После окончания высшего учебного заведения устроился на работу в кафе "У моря". Когда получил первую заработную плату - был неприятно удивлен. Дело в том, что расчетный листок не содержал двух пунктов: районный коэффициент и северная надбавка. По закону о северах, лицам, проработавшим более 5 лет положено выплачивать данные выплаты. В бухгалтерии заявили, что мне необходимо зарабатывать и надбавку, и коэффициент. Я имел полное основание на выплаты по двум причинам: во-первых, родился в Магадане, во-вторых, проучился 5 лет в ВУЗе (а это идет в счет). Причем на стипендию соответствующая надбавка и коэффициент учитывались. Я пошел в Управление по труду и написал соответствующее заявление с просьбой разъяснить порядок действий, права работодателя. После нескольких недель пришел ответ, в котором было черным по белому написано, что работодатель не прав. С этим документом я обратился в бухгалтерию и в скором времени мне произвели перерасчет. После получения честно заработанных денег я ушел. Вот такой неприятный инцидент.
нет
Новая волна — набор вожатых в лагерь«Жемчужина моря». Робяты… это ЖЕСТЬ! За смену обещали чисто символически заплатить ...3500, а заплатили всем по-разному 2000, 2500руб. объяснив то тем, что ставка 3500 — это за 21 раб. день, а вы отработали меньше, да еще дни куда-то пропали, дали выходные добавились — короче друг на друга валят, виноватых не найдешь. А работа-то оказалась адской Подробнее>>
Отрицательные стороны:
После общения по вакансии просят отправить портфолио, якобы для ознакомления и принятия решения о трудоустройстве. По срокам называют "в течение недели". Собственно по прошествии времени, ни звонка, ни письма, ни смс. На вопросы в WhatsApp сначала отвечают, а после того как проходит почти две недели, тишина. Читают и молчат. Удивительная контора. Слово "компания" в данном случае неприменимо. Чем занимается отдел кадров и руководители, увы непонятно. Также неизвестно куда попадут личные наработки из портфолио. Возможно будут так сказать "прихватизированы" и использованы в собственных проектах. А без предоставления портфолио даже не рассматривают.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заказали балкон 3 августа. подробно объяснили замерщику форму корзины, но смонтировали всё равно не той формы. С тех пор ни слуху, ни духу. Звоним каждый день -в ответ лишь пустые отговорки. И это называется фирма. Люди, не обращайтесь к ним, пожалейте свои нервы.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Слушайте, если прям по-честному, то есть один жирный плюс — офис у них реально классный. Я пришел туда менеджером по продажам в отдел фурнитуры в июле 2024 года. Красивое здание, современный дизайн, кофемашина работает. Вроде как сидишь в крупном холдинге. И коллектив... ну, те 20 человек, которые там сидят постоянно и давно смирились со своей долей, они вполне адекватные ребята. Они просто приходят, отрабатывают свою минималку (которая, кстати, у них белая) и не высовываются. Они научились выживать в этом...
Отрицательные стороны:
Тут только один минус — это кидалово на деньги. Это не компания, это схема, блин, Понци для сотрудников. Они заманивают тебя на рыночную зарплату, обещают 150 000 на процентах, оформляют на минимальный оклад (40 000) по серой схеме. А потом ты пашешь как ненормальный. Я за этот месяц (июль 2024) пробил 15 новых клиентов по тканям и фурнитуре, закрыл сделку с крупным ателье на 200 000 рублей. Я им принес деньги! И что я получил в ответ? 30-го июля...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Написала максимально развёрнуто, чтобы никто больше так не ошибся в своём выборе подработки на сезон. Я устроилась на сезонную работу официантом в столовую при отеле "Посейдон у моря". Хотя вернее назвать должность уборщик столов и зала, плэтому конечно чая нет, только выход. Из плюсов: 1.Рабочая форма выдается(но она старая и грязная, а чтобы постирать выгадай момент на
Анапа
Подробнее>>Хорошая знакомая попала работать в эту соленую пещеру. И столкнулась с полным хамством! Мало того, что руководителей Юля и Роман, хотели, чтоб им драил админ по мимо своей основной работы драил полы и унитазы за 500 руб в день, так еще и сам Роман частенько переходил на личности. Причем, с людьми, которые гораздо старше его по годам. Народ, там не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фирма-лохотрон, о её названии За четрые моря" - только со слов Кадрового агенства слышно,а так -ни сайта,ни вывески , ничего. 2 менеджера,да и Андрей Макринский - "директор", который спрашивал есть ли у меня судимость,утверждая что все люди судимы...) При первой же его фразе : "Значит,Вас кадровое агенство откопало" - можно понять о культуре человека,и о лице фирмы в целом. Зарплату шикарную обещает - 57 тысяч (это если ты профи), а вот если без опыта, 13 тысяч. Вот тебе и разброс цен, сомневаюсь, что это реальные цифры. Да и на момент когда я пришла на собеседование, они только размещались в ТЦ "Сомбреро",а откуда приехали,или не переезжали вовсе - вопрос. Судите сами, но кажется,что они и месяца так не продержатся.
Плюсы в работе:
Рядом с метро.
... Подробнее>>
Гость:
Это женщина сдает в аренду помещения. Дома, квартиры. помещения под магазины и рестораны. Является недобросовестным, непорядочным человеком. Вводит в заблуждение людей и потом их кидает. Выглядит это так: показывает, торопит, передает совсем не то что показывала (все выкручивает), подписывает "бумажки", потом выносит мозг!!!! создает невыносимые условия для существования, забирает все себе (ремонт, вложения)... сдает следующим еще дороже!!!! без ЛОХА - жизнь плоха.... Создан клуб - арендаторов Королевой... нам не нужны новые члены... Вы узнаете ее по фразе - "Ой что Вы, Я хорошая, меня все любят, только вот с Вами не получается"
Санкт Петербург
Подробнее>>Сезонная гостиница, кидают на деньги сотрудников и клиентов (полно отзывов на сайтах), вместотсаоих обязанностей вы будете выполнять техническую работу(бесплатно), но не свои обязанности, обучение отсутствует Подробнее>>
Хозяйка Карина Отеля "Сон у моря" на Мамайке, ул. Крымская 99/1 задерживает регулярно з/плату на несколько месяцев. Сотрудников не оформляет по договору, подходит день зарплаты, а она говорит, что нет денег. На вопрос когда отдашь? Ответ: как будут, так и отдам. А их у нее никогда нет. Нагло поступает с сотрудника и просто издевается над сотрудниками. Не боится нарушать законодательство, Подробнее>>