Поиск отзывов
Результаты поиска
Компания Троян
Отрицательные стороны
Итак, к сведению всех, кто собирается туда собеседоваться либо работать: 1. руководство компании - сайентологи, причем достаточно активные. Долго расписывать не буду, что такое сайентология. Бред еще тот. Все сотрудники обязаны обучаться этой фигне каждый день. На собеседовании вас об этом не предупредят. 2. Задерживают зарплату. 3. Бешеная текучка кадров. За время моей работы (почти год) сменилось ооочень большое кол-во людей, в основном по причине их сайентологической направленности. Так как весь этот бред, написанный в книжках, они внедряют в своей компании. Так что: думайте сами, решайте сами.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Началось все с собеседования – на собеседовании озвучивают следующие условия: 1 месяц – ученический, за него вам оплачивают 7000 + % от ваших продаж (2,3%; 2,5%; 2,8% в зависимости от группы товаров); далее вы трудоустраиваетесь по трудовому договору и имеете оплату: 12000 – оклад + % от ваших продаж – собственно, это и есть весь ваш заработок. По факту: по Ученическому договору, первая выплата, так называемой «стипендии», должна быть произведена 20 числа текущего месяца, на самом же деле в день «икс» руководство вам сообщает, что оргполитика компании давно поменялась и теперь, «стипендию» вы сможете получить, так же как и все, в ближайшую пятницу (при этом не по 20 число, а так, как посчитает нужным руководство) и без процентов, т.к. оные ученикам не выплачиваются. Отсюда вопрос, если оргполитику сменили давно, так почему не переделали Ученический договор, почему при подписании оного, никто не удосужился разъяснить, как именно происходит оплата этой самой «стипендии»??? Делаем вывод – да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
Далее, столкнувшись с такими недоработками, появляется масса вопросов и сомнений, и дабы их развеять отправляемся снова к руководству уточнить оплату по окончанию ученического месяца. И тут вас ждет самый здоровский сюрприз….. !!!! ОКЛАД – 5000 + все те же смехотворные проценты!!!! Т.е. все то, что вам озвучивали при собеседовании, ОКАЗЫВАЕТСЯ ЛОЖЬЮ!!!! При этом вы уже отработали почти месяц, т.е тратили деньги, время и силы на то, за что не взялись бы ни при каких обстоятельствах, озвучь вам реальное положение вещей на собеседовании. Почему так? Да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
Отдельная тема по проведению обучения в данной организации. Есть, над чем поржать и есть, чему ужаснуться по «Задорнову»! Итак, вы получаете так называемую «Исполнительную директиву», читаем –
Исполнительная директива № от …….
В шляпу Менеджера по продажам
Администратору по ошляпливанию Контрольный лист менеджера по продажам
ФИО, Должность, и т.д.
Предварительные требования: 1. Завершенная направляющая форма постановки на пост МПП. 2. Мгновенное ошляпливание на должность МПП.
Продукт: менеджер по продажам, который может эффективно работать с клиентами, принося в компанию доход в изобилии и ……
…. Много всяческих заданий и т.д.
Дошли до результата:
Этому студенту был выдан сертификат, как окончившему курс МИНИ ШЛЯПА МЕНЕДЖЕРА ПРОДАЖ
Мне кажется, что мы живем уже не в России, а х.з где! Кто-нибудь из нормальных людей может заявить, что хочет в результате обучения стать мини шляпой кого-либо???? При этом, в этом документе, который занимает 5 листов, есть редкостная издевка * Если вам встретится незнакомое слово или символ, которые вы не понимаете, посмотрите их значение в толковом словаре.
Так вот, я смотрела толковые словари и ни в одном из них не нашла значения слова «ошляпливание», на тему «мини шляпы» вообще писать ничего не буду и так все ясно.
Уделяя колоссально много времени всяческой голимотье, руководство компании напрочь забыло для чего создавало эту компанию. Клиенты недовольны как минимум на 80%. Несколько примеров: Заказал обычные горизонтальные жалюзи, срок исполнения озвучен 5-7 рабочих дней, в итоге заказ готов только через 11, т.е. 2 недели человек ждал. Взяли заказ на рулонную штору, срок озвучили 10 дней, в конечном итоге выбранной ткани нет, ждать ее нужно 3 недели, а человек и не знает об этом т.к. никто не сообщил. Изъявили желание закрыть нишу над душевой кабиной рольставней, но это должно быть красиво, так что же мы?! – «Поставим саму штору, а как он там это декорировать будет, его дело!», т.е. нет желания подумать и предоставить клиенту полную услугу, да еще так, чтобы он остался доволен. И это притом, что компания уже 14 лет на рынке. Претензии все в основном однотипные – космические сроки изготовления, нежелание работать по гарантийным обязательствам (т.е. сломались у вас ворота или рольставня – ваша проблема, месяцами люди наших монтажников ждут), отпросились с работы, а замерщик так и не приехал. Проблема в том, что их НЕРЕАЛЬНО МНОГО, из 10 звонков как минимум 8 с негативом. На все предложения персонала по улучшению качества предоставляемых услуг, руководство всегда остается при своем мнении и не желает что-либо менять. Почему? Да потому, что НАПЛЕВАТЬ!
