Чай гринфилд - Чай с другим вкусом

Отрицательные стороны:
Работала на вахте, перебирала ягоды. В целом, работа не плохая, только нужно привыкнуть ногам. Стоять 12 часов сложно, но ко всему привыкаешь. Но, на производстве, есть такой "небожитель" как [Ф.] якобы начальник. Не понимает, не умеет обьяснять, абсолютно не компитентен. Возразить ему ты не имеешь права, а если возразил, то держи путевку домой. Просто не допустит до работы. Мотивируя тем, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания серая, руководство лояльное и требовательное. Рук.отд.Голубенков А. чел.с воспаленным самолюбием и черствостью. Стиль управления авторитарный, если не прогибаешься и не лижешь - долго не протянешь. ЗРП-официальная+серая в конверте, вовремя платят только в офисе, на производстве иногда задерживают, а если и платят вовремя то тому кто лижет и стучит. Бухгалтерия-не ищите...нет её, имеет свойство менять свое место расположения. Внутри царит шпионская обстановка, иногда может показаться что вы работаете в секретной организации, бизнес, каждый выживает как может. Грамотно организована возможность воровства, при этом за рубль в отчете...расстрел на месте. Хорошие люди в основном на производстве, в офисе планктон люди в которых личность убита...жаль вас..Большой + домашнее питание, и самый добрый чел. на свете Людмила Васильевна-старожил в компании. А тех кто работает на производстве за людей 2 сорта считают, негласно, по отношению видно, нет столовой. Официально мало кто работает, оно и понятно, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди дорогие, я вас умоляю не ходите в эту компанию и не устраивайтесь на работу... При собеседовании Андрей Г. (Фамилию не буду называть) все привирает и недоговаривает, ты понимаешь о всех трудностях и нюансах, только когда сталкиваешься с ними воочию. Он ведёт личную "таблицу" когда и на сколько он отпускает в отпуск, то что есть закон об отпусках ежегодных, его это не колышет, у него свои законы. Оформлять по ТК он не спешит после испытательного срока и с чем это связано неизвестно! Разговаривает с сотрудниками по-хамски и никого не уважает, грубит девушкам только так!!!гюГде выше стоящее руководство, ГДЕЕЕЕ??? Сотрудники все сбегают от него!!!!! Дальше рядом с ним сидит его верный пёс Дима А. кадр ещё тот, услужливает всему руководству и гадит сотрудникам, не всем, но такие у него есть, которых он готов уволить, на что и кричит всем ... Подробнее>>

Все зависит от руководства подразделения. Пронто полный отстой. Работников оценивают не по умению, а по желанию хозяйки сети. Определенности в руководстве компании никакой: поди туда - не знаю куда; принеси то - не знаю,что. Отчетность серая (доход белый, черный), больничный не оплачивают, отпуск 2 недели и оплачивают по усмотрению. Зарлата постоянно с непонятно большими штрафами, да и задерживается на 1.5 - 2 месяца . А это ноу-хау, написать заявление об увольнении по собственному с открытым числом (мол встране кризис) !!! Короче полное кидалово! Подробнее>>

ЧП "Чай" / Бабак Эдуард Николаевич Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня я хотел бы поделится своим опытом работы в компании ООО Май украина. Начну с того с офис у них приятный, скажем не шарашкина контора , но на этом все приятное заканчивается. Всю работу в основном делают не так много людей, остальные просто паразитируют на всей площади офиса. Отдельного внимания заслуживает команда мерчендайзеров и ее непосредственный супервайзер. Начнем с мерчиков: 90% женский коллектив. продукция с которой работают (Чай! Майский, Кертис, Ричард). Работа просто п....здец какая тяжелая в день по маршруту мерчик должен посетить 10-12 магазинов В основном Сильпо, Новусы, Караван,Биллы, Фуршет и прочие. Объемы работы действительно приличные , конечно многие могут сказать нормально я и больше делал но вопрос не в количестве а в том какое качество того как вы выполнили свою работу . Лично я за то лучше сделать меньше магазинов но знать что ты сделал все хорошо и ... Подробнее>>

- Нарушение гражданских и трудовых прав со стороны начальства; - Невероятная текучесть кадров; - Снижение зарплаты ниже минимального оклада за невыполнение плана (который повышается в момент выдачи зарплаты); - Не соблюдение условий труда; - Угрозы при увольнении; - Личная неприязнь начальства к вам забирает у вас часть зарплаты; - Нарушение трудового графика; - Наплевательское отношение к сотрудникам, кроме тех, которые родственники; - Отказы в отпусках; - неспособность начальства компетентно Подробнее>>

Заработная плата: задерживают каждый месяц и не на неделю. С недавних пор, работая менеджером, вы получаете штраф за дебиторскую задолженность (никаких оф.док-тов естественно нет). Начинаете работу с оформления ИП, делаете это сами, либо за деньги, которые хоть и обещают, но не компенсируют. Рабочий договор с Вами тоже никто не подпишет, зато будут обещать. Руководит всем Александр Астрахан, попадете к нему в Подробнее>>

Часто бываю в "Ленте". Вот и в очередной раз, хотел было тортик прикупить, но... Возле стелажа с тортами стоит такой смрад, что все желание попить чай с тортиком отпало. Наверное у администрации и персонала носы заложены? Может стоит перенести прилавок с тортами в другое место, подальше от канализационного коллектора? Подробнее>>

задержки выплат ЗП на срок более пяти месяцев невыплата ЗП вообще-кидают мерчей и торговых нет официального трудоустройства нарушение ТК нет оформления элементарного договора по оказанию услуг руководство компании не выполняет своих обязательств по оплате работы Подробнее>>