нет
Отрицательные стороны:
1)Сомнительна надежность 2)Отношение завода-изготовителя в гарантийный период Подробнее>>
Положительные стороны:
Русская Школа Таро является одной из самых результативных школ в мире Таро и Эзотерики. Попасть в команду нелегко. Отбор кому то может показаться жёстким, но супер команда требует супер кандидатов. Тесты, собеседования это нормально. Вас видят впервые. Как ещё понять, кто вы? Отсев на этом этапе тоже норма. Выявить подходящих для Компании на первичном этапе чуть ли не 50 % успеха в дальнейшем сотрудничестве Компании и работника. Должность менеджера по продажам предполагает обучение и адаптацию. Что, согласитесь, тоже очень хорошо. ршт сотрудничает с "Performia" лично для меня это показатель высокой ...
Отрицательные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасно длинные очереди, сотрудников не хватает. Почему нет предварительной записи? И вообще куда смотрит Роспотребнадзор! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Делала септопластику, через сутки отпустили домой. Сказали придти через неделю. Спустя 2 дня пошел воспалительный процесс, так просто выписали Ингаверин и Полидекса. В итоге температура поднялась до 38, обратилась в 9 городскую. Там сразу сделали туалет носа, прописали антибиотики и убрали спайки, которые, к сожалению, сформировались. Очень жалею, что обратилась в данный Медцентр.
Кировская область, Киров город, Ленина улица, 80
Подробнее>>Вот уже пол год "наслаждаюсь" просмотром каналов ТРИКОЛОР. Издевательство! периодически на 3-35 сек. зависает любой канал и появляется голубой экран с надписью "Канал блокирован". На днях столкнулась с еще одной проблемой. Администрация компании приняла решение. что теперь я ОБЯЗАНА оплатить услуги вещания на год вперед, и других вариантов не представляется. Обратилась к онлайн - консультанту, вразумительного ответа на свой вопрос Подробнее>>
В своем отзыве о коммунальных услугах, хочу рассказать про ООО "Водоканал-Плюс"г.Маркс. Точнее, пожаловаться на их отвратительную работу. В город Маркс я приезжаю в гости к своим родителям с маленьким ребенком. Этим летом ситуация с водой во всем городе была плачевная. Мои родители проживают в районе плодосовхоза. Холодная вода из крана текла тоненькой струйкой. Соответственно, включить колонку из-за слабого напора не Подробнее>>
Обслуживание в компании/Обслуживание в салоне МТС Описание ситуации:29.04.2016 Мной сдан в ремонт 4G модем с функцией wi-fi по гарантии, в мае мне было сказано, что модем не подлежит ремонту, а только замене на аналогичный или возврату денег (1650р). Мне необходимо это оборудование именно модем с wifi (мне предлагали в обмен с доплатой в 2 раза больше на роутер), поэтому я Подробнее>>
Положительные стороны:
Откликнулся на объявление на хэд хантере на вакансию менеджера по развитию клиентов в компанию СоюзспецОдежда (компания надежная, стабильная, на рынке 31 год, это и понравилось) , пригласили в этот же день на собеседование на Дербеневскую улицу . На собеседовании порешали все детали , я шел в магазин на Ярославском шоссе, мне удобнее добираться было до него, озвучили зп , мотивацию, Подробнее>>
Всё то, что написано в других отзывах: з/п конкурентная только, если вы живёте в регионе. Оклад - это з/п, посчитанная по часовой ставке за усреднённое количество рабочих часов в месяц. А значит в месяцы с длинными выходными вы будете гарантировано получать меньше. Никаких ДМС и прочих соц.вещей. Подробнее>>
Слабые тренинги. Сами тренеры признавали перед началом тренинга, что он устарел, но пройти его нужно, так как вам не дадут должность выше. Контингент. На этой позиции вы будете работать с людьми, которые могли и не закончить даже 11 классов. Ваш сотрудник запил и без предупреждения не вышел на работу? - обычная практика. Да и обсудить труды современных философов вряд ли с кем-то получится. Нет карьерного развития. Менеджером отдела вы можете проработать хоть 20 лет и не вырасти до директора Физический труд. Хлеб сам себя не испечет, колбаса сама себя не выложит. А первые 6 месяцев вы будете работать как обычный работник торгового зала, даже если можете вычислить сложную производную. И радуйтесь, если работаете не в "холодных отделах". Термобелье под джинсы летом - практиковала Зарплата. Она сильно отдалена от лидерских программ, и даже зарплата менеджера отдела примерно равна обычным стажерским позициям в банкинге или FMCG (50к). Работники подрабатывают либо мерчендайзерами (в своих отделах), либо сверхурочно. Молодым специалистам не дают работать в праздники (соответственно, вы лишаетесь в этот день двойного оклада). Лично мне не нравилось, что я получаю свой график работы на следующий месяц в конце текущего месяца. Финансовые трудности у компании. Подробнее>>