Отзыв на : Футбольный лагерь AFC Ajax Orange Sun

Основное название: Ajax Другие названия: Secur Ltd, Секур Сфера деятельности: Услуги: Охрана Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 1,48/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 5 Описание деятельности: Оптовая и розничная торговля охранно-пожарным оборудованием и системами видеонаблюдения ул. Скляренко 5, оф. 409/2 Б Автор: Соискатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Охранная фирма Шериф - это натуральное обдуривание людей. Здесь всего один охранник и целая куча ненужных структур, которые только штрафы умеют начислять. В охранной фирме Шериф не имеет смысла работать, поскольку там больше нагрузят всякими-разными штрафами, чем получиться заработать. Очень гнойная фирма!
Положительные стороны:
---- ...

Киев

Гость:
..[]..Гость2017, контора противная, много *ополизов, отношение к Обычным работникам как к рабам. План растёт а зп маленькая. А приезжим приходится работать, чтоб выжить не говоря уже о киевлянах к котором вообще отношение грязное. Не советую сюда идти работать. Подробнее>>

Гость:
Последнее время не очень. Нормы выросли втрое, правила ужесточились, а ЗП без изменений. В компании что-то происходит, меняется, но для низшего слоя рабочих это никак не сказывается. Она и в самом деле молодая, но это не признак того, что нужно забивать на народ, который, хоть и делает самую грязную работу, но при этом на их плечах она же и стоит. Знаменитая цитата — «Незаменимых людей нет» — правильная, но при этом крайне негативная для всей организации. Очень хотелось бы обратить ваше внимание на; текучесть кадров, отношение самих рабочих к работе и в конце концов «народный» рейтинг — критически важные вещи. Стабильность и целостность организации никто не отменял — а выше сказанные вещи серьезно подмывают эту совокупность. Реальная же проблема всплывет только со временем. Компании желаю развития и понимания важности роли людей (просторабочих). Всем работающем до сих пор — желаю улучшения рабочих условия, а новеньким — удачи. Подробнее>>

Гость:
В погоне за деньгой и жирными клиентами не успевают настроить внутрикорпоративные процессы, всё делается на ходу и на бегу, в итоге очень часто получается через *опу. Я называю такие компании мясокомбинатами, потому что те кто пристроился потеплее делегируют свою ответственность на тех, кто просто пришёл работать и зарабатывать, а не за спасибо настраивать процессы и делится опытом. В итоге компаха всегда в поиске свежего мяса на рынке, одни и те же вакансии всплывают регулярно. Задумайтесь, может именно на этих участках в компахе лажа? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недавно активно набирали людей, подавались на контролеров качества с подругами, в результате прошла только одна. Не я :( По отзывам подруге пока все нравится, зп белая, есть премии, штрафы за залеты тоже есть. Добираться с Борщаговки сложновато. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой дом обворовали охранники от фирмы Шериф, которые его же и охраняли. Это что вообще такое?!? Я в шоке полнейшем! Подал в суд, но там пока молчат. Не факт, что сможем отсудить деньги обратно. Почитал про них отзывы. Так оказывается, это уже не в первый раз. Под видом охраны охранная фирма Шериф обворовывает своих клиентов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую, особенно на вакансию контролёра качества qc. На счёт других отделов утверждать не могу, но несколько дней проведенный в компании дали кое что понять. И так, что же предстоит пройти будущему формальному «контролёру качества»: — много нудных инструктажей. Если Вы проходили уроки правознавства поздравляю, здесь вы ещё раз услышите знакомую инфу. — работа на скорую руку. Вас изначально Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пролог: Правдивая история о zero bulshit culture in AJAXПервое и самое важное это неправдивая информация на собеседовании касательно условий работы. Обещают чуть ли не "золотые горы", а в итоге все не так как даже будет написано в Job offer ... Например Пятидневный рабочий день забудьте, субботы как правило рабочие ( добровольно принудительные) ,которые могут быть оплачены не двойному тарифу . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Произвели плохое впечатление. Работы не выполнили, подвели серьезно. Не обращайтесь в эту компанию!!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>