• Урфин Джюс
управление: 3; процессы: 2; з/р: 3; Персонал: 2; Коллектив: 4;
• роман
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
Согласна с вышеизложенными комментариями. Работа ради работы. ОЧЕНЬ НИЗКИЙ УРОВЕНЬ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА. Грамотные специалисты не задерживаются. Порядочных людей единицы. Черный нал. Куда смотрят проверяющие гос органы? ???????? Прокуратура должна заинтересоваться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу написать немного о компании МК ГИМЭКС ЛТД саратов. Отработал всего 2 месяца, мнение об этой компании сложилось отрицательное. Из плюсов можно назвать только обед за счет компании-длительность обеда состьавляет всего 15 минут!!! и у каждого сотрудника он в определенное время, остальные 45 минут вы работаете...т.е длительность рабочего дня составляет 8 часов 45 минут!!! Теперь из минусов- здесь каждый старается подставить друг друга, распространено стукачество и жополизничество. Система электронного пропуска-если вы опоздали хотябы на 1 !!!!( одну) минуту- вам припишут штраф или не дай бог уйти на минуту позже 18 часов. Нередко сотрудникам приходится оставаться и до 19 часов и выходить даже по субботам (финансовый отдел. бухгалтерия.фармацевты).При мне ушло несколько человек из-за невыносимых отношений в коллективе. Вас будут иметь и в хвост и в гриву.Зарплата -50 процентов белая- 50 процентов черная. С февраля будет только официальная часть, а остальную ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
никаких перспектив, кругом подставы, обещанную зарплату не платят.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал я в этой фирме достаточно долго - все прокушал, что называется, изнутри.
Теперь минусы. Больше всего убивает отношение к людям реально приносящим деньги - как к мусору, а НЕИМОВЕРНО раздутый штат вспомогательных и контролирующих служб и людей в почете, и множатся они не по дням а по часам.
О профессиональном росте и обучении нет и речи, у каждого крайне узкий функционал, чтобы можно было заменить легко как шестеренку без ущерба для фирмы.
Любой самый жалкий производственный вопрос обрастает таким количеством согласований и утверждений в разных службах, что создается ощущение, что видимость работы дороже самой работы. Как говорится, что бы солдат ни делал, лишь бы зае...ся!
Можно продолжать долго, но жалко даже время тратить на обсуждение этой фирмы.
Итог: не идите работать в эту фирму ни в коем случае, если только Вы не мастер плести интриги и сигналить начальству обо всех подозрительных шорохах. Такие ... Подробнее>>
Эта компания, с первого дня обещает Вас взять на работу. Затем, проходите уйму тестов и психолога. Ходите в течении 3 недель на стажировки. При каждом вашем появлении они спрашивают, когда вы сможете выйти на работу? По итогу Вам не перезванивают. Зачем то берут фото и обязательно нужно им знать, есть ли у Вас квартира и сколько комнат. Очень они "мутные"!!! Подробнее>>
Некомпетентность руководства. Текучка. Черная з/пл. Клевета, поклеп, доносы - норма. Бесплатный обед без перерыва на обед. Чистый туалет. Уволят в один день. Больничных нет. Бесплатные корпоративы. З/пл своевременная. Отвратительный моральный климат. Паранойя по безопасности. Много бестолковой работы. С начала года начались сокращения по собственному желанию. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидел полный отстой... Назвать "компанией" очень сложно. Просто шарага, контора. Много дешёвых понтов для лохов. Находится в засраном помещении какого-то заброшенного ремонтного завода. Персонал - примитив, как и руководство... Заявленное в вакансии по ЗП - типа ЗП, которую можно будет получить когда-нибудь в необозримом будущем. На сегодня готовы платить в три раза меньше... (стандартное наеб..лово)... Короче никому не советую даже тратить время на собеседование...
Положительные стороны:
...не увидел......
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Обманывают с зарплатой-постоянные вычеты за несуществующие браки.
2.Местные "сторожилы" делят работу с выгодой для себя-денежные задания и легкие себе, а мелочёвку неприбыльную новичкам. Новички работают пусть медленнее, но физически не меньше(ведь задания "разделены как надо"), а з/п в разы отличается.
3.Штабелёры постоянно зависают(нормально работающих 3-4 штуки и те у сторожил) остальные новичкам. А работа сдельная-каждая минута на счету.
4.Если разбил коробку - вычетают 100% её стоимости из з/п. Были люди у которых 90000 руб. вычитали(сам нач. склада хвастался)
5.Пространство перед стелажами для вывоза палет и проезда из ряда в ряд мало-примерно 5 метров. Когда есть работа его заполняют товаром за полтора часа, а после сиди(за бесплатно-сделка ведь) около часа пока грузчики разгребут. А ещё карщики сюда же приёмку везут, палетты которые в ряды на адреса поднимать(поэтому не то что проехать, пройти трудно).
6.Старшие смен(типо мастеров) ничего не организовывают, а по ночам воообще спят. У ... Подробнее>>
Основное название: ООО "Антос Лтд." Другие названия: ООО "Спецавтотехника" Сфера деятельности: Торговля Телефоны: 726-78-69 Страна: Украина Адрес: г. Одесса Рейтинг компании: Рейтинг 2,78/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 40 Описание деятельности: експортные и импортные операции с с/х продукцией, нефтепродуктами, природным сырьем, полезными ископаемыми, торговля а/м (представитель HONDA в Одессе) Автор: Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К автору предыдущего сообщения: " Эко тебя плющит!!!!" За что уволили? За пьянку или воровство? Да, пить и воровать не хорошо....
Положительные стороны:
Компания всегда была и есть отличная
... Подробнее>>