Поташников дмитрий владимирович - Внимание!!! Матёрый аферист!

Директор Сенненского детского социального приюта - Кармазин Юрий Владимирович после того как Минские волонтеры попросили подготовить и предоставить отчет об использовании переданных вещей стал отказывать в посещении волонтерами детского приюта и выгонять их! Стыд и позор такому "человеку". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мошенник и обманщик. Подлый и гнилой директор Толч*** Дмитр*** Владимиро8 Устроился на работу в данную компанию. Директор Толч*** Дмитр** Владимиро8*** обещал официально оформить «скоро» и все кормил завтраками. Проработав там 2 месяца, получил зарплату только за пол месяца. Кормили меня завтраками, то счет заморожен, то денег нет… Сначала обещал выплатить всю задолжность по зарплате и в итоге пропал. Человек не ценит ни сотрудников ни репутацию компании. Есть другая его компания ооо электро-ника, где он так же является директором. Будьте осторожны и не связывайтесь с этим мошенником и балаболом Компании, которым ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Уважаемые работодатели! Будьте бдительны - мошенники Дрозд Дмитрий Владимирович (уроженец города Докучаевск Донецкой области) и его жена Дрозд Мария устраиваются на работу, позиционируя себя как опытные специалисты, входят в доверие, занимают у всех деньги, а потом обворовывают сумки других коллег-сотрудников, меняют свой номер и скрываются. Регистрация у них липовая, поэтому по месту регистрации их найти невозможно. Будьте осторожны. При написании заявления в полицию - стало известно, что их имя уже не раз им приходилось слышать. Ранее они устраивались как семейная пара - помощники по дому, поварами или помощниками по хозяйству с проживанием. Проживали какое-то время, ждали удобного случая и обворовывали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, обманывают, не идут на контакт при желании выяснить, когда заплатит деньги руководство. Директор, тупо добавил в чс, после того, как я пообещал осветить эти проблемы. На репутацию данному товарищу плевать. работать бесплатно совсем не хочется. Как организатор, директор ноль. Материалы пропадают у сотрудников вместо зарплаты. Денег на бенз не дают. В общем, отвратительное впечатление о компании.

Краснодар

Козлов Дмитрий Владимирович занимал должность главного бухгалтера в период с 13.05.2013 по 30.06.2014. В работе Дмитрия постоянно обнаруживались ошибки, вызывающие вопросы о его профессиональной компетентности. В результате в мае этого года Дмитрий заявил, что не подходит для должности главного бухгалтера и хочет уволиться. Возражений со стороны Компании не было. Но вместо того, чтобы исправить допущенные им же ошибки и в Подробнее>>

Работала с руководителем СТ-СЕрвис Орловым в другой фирме с 2006 по 2008 год. Мне там не оплачивали компенсацию за бензин и использование автомобиля, платили копейки, постоянно этот руководитель Орлов пытался меня соблазнять, спустя два года я вынуждена была уйти. К слову -секретарю оплачивали бензин от дома до работы, перевели в юристы. То есть тот кто не ведется на ухаживания -того Подробнее>>

Орлов Дмитрий Владимирович 17.05.67 гр, имеет пятерых детей, всех бросил в детском возрасте. Вначале врет что любит и просит завести от него ребенка, потом начинает изменять жене и бросает с маленьким ребенком (видимо это ненависть к матери которая его в детстве наказывала и унижала), много и часто выпивает. Всем рассказывает про предыдущих жен как их содержал, что на самом деле не правда Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис в каком-то полуподвальном помещении. Тесный, душный, неуютный, плохо пахнет. Дождался директора. Вошло быдловатое невыразительное чудо, плюхнулось в офисное кресло, закурило какую-то вонючую дрянь. Интересно оно разговаривает? "Ну давайте, бухтите чего у вас там". Оказалось, что разговаривает, но исключительно матом вперемешку с бомжовским жаргоном. По делу ничего толком не спросил, профессиональный "слэнг" отсутствует напрочь, вернее присутствует, но на уровне плохого ПТУ. О зарплате в рублёвом выражении я не спросил, а слово "БАБЛО" сразу не вспомнилось. Долго не задерживался, "дабы разумением своим не смущать лицо начальствующее". Ушёл в хорошем настроении.

Москва

05.2014 и 06.2014 мой друг получил всего лишь чистый оклад. При этом выше названный господин Д. поставил ему этот самый оклад без премии и не сообщил что и как и почему, а друг уже только теперь понял, при увольнении. rosproekt.spb.ru Подробнее>>

Дмитрий Владимирович:
Отрицательные стороны:
1) жуткая текучка 2) непрофессиональные сотрудники 3) система идиотских штрафов 4) каждый думает, как обойти систему так, чтобы самому ничего не делать, а делегировать полномочия на другого. Отсюда жуткий непрофессионализм. 5) никогда вы не будете уверены не то, чтобы в завтрашнем дне, а и сколько получите з/п 6) мотивационная часть з/п писалась под грибами (тобишь бонусная) 7) всем на тебя плевать - крутись, как умеешь 8) после полугода работы развивается стокгольмский синдром - ты начинаешь хвалить и защищать компанию, которая тебя ни во что не ставит и нагло тебя обдирает 9) остаются только серые убожества, неудачники и те, кто уже не умеет работать по-другому.

Москва,