• николай
управление: 1; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 3;
нет
Раб номер1 000 000 000:
Отрицательные стороны:
1) Задержки в з/п большие, сначала когда устраиваешься тебе говорят что выплачивается в один день, а на самом деле то задерживают на "месяц".
Директор вообще охамел , то он платить 2 раза в месяц (аванс+з/п), потом вообще говорит что это мы разбаловались и начал платить 1 раз в месяц. Уже доходит до того что в компании забастовки происходят. А по документам как оказалось что мы работаем вообще 1 раз в неделю и получаем 2950 руб в месяц.
2) Директор неадекватен, ему совсем не нравятся женщины-руководители, унижает, и снимает без причины с руководящих должностей.А зачем тогда принимал на работу. Походу он этот .....
3) Карьерного роста никакого, ему проще взять людей со стороны.
Москва, Нижнелихоборский 3-й проезд, 1 ст4
Подробнее>>При приёме на работу требовалась стажировка 2 дня, я отработала с 8 до 20. Требуют с первого дня собрать кол-во строк, сколько сколько собирают люди со стажем. За тем звонят и говорят, вам нужно выйти ещё на один день стажировки. Я вышла, кол-во строк старалась, можно сказать без обеда, но выполнила до 987.(а надо 1500). Прибегает кадровик Виктория(дай бог ей Подробнее>>
Концлагерь Бухенвальд!!!! И так... поехали. В организации множественные нарушения законодательства: незаконные штрафы, неоплачиваемые переработки, неоплачиваемая по закону в двойном размере трудовая деятельность в праздничные дни, липовые недостачи товара. (Непонятно кто, как и где проводит инвентаризацию и откуда берётся итоговая сумма по недостачам раскидываемая в итоге на рядовых сотрудников.) Работа в "ООО Крон" это всегда прежде всего батрачество на износ, а так же труд на голом энтузиазме за устную благодарность (и то, если соизволят поблагодарить на собрании) без всяческих доплат за совмещение сторонних трудовых обязанностей. Тут, ты и швец и жнец и... ((( напрочь игнорируется трудовое законодательство - пункты указанные в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не законные действия сотрудников мфо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я являюсь предпринимателем. Мной был отправлен груз на маркетплейс Беру. Так как в накладной было необходимо указать получателя, инн и номер телефона. Данные были заполнены из открытых источников и отправка в итоге была на юридическое лицо Яндекс Маркет. 29. 10. 19 был отправлен груз. 04. 11. 19 Я решил проверить статус отправления и увидел, что груз не может быть выдан (со своей стороны я отправку полностью оплатил, включая страховку и обрешетку груза в размере 1974 руб). Я позвонил на горячую линию Деловых Линий и узнал, о том, что Подробнее>>
Положительные стороны:
В октябре 2016 года я вляпался в историю.
Мне было нужно отправить транспортный груз из Москвы в гор. Шахты Ростовской области.
По накладной (экспедиторской распиской) № 16-02442086791 от 29.10.2016 транспортная компания Санкт-Петербурга... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в Джодас Экспоим с июня по октябрь 2023 года. Устроился на позицию регионального менеджера, всё казалось нормально, пока не началась реальность. Руководитель российского офиса — человек, который искренне считает себя не просто начальником, а божеством. Общается с людьми так, будто перед ним не специалисты, а грязь под ногтями. На утренних летучках орёт матом, увольняет в приказном порядке, без объяснений. Сам видел, как в середине августа выгнали девочку из маркетинга прямо перед её отпуском, просто за то, что...
Положительные стороны:
Да, коллектив держался бодро. Люди простые, честные, в перерывах хоть можно было поныть на кухне и не нарваться на подлость. Помогали друг другу, поддерживали, особенно после очередного "приступа" у топа. С такими ребятами можно хоть в болото, хоть в ад — но, к сожалению, они там и остаются, в этом аду.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пора уже закрывать этот Аконит который является
сплошным балаганом корпоративного произвола,
обмана. Жуткой и ужасной текучки кадров.
В кадрах и в коллективе сплошные курицы и сикухи с куриными мозгами. Где только таких находят ????
Руководители тоже меняются с космической
скоростью и при этом не "блестают особыми талантами" один "круче" другого.
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе персонала совершенно не обращают
внимания и даже не рассматривают резюме
поступающие на их электронный адрес. Эти
резюме попросту игнорируют.Никогда не отзваниваются соискателям.Наплевательское
и бездарное отношение ко всем кандидатам.
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
черная зп, частые увольнения без компенсации. Сначала ищут людей, потом увольняют, затем тут же снова начинают искать. Кадры не ценят, даже если это преданные компании высококлассные специалисты со стажем.
Обед в столовой - минимум 150р. Невкусно и дорого.
В 2011 дела у компании вообще плохи - закрыли все филиалы, массовые сокращения. Никому не советую устраиваться в разоряющуюся компанию.
Плюсы в работе:
Есть возможность схалтурить и откосить
... Подробнее>>