Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв на : Компания OMRON Healthcare
Отрицательные стороны
Давно думала о покупке ИК-термометра и, когда младший ребенок заболел, мы-таки решили его купить, т.к. ртутным мерить было просто опасно – ребенок протестует, пытается его выкинуть, а электронный у нас сломался. ИК выбрала, т.к. слышала, что он должен мерить точно и быстро. К тому же по разнице температуры в двух ушках можно определить наличие отита. Но ничего этого у нас не получилось.
Термометр меряет температуру двумя способами – быстрый за 1 сек. Но это будет температура ушной раковины, которая мало связана с температурой тела и этим способом лучше не пользоваться, как объяснили мне в сервисном центре (зачем он тогда вообще дан?). Второй способ – 10 секунд держать термометр в ухе и при этом им двигать влево-вправо и вверх-вниз. При этом на измеритель надета целлофановая насадка, которая щекочет в ухе. Одно это уже усложняет замер, т.к. ощущения не очень приятные и ребенок дается на такую процедуру с трудом (при этом надо еще потянуть за само ухо вверх, чтобы лучше открыть ушной канал). Все делали, как написано, но температура высвечивается самая разная. У ребенка был жар – показатели были от 37 до 39,5 за пару минут. Как такое может быть и как мне понять какая действительно у ребенка температура…
Важное условие, чтобы было чистое и сухое ухо, ушной канал и сам прибор. Если там где-то хоть капля будет влаги, то показания будут искажаться… Но из уха выделяется сера, причем во время болезни обильнее, чем обычно… Я же не могу аж до барабанной перепонки прочистить ребенку весь канал перед измерением… Может в этом была причина неточных измерений.
Потом когда я заболела – у меня тоже он давал разную температуру – хотя я перед измерением уже высушивала палочками уши по максимуму! Например, первый раз показывал - 38,1 меряю второй раз – 38,8. Но это же сбивает с толку! При 38,8 уже надо жаропонижающее, а при 38 – еще нет. Ртутный термометр показал 38,5. А бывало вообще покажет 35,7, а потом 38,7. Т.е. первый раз явно что-то не получилось у него.
Интересно, что когда человек не болеет – то вроде он показывает нормально, без таких скачков. Но как только есть жар – тут он начинает «сходить с ума». И зачем такое счастье почти за 600 грн? В общем, решили мы его сдать (14 дней еще не прошло) - оказалось, что сдать его нельзя, потому что это прибор личной гигиены. Все дело в этой целлофановой пленке, которая одета на прибор и засовывается в ухо. Но стоимость этой пленки 10-20 центов – там запасных идет 10 штук – почему из- за того, что одна испорчена, я должна терять такую сумму денег, если товар мне не подошел? Я согласна заплатить за эту испорченную пленочку…
В сервисном центре меня уверяли, что он не может не работать, что не было даже ни одно гарантийного случая. Может у нас такой хитрый ушной канал, что он не может нормально мерить или в чем может быть причина – не понятно… В сервисном сказали, что его можно только поменять на другой, если мы им не пользовались. Что это за дела? Как я пойму, что он не то показывает, если не буду им пользоваться?
К тому же еще к нему не было инструкции на русском – разбирались как могли. И сделан он в Китае (на нем написано), хотя на сайте есть фраза: Страна-производитель: Япония. Но в сервисном центре сказали, что это Китай – это нормально.
В общем, разочарованы мы по полной программе. Отдать такие деньги, чтобы все равно сверять его с ртутным – зачем это нужно? Считаю, что на сайте обязательно надо указать, что он возврату не подлежит! Если бы я такую фразу увидела – то я его бы не покупала изначально, потому что уже читала отзывы, что люди были недовольны работой ИК-термометров. Именно поэтому я выбрала самый дорогой, на который было десяток положительных отзывов и всего 1 отрицательный (хотя и это меня тогда уже насторожило, но подумала, может человек не разобрался…).
Остается только попробовать сдать его по гарантии. Гарантия на него идет 3 года. Но не знаю, что это нам даст... Говорят, что там такая сложная технология, что их даже не ремонтируют.
Покупку совершала в интернет-магазине Pampik 23.04.14. Номер моего заказа – 134024.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
В качестве отрицательных столовых могу указать следующее:
Столовая(вас туда конечно никто не заставляет идти, но учитывая стоимость полноценного обеда в районе 300 рублей, качество еды очень хромает, за исключением булочек)
Документооборот - очень долгий по акциям, но не потому что люди в других отделах не хотят работать, они очень загружены(без сарказма).
Отсутствие индексации заработной платы, точнее оно есть, но в основном для топовых позиций, я бы не относил это к минусам так как смею предположить, что индексации заработной платы нет во многих компаниях.Так что договаривайтесь сразу о высоком окладе.
Наличие интриг.( но только если вы в них ввяжитесь)
так же присутствует ситуация между отделами по басне Крылова лебедь рак и щука.
по наличию карьерного роста четкий ответ дать не могу, лично я карьерного роста не получил(вероятно в связи со своим характером и некоторой невнимательностью вперемешку с не системностью) , но во время работы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имел честь, попасть в число кандидатов, и был приглашен на собеседование в данную компанию….