выучить ассортимент труда не составило. Далее садят на телефон и дают в помощь 1с. и тут понеслось . я была поражена от количества недовольств и претензий от клиентов. в ходе работы смысл её т записать вас на бесплтаный замер, составь статистику собственной работы и главный вопрос "что ты готов сделать что бы поднять доход".так же из звонящих были не мало людей ,которые обращались по вопросам ремонта или по готовности изделий . эти звонки нам менеджером нужно переводить на координатора .Координатор один -занимается расчетами, отправками в производство,дает адреса замерщикам,ремонт ,монтаж и отвечает на вопросы по готовности изделий .и соответственно при такой занятости она утром занята для недовольных звонящих и не берет трубки .Вам очень повезет если она возьмет от вас трубку. соответственно шквал недовольных валится на менеджеров.никто ни за что не отвечает.менеджер не компетентен,а координатору нет времени.8 из 10 клиентов очень недовольны и я их понимаю.колоссальные задержки на производстве,компания работает 14 лет ,за 14 лет можно было бы понять что белые карнизы всегда нужны, определить самые ходовые ткани и закупать заранее все эти материалы. менеджер ответственен за все )))перед клиентами и начальством . Почему не стоит пользоваться услугами Троян ? В наличие тканей очень мало и хорошо,если вам придется ждать около 2-3 недель,разбираться после того как вы дали денег никто с вами не будет.
После когда возник у главного менеджера вопрос о том,что вы хотите улучшить мы (новые работники) выразили адекватное желание нормально работать,может поменять систему работу,что бы было больше довольных,а не наоборот.В ответ услышали ,что это клиенты такие . я с 17 лет в сфере обслуживания и когда с клиентами хорошо разве они будут плохо отзываться?
Как я понимаю главными в компании является Сергей Бутылин,его жена бухгалтер Татьяна Николаевна и сын Денис который работает с розничным отделом,в котором мы и были . Удивил ещё один не мало важный факт ,того что рассчитываться картой нельзя,а потом поняла почему,в компанию звонят по моему 3 разных банка очень хамят,один банк требует Сергея ,другой Дениса ,третий Татьяну. говорят,что вскоре заблокируют все счета.Что у каждого из них огромные задолжности и что вскоре будут арестованы счета.Когда я спросила главного менеджера а с этим ,что делать,она ответила ложи трубку,не разговаривай с ними..
По продукции они порой сами не знают,что продают ,лишь бы вы несли свои денюшки к ним,а остальное,как получится...
Мне так же было обидно,что не по моей вине люди оказывались в неловких ситуациях,в ожидании замерщика в дачном секторе старенькая бабушка ждала в холод а он не смог приехать, и представляете как звонить этому старенькому человечку и обьяснять что вы зря приехали . в этой компании к сожалению все так .
И вот самое интересное момент зп когда мы спросили о ней нам сказали что договор ученический не действителен и зп будет позже какое было моё удивление когда я пришла за зп и мне дали 4000. После я уточняла и оказывалось,что у них много таких как я на вечном обучении,на котором они экономят около 20000 на каждом .и берут новых . самое обидное что продажи вообще не считаются с 31.03 по 22.04 я заработала компании около 60000 и ещё многим не выставили счет . Оказывается и стареньких менеджеров тоже обманывали говоря что оклад 15000 когда работать начинаешь ,а оказывается на самом деле 5 и считайте сами 2.5 % с жалюзи. это смешно за весь тот негатив который получаешь )) Еще смешной и наглый факт в том что Татьяна Николаевна соизволила попросить меня налить ей кофе )) подняться на второй этаж к ней в кабинет и налить кофе которое находится около нее ,меня ещё тогда возмутил этот факт,что за 7000 должность секретаря присваивается но за 4000 тысячи это просто невежество.Чего стоит реклама в дубль гисе )) как будто человек с гор писал её )) или это месть им от бывшего работника )) в любом случае даже после того как сказали им об этом ничего не поменялось . Конечно можно было,а может и нужно написать жалобу.Подумайте прежде обращаться в этот скворечник! И все там чем то занимаеются как будто . Брехня !!))Как и Татьяне Николаевне так и здесь отпишусь желаю удачной работы компании ООО Троян 2000))))
Похожие отзывы
ГК Троян - компания не заслуживающая доверия (Стоп самодурству и чванливости) Группа Компаний Троян, как и ООО ЧОП Троян - Ф.О. имеет склонность к различным нарушениям, в том числе и в области трудовых отношений, выявленных Инспекцией по труду Москвы, с чем эта компания благополучно соглашается (читайте отзыв от Руководства этой компании в разделе Черный список на сайте Stop Book). Я Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет нормальной еды.оплата мизер.
