• Владимир
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Типичный семейный бизнес, который держится на плаву только за счет грамотных сотрудников (не членов семьи). Коммерческий директор и директор - муж и жена. Зав.складом - отец жены. Еще и сына своего - студента очного отделения - недавно устроили. Директор - самодур. Установил правило - приходить на работу к 7:45. По словам директора, это для того, чтобы сотрудники "попили чай, потрындели, Подробнее>>
Я так же купился на объявление от 25 000 до 35 тысяч рублей. Работникам цеха спецодежда не выдается, хотя работодатель обязан выдавать ее. В небольшом помещении цеха директор умудрился построить второй этаж. Рабочие места ни соответствуют никаким нормам. Все оборудование находится в маленьком помещении на «1» этаже, а это два станка с ЧПУ, распиловочный станок. Которые при работе производят очень Подробнее>>
Поработал в данной шараге 3 месяца.При устройстве на работу сложилось сначала нормальное впечатление т.е.офис,анкета,собеседование.В обьявлении обещание зарплаты от 25000 до 35000 тыс.рублей. Потом видно что попал в блудняк-спецодежда не выдается.Туалет на улице.Умывальника нет.Душа то же.Хотя работа грязная (опилки и производственная грязь).Мебельное производство.Ламинат приходит на разгрузку стабильно в обеденное время.Директриска настоящий самодур.Прибегает в цех без четверти 5 и начинает искать тебе работу-что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию.
Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу.
Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма и ее директор обыкновенный врун, внес ему аванс на строительство дома, в итоге ни дома ни денег, скоро его уже посадят в тюрьму подумает там о жизни своей! Подробнее>>
Дети самое уязвимая часть общества, открытая для всех опасностей и угроз. Основным законом регулирующим права детей в РФ является ФЗ от 24 июля 1998 г. «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ». Этот закон не только устанавливает гарантии прав и законных интересов ребенка, но и регулирует отношения, возникающие в связи с их реализацией. Закон устанавливает абсолютный запрет на ущемление прав Подробнее>>
Томск, Розы Люксембург улица, 4в
Подробнее>>Компания открылась 2 месяца назад, но уже обосралась по полной! Есть там такой лысый уголовник Олег, который имеет всех и персонал и клиенток. Красиво поёт... Цель конторы как можно больше вытянуть денег с лохушек за тренинги, а потом их слить. Свиданий, которые они обещают не будет никогда. Осторожно Олег болен сифилисом... Лечится 2 года и поэтому бухает и заряжает всех спутниц на своём пути, мстит женщинам за годы на зоне! Рассказывает всем, что имеет друзей в КГБ)) Подробнее>>
не платят обещанных денег, качество мебели желает лучшего, наценка - 150%. не выполняют никаких обязательств. Подробнее>>
ООО "Брик Лайн", бывшая Компания "ВИТЭК", о которой тут уже говорили... Москва, Столярный переулок, д.3. Деятельность - Строительство и отделка помещений, девелопмент. На собеседовании пускают пыль в глаза, лишь бы заманить понравившегося кандидата) Уютный офис, милая обстановка, в общем все то, на основании чего складывается первое впечатление о работодателе вроде бы в порядке. НО.. главного Вам конечно никто сразу Подробнее>>