Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв на : Дол Маяк
Положительные стороны
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Некачественная работа и потерянные деньги! Не выдерживают сроки Не выходят на контакт когда их вина выявлена Подробнее>>
Хочу обратиться к организаторам отдыха в ДЕТСКОМ лагере "Фотон". Это именно ДЕТСКИЙ лагерь, где заниматься нужно именно детьми. Ребенок в лагере отдыхал в прошлом, 2014 году. Смена I, отряд 2. Из впечатлений - одни минусы.Первое. Вожатые - детьми не занимаются ВОВСЕ!!! Это детский лагерь, а не парад мод вожатых на 15-сантиметровых каблуках. Ни разу не вышли из корпуса отрядом, вместе, по лесу хотя бы походить. Все время в корпусе. Дети предоставлены сами себе.Второе. Проживание - тумбочек нет. Хранится все в шкафах - и одежда, и печенье. На 5 детей 1 шкаф с тремя полками! Комнаты рассчитаны на 4 чел., но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую вам туда устраиваться.Заведующая высокомерная особа,которая общается с работниками как с рабами,за столько лет работы в этой сфере впервые встречаю такое хамство, зарплату вы не увидите если не устроились официально,но даже если подписали договор мизерная оплата труда, пожалейте свои нервы и здоровье. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нищета совковых времен. "Сервис" - такой же. Мой сын был там 2 года назад: за смену трижды со слезами уговаривал забрать его оттуда на пару дней... Дважды смогли его уговорить вернуться (социум, свежий воздух и т.п.), но в третий раз уже стало жалко пацана. Притом, что он вообще на улице - активный и заводила! всё там убого и примитивно. А в этом году пытался им предложить проведение культурно-массовых мероприятий (у нас - что-то типа праздничного агентства) - так отказались даже от того, чтобы мы приехали к ним с 3D-кинотеатром. Такое впечатление, что для руководства главное - чтоб лето поскорее закончилось и от бюджета побольше урвать на карман. Короч, детей своих туда не отправляйте. Отобьете всю охоту к летним лагерям. Фигня редкостная... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство относится к сотрудникам высокомерно, постоянно пытаются обвинить в чем угодно и привить чувство вины. Зарплату выдают не всегда в день выплаты и могут приехать выдавать ближе к 21 и могут выдавать до 23.00 часов. Могут выдать меньше, ссылаясь в устной форме на какие то штрафы. Никаких расчёток, вы не увидите. Больничный по трудовому законодательству оплачивают со скандалом.Работать без оплаты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор Васильев В.А. и главбуханка Корякина О.А. - дуэт обманщиков и негодяев. Чтоб не выплачивать работнику заработанные деньги идут на все, в том числе и на подделку подписей в ведомостях о зарплате! ПОЗОР этим людям!
Плюсы в работе:
Хорошая продукция, которую работники производят за спасибо
... Подробнее>>
Отвратительное хамское отношение руководителя к персоналу и всем организациям кто попал под "раздачу". Затраты предприятия погашаются за счёт персонала даже если он не причастен. Расчет зарплаты никогда не будет пропорционален отработанному времени и объему работ, или будут загружать работой которая в твои функции не входит или поручать не решаемые вопросы, чтобы не оплатить отработанное время. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа без договора на руки, подписывая договор заставляют не указывать сумму зарплаты, копию договора не выдают, при увольнении естественно ничего на руки. Задаешь им прямой вопрос, о том, когда копию договора вручат, ответа не поступает, либо делают вид, что не слышат. Какая зарплата будет, зависит от того, понравишься ты начальству или нет, точнее насколько язык глубоко в (_!_) . Вокруг сплетни, лишь бы помотать языком было о чем за спиной у другого.
Еда для детей 5 раз в день, для сотрудников 3 раза в день, качество еды - .... вообщем например: утро полторы сосиски, горсть макарон, какао-вода, обед - вегетарианский суп(одна картошечка в тарелке например на одного), второе - 4 кусочка мяса или рыбы с мизинец и гречка горсть, чай.
Ужин - рыба(практически каждый день в любом виде).
Если к примеру вы поехали туда работать вожатым, или аниматором не важно, будете дежурить ... Подробнее>>