Не выплатили зарплату на испытательном сроке, когда я, отработав неделю, решила уйти. Нет перерыва на обед, нельзя разговаривать по телефону во время работы, отвлекаться, пить кофе или чай, выходить на улицу, оформления по трудовой нет, по трудовому договору белая з/п 6000 в месяц, которую сейчас отсуживать смешно. Начальство неадекватное, отношение к сотрудникам унижает.
нет
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю вышеперечисленное. ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ.Аккуратней с этой КОНТОРКОЙ. Евреи - это страшно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
Классный повар!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплатили зарплату на испытательном сроке, когда я, отработав неделю, решила уйти. Нет перерыва на обед, нельзя разговаривать по телефону во время работы, отвлекаться, пить кофе или чай, выходить на улицу, оформления по трудовой нет, по трудовому договору белая з/п 6000 в месяц, которую сейчас отсуживать смешно. Начальство неадекватное, отношение к сотрудникам унижает.
Плюсы в работе:
Хорошие коллеги.
... Подробнее>>
Если помните стихотворение Корнея Чуковского про Айболита: «Маленькие дети! Ни за что на свете Не ходите в Африку, В Африку гулять! В Африке акулы, В Африке гориллы, В Африке большие Злые крокодилы Будут вас кусать, Бить и обижать,- Не ходите, дети, В Африку гулять. В Африке разбойник, В Африке злодей, В Африке ужасный Бар-ма-лей!» Так вот так называемый бармалей в Центр им. Подробнее>>
Катерина Кулько:
Отрицательные стороны:
Ступень А прошла в Гете-институте другого города. Училась у Татьяны Маньшевой на В1. Худшего препдавателя не найти! Предвзятая и нетерпеливая: выбирала любимчиков и только с ними работала, не особо любила несколько раз объснять и всем показывала свою ненлюбовь: не понял с первого раза - тупой. Зато часто рассказывала о себе любимой.
Россия, г Санкт-Петербург, наб Реки Мойки, д 58
Подробнее>>О положительных сторонах вспоминается как-то с трудом после всего, что там произошло. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самой отрицательной стороной этой компании является некомпетентное СИТУАТИВНОЕ управление подчиненными, без каких-либо четких регламентированных условий, прописанных мотиваций, оснований штрафных санкций и т.д. Такой вывод был сделан исходя из следующих условий:
1) при поступлении на работу не был выдан ни один документ, в котором были бы четко прописаны условия работы, условия выплаты заработной платы, премирования и т.д. (конечно, это мое упущение, что я согласилась работать там, но в условиях кризиса особо выбирать не приходилось).
2) планы продаж, выставляемые сотрудникам, могут поменять в середине месяца, могут быть увеличены вдвое просто потому, что вдруг возник какой-нибудь непредвиденный платеж. Предупреждают об этом, скорее ставя перед фактом, чем меняя мотивацию. В результате несделанного плана могут понизить оклад вдвое от того, который оговаривался при собеседовании, да еще и "приправят" все это штрафом (см.п2.).
3) регулярно на сотрудников возлагаются штрафные санкции в размере 1/3, 1/4 от предполагаемой заработной платы. Это ... Подробнее>>
Работал тренером в клубе Прайм, у них сейчас один клуб в Красной слободе, другой в Дзержинском районе на каче. Обещают одно, а на деле совсем другое. Платят очень мало, куча непонятных штрафов за каждый шаг. Официального оформления нет. Отношения в коллективе ужасные. Подробнее>>
Van Kleer:
Отрицательные стороны:
Пришлось сменить место обучения из-за того, что преподаватель ориентировалась только на слабых студентов.
Основной минус - не учитываются способность остальных студентов освоить материал в несколько раз быстрее остальных.
Россия, г Санкт-Петербург, наб Реки Мойки, д 58
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы, нужно менять директора (которая не соответствует должности). Держит у себя алкашей, девочек легкого поведения и пенсионеров. Самое главное думает, что Все они ее друзья, которые за ее спиной высказываются в ее адрес.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>