Перед встречей, зашел на сайт компании, дабы иметь более полное представление о ней. В разделе «О компании» есть раздел «Наша команда», посмотрев его, он позабавил меня тем, что в нем выложены ТОЛЬКО ЛИШЬ портреты ПЯТИ топов этой компании и….. больше ничего…. Если ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, хочу рассказать про отдел телемаркетинга данной организации в Воронеже (call-центр). Местонахождение на окраине города (завод Видеофон, Планетная, 26) - добираться крайне неудобно. Находится на 3 этаже завода вместе с Аптекой-Холдинг.
Проработав там не один месяц, могу сказать, что ничего кроме, потраченных нервов Вы там не заработаете. Оклад по трудовому договору 15000 (13050 чистыми), остальное так сказать "премия" (максимальная 4500), которую вы при всем желании никогда не получите - ее просто не платят, бесконечно кормят "завтраками".
Основная задача - это сидеть на исходящих звонках 8 часов подряд и обзванивать директоров и заведующих аптек по всей территории РФ - рекламировать различные фармацевтические препараты. При этом у вас есть обед 1 час и два 15-минутных перерыва за 8 часовой рабочий день. Промежутки между звонками постоянно считаются чудо-программой и на следующий день вам присылают отчет, что по 3-4 часа в день вы нихрена не делали. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На яндекс-картах нет панорамы для этого места, поэтому хотя я была готова к тому, что дорога займёт долго, но не была готова к тому, что увижу.
Мало того, что когда приезжаешь "на место" даже зимой в воздухе очень сильно пахнет очистными сооружениями, и ладно бы что вокруг гаражи, железные заборы, совершенно жуткий район, где, наверное, очень страшно и темно ночью... Помимо этого всё в грязи, а дорога в офис - это практически дорога в овраг, и сам офис находится внизу в овраге, опять же в окружении гаражей, и само здание ... не очень... похоже на что-то что можно увидеть в фильме "Левиафан" + атмосфера вокруг соответствующе унылая и гнетущая.
Сотрудники компании производят, скажем так, странное впечатление. Даже охранники на входе вели себя странно.
Внутри офиса, ну скажем так, как на складе. И офис там сознательно находится, потому что там склад. То есть у ... Подробнее>>
Компания обманывает всех на фармрынке о стране изготовителе препараров.В реальности все изготавливается на просторах Индии, а утверждают, что в Великобритании. Это однозначно высокий профессионализм :)) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие индексации зп.
Компанию в марте 2016 г. Купила компания 36,6 , в компании пошло массовое увольнение сотрудников! Поменялось руководство. Больше всего поразило то, что мадам Пунириди Ирина Георгиевна - пыталась давить морально, лиж бы ты только сам пришел и написал письмо по собственному желанию. Это конечно печально, что такая хорошая компания развалилась.Так же 36,6 практически никому не платят! Из-за этого были вечные проблемы с поставщиками. Так же всегда убивала тупость кадров! И руководителя ДВК - Ирины Рудюк. Еще не понятно было, почему канцелярка на вес золота всегда и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия работы рабские, пашешь не поднимая головы. Сплошные претензии. Какое начальство, такой и коллектив. Аванс через полтора месяца работы!!! Стажировки вообще не существует, с 1 дня уже нужен показатель. Со 2 дня начинают высказывать недовольство, как начальник, так и основные сотрудники.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы работали временными сотрудниками в бухгалтерии, занимались актами сверки. Четко поставленной задачи никто не озвучил, руководство часто давали задания не по нашей деятельности, соответственно выполняя другие задачи, свои "стояли на месте".
Всё бы ничего, но когда приходил день оплаты труда, платить не хотели, отказывались! Мотивируя тем, что наша работа не выполнена. Хотя делали несколько дел одновременно и свои и чужие, обедать более 20 минут нельзя!
Вывод - работай, много! Оплачивать только с опозданием и обязательно со скандалом! Фу!...
Положительные стороны:
корпоративный транспорт от метро, близко от ж/д
... Подробнее>>
Когда я проходил обследование в Институте профилактики и диагностики, то на сами процедуры я приходил по расписанию, все остальное время я жил и отеле в центре Кенигсалле, Германия. Все организационные вопросы, касающиеся моего нахождения в Германии на лечении решали специалисты ассоциации немецких клиник, можно сказать, что я практически в отпуск съездил, заодно и о состоянии здоровья узнал. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дорога от метро не близкая (НО есть корпоративный транспорт, который ходит по расписанию. Да-да, это не миф! А очень удобная вещь). Потрепанный внешний вид помещения и изредка неприятный запашок - излишки промзоны - но и в центре Москвы бывают коллапсы, так что будьте терпимее. Жесткая экономия: нет ДМС, тимбилгингов, премий, заработная плата не индексируется. Воду и канцтовары нужно добывать с боем.
Положительные стороны:
Стабильность-главное преимущество компании. Белая и своевременная зарплата без всяких задержек, никакого надувательства-о чем договорились, то и получили. Есть возможность строить карьеру - компании интересно "выращивать" своих специалистов. Моя карьера начиналась с оператора, сейчас занимаю должность менеджера :-) а прошел всего год :-) Дружный коллектив, готовы придти на выручку и поддержать. Корпоративный транспорт для сотрудников-бесценно! ... Подробнее>>