Lotte Shopping Rus

Самое непрофессиональное собеседование... Ужас FO department отвратителен. Не ходите туда, 5* у сотрудников (менеджеров), которых нет понимания этики и общения на интервью. Приезжие менеджеры из деревни. Они хотят видимо, чтобы новые сотрудники ноги целовали. Подробнее>>

Положительные стороны:
Почитала отзывы и расстроилась. Работала в компании почти 1.5 года и могу сказать, что это действительно достойное место работы. Есть ДМС, кормят, ЗП (оклад и бонусы) платят во время, на моей памяти ни разу не задерживали, много бонусов в виде обучения, проживания, корпоративов. Если работаете, а не халтурите, в течение года вполне реально получить повышение. Работала на Фронт Деске, работа не простая, но благо коллектив был просто прекрасный, все друг друга поддерживали, менялись сменами и входили в положение. Руководство требовательное, но доброжелательное, всегда войдет в положение и по возможности поможет в той или иной

Москва

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование на одну из административных позиций. В отделе персонала грязь, за столом сотрудника брезгливо сидеть. Процесс отбора проходил адекватно: проверяли знания родного и иностранного языка, компьютерную грамотность и навыки деловой переписки. После тестирований последовала встреча с руководителем, а дальше - тишина. Рекрутёры, к которым я приезжала целых три раза на разные этапы отбора, посчитали выше своего достоинства позвонить или хотя бы ответить на мое письмо каким-нибудь дежурным: "Извините, но по тем или иным причинам Вы нам не подошли". Я всё-таки потратила на них свое время, но не

Москва

Отрицательные стороны:
-Отвратительное руководство.От мастеров смен до руководящих должностей. -З/п:оклад 14500+5800 аванс,остальное премии.Итого в месяц 23000 рублей.В сезон повышения продаж с сентября по апрель подработка по субботам.Можно сказать в этот период вы работаете 6 дней в неделю.На данный момент руководство рассматривает вариант 12 часового рабочего дня 3/3.С 12 ночи по 12 дня 3 дня,3 дня выходных,с 12 дня по 12 ночи.Так,что те кто планирует устраиваться на данный завод 100 раз подумаете.Вы там и месяца не проработаете.Питание компенсируют премией,но привозите из дома. Подробнее>>

На молотке есть тип под ником UFO RUS, адрес : ufo-rus-11..[]..yandex.ru> Изобрел новый вид мошенничества. Сидит где -то в Уфе, выставляет товары на Молоток дешево,,требует предоплаты на карту СБ Моментум-.номер 4276 6800 1061 7403 Мукминов Ринат Назмуллович. У него кто-то в Китае, отсылает быстро часть товара, просить дать отзыв на аукционе. Естественно, дают положительный отзыв. И вот здесь начинается афера- просто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все что написала Галина чистая правда Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
История о том, как надо мной знатно пошутила директор производства Татьяна, вызвав на "тестовый день" в Стамбульский офис, говоря, что им очень нужен дизайнер и чтоб я обязательно приехала. Все, кто собирается последовать моему примеру, я не рекомендую этого делать, так как было потеряно 2 дня жизни, почти 40тыс рублей и бесценные нервные клетки. Работы я не получила, зато насмотрелась на неуважение к людям, ведь мне даже не удосужились ответить, что такого критичного было в вопросе принятия на работу. Надо добавить еще то, что меня будто не ждали на этот тестовый день, так как с владелицей не было никакого прямого общения, была странная примерка кучи образцов, хотя я не претендовала на должность модели, также мне собирались в последний момент дать кипу свотчей, чтобы я сделала предложения ассортимента, то есть подразумевалось, что я просижу с этим дня два точно или как они себе это представляли, никаких точностей, все на бегу, хотя о моем приезде было известно за полторы недели. Также добавлю, что некоторые выводы о профессионализме работающих там сотрудников я тоже успела сделать, когда дизайнер сидит и страшные фотки нижнего белья в полумраке на кривой фигуре с серьезным видом Подробнее>>

Выживший:
Отрицательные стороны:
Соискателей приглашают якобы в немецкую компанию - это неправда. Она абсолютно русская, с отсутствующей корпоративной культурой, атмосферой презрения к сотрудникам и поиска виноватых. Факты: в день в среднем увольняется 3 человека, т.е. 720 в год, при штате 400 человек. На сегодня открыто 63! вакансии. Средний срок работы новичка - 4-6 месяцев. Затем люди не выдерживают 12 часового рабочего дня и сбегают. Процессы выстроены полностью вручную, все в excel, баз данных нет. В силу непрерывного обновления коллектива (150-200% в год) и те наработки, что были, теряются. Все это отражается на результате: в 2020 году рынок e-commerce вырос на 60%, Shoppinglive - меньше чем на 20%. С задержкой платят поставщикам. Подробнее>>

Журналу 1 год или около того. в данный момент набирают опять менеджеров по рекламе(видимо из прежних, а их было около 6 штук, никого не осталось). Судить вам. Набирают n-ное количество менеджеров(при этом свободны якобы 1-2 раб.места) и дают задание поиск и привлечение клиентов. Ну все как обычно. При этом (как обычно) менеджер должен настаивать на личной встрече. Курьера нет. Кучу журналов нехилого веса ты должен таскать сам, при этом тратить на дорогу между встречами свои деньги. При поднятии вопроса о компенсации проезда, вопрос "заминается". А поездок за один день можешь сделать не малое количество, например просто развозить журналы по рекламодателям, Подробнее>>

Новый формат шоппинга«Shopping Live» — это новый формат интерактивного шоппинга, который предлагает различные современные способы взаимодействия с покупателем при помощи прямых телевизионных эфиров, онлайн версии телеканала и интернет-магазина, что в совокупности делает шоппинг простым, удобным и комфортным. «Shopping Live» предлагает широкий ассортимент, товары известных брендов, а также поддержку и профессиональную консультацию экспертов, что выгодно выделяет компанию в данном сегменте рынка. Качество Подробнее>>