• алекс
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 4;
нет
Проработал в этой компании практически год. Обещали заработную плату около 50000,но за всё время работы получил около 40000 три раза, всё остальное время они платят по 18000. То у них переатестация то постоянные проверки. Переводят с участка на участок приэтом ты автоматически становишься стажером с заработной платой 18000. При всем при этом обслуживаешь около 100 лифтов на челоаека. Не рекомендую Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отметить хочется следующее:
1. Серая з.п.
2. Задержки по з.п. по 2 месяца (за май еще людям не заплатили)
3. Карьерного роста никакого
4. Директор вместе с коммерческим(финансовым) что то мутят свое и з.п. задерживают.
5. Организация работы никакая...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Это издательство предлагает работу оператором компьютерного набора (копирайтером). Все, на первый взгляд, серъезно. Спрашивают ФИО, ИНН, адрес,замежем/незамужем и пр. Полная анкета. Они присылают образец договора, проплачиваешь им на счет WebMoney 150 грн, где расписано все до копейки куда идут деньги. Они обещают прислать посылку с рукописным материалом. Жду полтора месяца посылку, которую они "отправили" На письма, типа, ку-ку, вы где, Подробнее>>
Всем привет.Пришел я сегодня на собеседование в эту конторку.Во-первых там все убито внутри.Александров Александр Михайлович-директор этого филиала,который проводил со мной собеседование вел себя очень по хамски,раскачивался на кресле,ноги чуть ли не на столе,так при все при этом еще дает понять что ты для него пустое место и говно.Просит рассказать о себе,при этом обрывает тебя на первом же предложении и говорит что ему это не интересно.Всячески пытается унизить соискателя не зная его ни сил,ни средств,ни возможностей.Компания численностью в 41 человек с постоянно текучкой кадров из-за этого Александрова А.М.Как он сказал ему не интересно чем человек занимался на прошлой работе,ему интересно что Подробнее>>
Положительные стороны:
Небольшое проектное бюро. Колектив нормальный, руководство лояльное. Набрался опыта и ушел на повышение.
Отрицательные стороны:
уровень ЗП не супер, пошарпанный офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации и порядочности у руководства СМУ-15. Не выполнение своих финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Кроме главного бухгалтера, её помощницы и самого ген. директора у остальных работников СМУ-15 крайне негативный настрой на работе. Главбух сознательно создает проблемы при выполнении строительно-монтажных работ. Бесперспективность обращения к учредителям. Похоже, что новый бизнес в ОАО НТЦ "Завод Ленинец" изначально предусматривает обман своих работников и подрядчиков.
Плюсы в работе:
Молодое, развивающееся направление в бизнесе ОАО НТЦ "Завод Ленинец". Прекрасные возможности. Белая зарплата.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора с руководством в лице ген. директора Тумченко Р.Г. и его главбухши К.Н.Л. При приеме на работу в ООО "СМУ-15" обещаются "золотые горы". Но "Рулит" фирмой главбухша, которой на результат плевать. А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. При увольнении конкретно кидают.
Обходите эту ШНЯГУ за гектар, иначе испачкаетесь по уши.
Плюсы в работе:
их нет!!!
... Подробнее>>
Сообщение: Генеральный директор Тормасин Геннадий Александрович совершает целый ряд правонарушений: - зарплата полностью черная - раз в месяц; - вовремя не выплачивается принципиально; - уровень зарплаты не соответствует оговоренному на собеседовании; - сверхурочные не оплачиваются (если их не очень много), - если сверхурочные все-таки нельзя не заметить, они оплачиваются не по двойному тарифу, как положено по закону; - с подчиненными общается по-хамски, часто не лестно отзывается Подробнее>>
Отрицательные стороны:
БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЕ, НАГЛЫЕ ВЫМОГАТЕЛИ Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Обманщики не платят деньги используют бесплатный труд сроки им по барабану
Владивосток, Светланская, 167 - 19 офис, 1 этаж
Подробнее>>