)! ЗЫ. В моем случае, последнюю зарплату выплатили через 2 недели после увольнения, но только после многочисленных переговоров, предупреждений и т.д. и т.п…
нет
Положительные стороны:
ООО «Газпром проектирование» коммерческое предприятие и, соответственно, заработная плата его работников зависит от объема выполненных работ в рамках действующих положений, а не от руководства.
Автор, излагая свое воззрение, показывает низкую квалификацию, отсутствие компетенции в вопросах организации системы оплаты труда, при этом с ним заключен трудовой договор, в том числе по оплате труда.
Такие рассуждения показывают низкий уровень и не дают морального права оценить других сотрудников (коллег, друзей). Это может писать человек, который не является членом коллектива и не заинтересован в развитии компании. Сам стиль изложения показывает низкий уровень автора и его
Ставрополь
Подробнее>>Я бы хотел предостеречь всех, кто планирует начинать свою трудовую карьеру в компании ЦНИИ проектирование жилых и промышленных зданий (http://cniip.ru/). Вас ждет полное разочарование, обман, невыплата зарплат и текучка. Честно отработав положенный испытательный срок, так и не увидел ни денег, ни трудового договора. Предложения поработать еще, выглядят просто дико, банальное кидалово со стороны руководства, заместо уволенных и ушедших набирают новых. Подробнее>>
Хотелось бы сказать тем людям, которые собрались как-то связать свою жизнь с этой организацией. Осторожно Соковыжималка!!!! Работы очень много, хватит на 24 часа 7 дней в неделю, зп задерживают, но отдают, что не скажешь об увольнении, отпуске и больничном. Текучка нереальная!!!!!!!!!! 75% новых людей за год! Руководит всем хитрож***ый татарин, который будет вам говорить о красивой жизни и хорошем будущем. Подробнее>>
При устройстве на работу, Вам наобещают золотые горы и финансового благополучия. Ген.директор Рыженков Дмитрий Геннадьевич. Как только вы оформились, на следующий день просто о Вас забыли. Обещанной спецовки нет, и ни когда не было. Инструмента нет, даже простого карандаша не найти, на всю бригаду один еле живой молоток и тупая ножовка. Официальная з.п 10 000 руб, а остальное говорят сдельно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Решил я в ноябре 2025 года попытать счастья и откликнулся на вакансию ведущего инженера в этот хваленый Газпром проектирование. Ждал ответа целую вечность. Кадровая девица по фамилии Иванова соизволила подать голос только через две недели после моего отклика. Видимо, она там совсем перетрудилась, разглядывая картинки в интернете, раз не может вовремя резюме просмотреть. Назначили мне собеседование на 3 декабря. Притащился я в их офис к десяти утра, проторчал на посту охраны сорок минут, потому что про меня банально забыли....
Положительные стороны:
Из плюсов тут только пафосная вывеска на входе и осознание того, что ты не остался работать в этом дурдоме на постоянку. Еще можно отметить чистые полы в холле, но это заслуга уборщиц, а не конторских бездельников из офиса. Больше ничего адекватного в этой организации найти невозможно, даже если очень сильно стараться. Полная безнадега и тоска на каждом шагу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование" Что не понравилось: по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе))) сразу вопросы в лоб "готовы на переработки" собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится. босс по имени [И.] как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в ...
Положительные стороны:
зп примерно выше 25% чем по рынку, но....за них нагрузка +200%++++
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Журавской Анне Александровне. Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок это факт. Журавская Анна Александровна это позор Саратовского филиала.
Положительные стороны:
Белая зп, соцпакет
Подробнее>>
Генеральный директор – Гайдуков А.Д. Фирма на рынке довольно давно, однако, имеет свою политику. Отдел кадров завлекает высокой зарплатой, ген. директор также пообещает что угодно. На деле про обещанную сумму можно забыть. Большая часть зарплаты – черная. И этим все сказано. Когда дело доходит до выплат – начинают выискивать любую причину для «обрезания» серой зарплаты. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж А А это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, ...
Положительные стороны:
Основная масса сотрудников это прекрасные люди, профессионалы своего дела
Подробнее>>