Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв на : Полтавский художественный музей (галерея искусств) имени Николая Ярошенко
Положительные стороны
Мы побывали в основных залах, в выставочном зале, а также в зимнем саду.
В основных залах музея представлены такие виды искусств как живопись, фарфор, скульптура, мебель. Представлены как работы западноевропейских мастеров, так и украинских и русских. Лично меня просто потрясли некоторые образцы мягкой мебели, изготовленные в Европе несколько веков назад. Какая тонкая и качественная работа! Всё отлично сохранилось - и дерево, и ткань, и отделка.
К сожалению, фотографировать на первом этаже запрещено, поэтому я добавила несколько фотографий с зимнего сада и с выставочного зала, в котором в начале апреля проходила выставка-конкурс карикатур на тему "Осторожно, коррупция!". Некоторые работы карикатуристов показывают проблему довольно тонко, остроумно и под нестандартным углом зрения.
В зимнем саду тоже очень мило: растения, скульптуры и современная мебель очень гармонично смотрятся вместе. Наверняка именно по этой причине там даже проходят свадебные фотосессии.
Очень рекомендую всем ценителям искусства посетить этот музей, имеющий свою историю трудностей, которые были успешно преодолены.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
в гбуккк Краснодарский художественный музей имени ф.а. Коваленко обещают одну зарплату, а потом недоплачивают. В отпуск не пускают, в праздничные и выходные вызывают на мероприятия, за переработки не платят, поддерживают стукачество и жалобничество. Руководство не последовательное, малограмотное, довольно ограниченное. Не советую здесь работать, если собственные нервы и здравый смысл Вам дороги.
Россия, Краснодар
Подробнее>>Обходите эту организацию стороной. Очень злое и жадное начальство, не идет на диалог и постоянно на повышенных тонах. Накидывает невыполнимые задачи, тиранит, сживает с мест своими постоянными упреками. Никогда не похвалят. Процветает своячничество, предвзятость, в фаворе только круг близких к начальству лиц. огромная текучка кадров - уходят опытные, квалифицированные, умные молодые кадры. Премирование только для тех, кто умеет подлизываться. Внутри Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели не тратьте свое время на эту компанию.Директору Дмитрию Александровичу, когда несем заняться он начинает искать новых сотрудников на пару месяцев, так как на собеседования они приглашают никто не остается, сами начинают искать. Обещают одни условия, а не деле другие. Собирают собрания 2 раза в месяц на 3 4часа,собирает чепуху, унижает сотрудников, дает товар и просит демонстрацию продажи. Работают
Россия, Краснодар
Подробнее>>В ГБУККК Краснодарский художественный музей имени Ф.А. Коваленко обещают одну зарплату, а потом недоплачивают. В отпуск не пускают, в праздничные и выходные вызывают на мероприятия, за переработки не платят, поддерживают стукачество и жалобничество. Руководство не последовательное, малограмотное, довольно ограниченное. Не советую здесь работать, если собственные нервы и здравый смысл Вам дороги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень злое, конфликтное руководство. Из за этого опытные кадры просто сбегают от этих токсичных руководителей. Текучка кадров очень сильная. В год уходят по 3 5 человек. На работу приняты родственники, друзья директора. Все это влияет на качество работы. Внутри организации гниль. Все вечно в чем то виноваты, начальство не берет на себя ответственность за происходящий бардак. Если вам дороги нервы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бы сделал во многих залах срочно ремонт, отличная экспозиция но все в таком грустном состоянии, что становится грустно за "главный" музей Самарской области, почему не найти меценатов, спонсоров и сделать из музея конфетку, тем более он расположен на главной улице города.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Местоположение: ПолтаваОписание:ОАО «Полтавский турбомеханический завод» – специализированное предприятие по производству передвижных поршневых и винтовых воздушных компрессорных установок, поршневых воздушных и газовых компрессорных установок, узлов и деталей паровых турбин, компрессоров для тормозных систем тепловозов, электровозов, электропоездов, троллейбусов, маслоочистительных установок, агрегатов сварочных и насосных, всех видов литья. Подробнее>>
Менеджер ВЭД. Полтава. Максим:
Отрицательные стороны:
Не идите суда работать, не тратьте Ваше время. Кидают на деньги, помимо того, что ещё и платят копейки. ЗАВОД, который принимает человека на работу, который пишет слово WEBSITE как WEB SIDE...МНОГО О ЧЁМ ГОВОРИТ!
Полтава.
Подробнее>>
Sidor-Mazo Poltava:
Отрицательные стороны:
Не всё так прекрасно, как здесь пишут сами же сотрудники коммерческого отдела по зарубежью-2отзыва, наверняка Удовицкая Юлия и написала, сотрудник отдела по продажам. Менеджерам дали задание написать положительный отзыв-для "удержания рейтинга", аж плюнуть им захотелось. Все дело в неумелом владении заводом. Суть в том, что с марта собственник, некий Лэбэдык, всем урезал зарплату на 15% и пообещал «обязательно» вернуть эти деньги. Понятное дело, какой человек, такие слова и действия, -до сих пор типа «возвращает» и всё жалуется, что не окупаются рабочие места.Да руководить ты не умеешь, «деятель» и общаться с людьми также! И тем более не умеет он распределять ресурсы-оплачивает неэффективный тренинг по обучению продажам некой шаблонной самоучке, который совершенно не поспособствовал укреплению коллектива и тем более продажам. Зациклились не на том, что было необходимо. Большой амбициозной цели ты уже не добьешься, «деятель».После марта большинство рабочих с производства, с отдела продаж, поставили на биржу труда. Сотрудники и до сих пор работают типа официально по средам, а на самом деле там пятидневка. Мало того, этим сотрудникам, кого поставили на биржу, каждый месяц поступает социальная помощь за частичную занятость, которую отбирают 7-го числа каждого месяца. Смысл тогда ставить на биржу людей и
Полтава.
Подробнее>>СТРОЙ ДИЗАЙН ТРИ ДИРЕКТОРА ТРУС,БАЛБЕС ,БЫВАЛЫЙ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ОБЪЕКТ РОДДОМ Г. БАЛАШОВ ОТДЕЛОЧНИКАМ И ЭЛЕКТРИКАМ В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ ОБМАНУЛИ ОКОЛО 24ЧЕЛОВЕК время август 2011 январь 2012 до этого не доплатили электромонтажникам в начале 2011 года составляют липовые договора будьте очень внимательны при составлении договоров досконально оформляйте документы на определённую работу чтобы можно было спросить с них. Подробнее>>