Положительные стороны:
их просто нет ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый день. Меня зовут Марина. В этом чопе работаю уже пол года. До этого в охране ниеогда не работала. Очень боялась идти в эту сферу, но из-за сокрашения завода, выбора не былою. НО мне очень повезло с чопом. Колектив хороший, адекватный (без алкашей и других упырей). Начальство отзывчевое и понимающее. ЗП достойная, без задержек, а также премии! Как выяснилось охраннику нужна лицензия, а у меня её не было, но мне помогли в получение, направили на обучение и я уже получила её. Спасибо огромное, очень нравиться компания, блашодаря вам у меня снова появилась любимая работа!
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много где работал, не один чоп сменил, но Троян меня конечно удвил! Нигде такого не видил, чтобы так боролись с пьянством на работе! Да и правильно это, нечего туниядничать и мешать другим людям заробатывать. Спасибо большое всем начальникам за ответсвеность в своей работе!
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все отлично,поставели на тихое место.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Что нужно охраннику, вот по чесноку - нормальная и своевременная оплата и работа чтоб была без беготни. От объекта к объекту. Был уже на трех объектах компании за пять лет. По разному. Товарищ скинул на другой чоп почитать отзыв, а я решил наш проверить. Обалдел. Такой чуши понаписали. Знаю даже парочку кто мог написать. За пьянку только в морге не выгонят с работы. Алкашей у нас не терпят, я вообще не переношу. Вот их и гонят с позором, а они со злости выдумывают. За все пять лет я тоже ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минус компании это Мелихов довелось работать с ним ничего хорошего я в нем,как в человеке не увидел.Лгун и наплевательское отношение к работе портит всю пультовую охрану.Как может человек не служивший в армии выдавать и следить за техническим состоянием оружия(хотя какое там оружие травматы)Я бы Мелихову и рогатку не доверил.А,как он пытался сделать неполную разборку это просто было очень смешно))))))))Иметь такого человека в компании это позор.Мелихов,ты не помнишь,что говорил про офис,что с большинством тебе противно работать разве не так и ты любого уничтожить ради своей ипотеки.....Не уважения среди коллег,ни семьи,одно бухло так держать управленец.
Плюсы в работе:
Да платят во время тут не поспоришь,как в физической так и в пультовой,НО К ДЕНИСУ МЕЛИХОВУ В ГБР И ТЕХНИКОМ НЕ ИДИТЕ
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
красивый офис, здравомыслящее руководство, ответственная инженерная служба, в общем всё слажено, если ты сам умеешь договариваться, а те, кто не умеет, он и в газпроме не уживется
Отрицательные стороны:
хотелось бы, чтобы компания проводила больше собраний для клиентов по самообороне и поведению при нападении в целом ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Платят очень хорошо. Можно не хило заработать
Хороший коллектив
Адекватное начальство
Отрицательные стороны:
Пока не заметил ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Возможность заработать очень хорошие деньги, з/п не задерживают. Перспективы просто нереальные. Такой мотивации продавцов я еще нигде не встречала.
Дружный коллектив. Все люди адекватные, приветливые, очень легко влиться в коллектив.
Приятное начальство. Справедливое и не придирчивое.
Уютный офис, только сделали ремонт. Компенсации обедов, оформление по ТК с первого дня.
Работаю по сей день и ни минуты не пожалела, что устроилась сюда. Место просто замечательное,
Отрицательные стороны:
Дефицит канц.товаров и нет кондиционера в офисе.
Не знаю, кто тут пишет о приставаниях к девушкам от Мелихова Д. - это просто ерунда, если честно. Скорее всего девушка выдает желаемое за действительное. В офисе работают не мало красивых девушек и работают уже не один год и никто не жалуется.
Мелихов Денис - мой непосредственный начальник. Не знаю, как там дела обстоят у охранников, но лично со мной он всегда вежлив и приветлив. Всегда подскажет, поможет, чем сможет. Ни разу даже близко грубого слова от него не слышала.
Алексей Валерьевич - исполнительный директор - отличный человек и руководитель. Улыбчивый, открытый. Никогда не будет орать, отчитывать или выговаривать. Всегда разговаривает крайне тактично, направляет, помогает, советует. В общем, мне, как сотруднику офиса, все более чем нравится ... Подробнее>>